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個人覺得 ，沒有什麼合理不合理，要看你在什麼職位，你的薪資待遇多少，是不是，如果是高層會考慮公司利益，底層員工只考慮自己利益。大家來評論！謝謝🙏！記得關注我哦
非凡小軍哥
我認為合理的，新冠病毒的發生，導致公司停工，工廠停產，企業也承受著巨大的經濟壓力，在這全國上下面對難關的時候，我們需要理解和支持公司，等於也是支持國家共度疫情做貢獻，還有就是疫情期間我們沒有上班，公司需要給我們發放工資、繳納社保，等於也是用年假抵消在家休息的時間。
雄出沒
這件事不能談合理還是不合理。
只能談國家政策口徑。
即，現在多放的假期是否從員工這一年的休假里扣除？ 不管是年假，加班換的調休，或者甚至作為不發放工資的事假處理。
從員工和老闆的立場來說，得到的是兩個截然不同的答案。
聽誰的？只能由行政上做出決定。
這個問題打個電話諮詢勞動社會保障局就應該得到答案。而不是大家你一言我一語的討論，因為不可能得到一致的意見。
中庸之道需修煉
於理不和，於情很和。
相比較一線奮戰與疫情防控的人員 我們還在講權利，顧及自己的利益，這種行為是不適當的。
目前，各個企業都處在停工狀態，經濟形勢嚴峻，我們每個人對於國家和社會能做的就是幹好自己的工作，為自己的單位和企業做貢獻，保住企業，才能保住個人，保住家庭。
無論什麼制度，什麼時代，正能量都是正確的，也是必須提倡的。
財經劍客
體了這麼長時間了還沒休煩嗎？去消休假不應該嗎？你這一次把全年假都休完了，應該知足了，那些口口聲聲要求放半月年假的人不知有何感受。
山高我為峰528
國家法定假期春節是到2月3號。
為了控制疫情,部分的省份不得早於2月9號24點上班。
2.3-2.9這段時間不是年價,公司有權利不發工資,有些公司就當年假抵消了.
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愛運動的麥子
我覺得合理的，這個疫情導致我們已經推遲很多天上班了，我們工人沒有上班沒有收入，沒有開工，老闆也是壓力大。
所以早投入生產對大家都有益無害。
餘先流
不合理，我們單位特別好，有的同事過年想在老家多陪陪父母孩子，年前都辦理好年假了，後來延期上班，單位就通知，回去後找領導簽字作廢年假
四月天180749419
人力資源社會保障_客服電話12333最清楚最完美的解答。
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fanyimin2013
取消年假，可以理解呀，現在這個情況，員工上不了辦，給不了公司產生效益，而老闆還是得給員工發工資，交鋪租 各種開支，壓力那麼大
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