我問題很大
想追求她就大膽明確的去追，直接告訴她想追她做女朋友，想娶她當媳婦，維護關係是個什麼目的呢？是想和女孩子曖昧不明嗎？聰明的女孩不會和男人曖昧不清的。
任靜的情感故事
現在女同事已經離職了，那你們肯定少了很多工作上的話題，如果你繼續跟她溝通工作上的話題，他可能會認為你打擾到她，一般來說也不想把前一份工作上的事情帶到生活中來，因此你們最好少說工作上的事情，但是可以說你們在行業上的一些共同的話題，把關係維持下來。
但是你如果要追她，不一定要經常出現在她的身邊，但是要維持對她問候的習慣，因為看你的描述，她對你完全是沒有感覺的，甚至可能他對你還有一點反感，不然不會對於回覆你微信態度比較消極。但是如果你老是出現在她面前，就會讓他覺得非常的困擾，而且覺得你是在糾纏他，但是如果你每天問候她或者給她講笑話的話，她就會形成了一種條件反射，形成了一種習慣，如果突然你不會不關心她的話，她很可能就會有失落感，突然發現你對她的重要性 ！
但是要有一個度哦，不能夠表現太露骨，差不多表白的那種，這樣子就會見光死，這個時候你想追她，此時她很警惕，但是也要持之恆，每天刷個臉。溫水煮青蛙，她自己會明白你已經滲透到她的生活中，是不可或缺的一人，等到她願意回覆你，你們有個良好溝通的時候。看準時機就趕緊上吧，勇敢表白收穫你的愛情。
但是除了維持關係，你的自我提升也很重要哦，提升自我魅力是你成功的基石，同時你要了解一下他的喜好，追一個人就是要投其所好，祝你成功！
用戶52898000285
其實要維護兩個人的關係，無論親朋好友還是陌生人，最好的辦法就是要有交集，頻繁的交集，當然了性格合不合，對不對路子就是另外一回事了。像你這個已離職的同事，最開始的階段已經過去了，可以算是普通熟人了，但是原來的交集已經斷開了，如果你不能與她再建立一個新交集，因為現在工作都很忙，又有自己的交際圈子，你們原來的情分會越來越淡。根據你以前對她的瞭解，你要知道她原來的愛好，迅速培養一個你們共同的愛好，起碼要把話題建立起來，沒事也可以聊聊原來一起工作的事情，她走了之後公司的變化，要有彼此都瞭解的話題才能保證每天的溝通不乏味，順理成章的在一定的時間點你們可以約個飯，唱個K，保證你們的接觸是有意思的，讓她覺得跟你在一起的時候是輕鬆快樂的。經濟條件允許的話，沒事可以送些小禮物，禮多人不怪嘛，但是也別一下驚著人家，畢竟水到才能渠成嘛。
論文家園
這就看你想和女同事維持什麼關係了？是維持好朋友，知己互動關係！還是維持愛情關係，如果你是想和已經離職的女同事維持好朋友關係，所謂人走茶涼，她已經離職了更見面的機會越來越少，甚至不見面也有可能。你們兩人的共同話題也會很少，你多和她回顧你們在一起共同做過的快樂事情事，勾起她的記憶，和她約會見面，增加感情，但是，你的動機得有心裡的熱情，和她互動，多與她增加見面的機會，增加彼此的友誼。
如果你是想保持和她曖昧的關係，愛情不在熱情中升溫就會在冷漠中淡忘，多做一些感動她的事情感動她，想辦法約會和她見面，引起她的好奇心。
李軍峰
如果只是想維護關係，真的就沒必要了，所謂人走茶涼。如果你是想追她可以表現的明顯點，如果她沒有反饋或者反饋很少，奉勸你果斷放棄。如果有反饋，又是單身的話，可以找個合理的理由出來吃飯，看電影，逛景點等等。第一次約出來成功率就有了百分之五十，如果可以連續二三次的約出來的話你的成功率大概就在百分之八十以上了。
哈啊哈啊哈123
我覺得你所要做的就是先把你自己的能力提升起來，然後呢，在空閒時間去了解這位女同事，她辭職的目的是什麼，如果你不是很懂那就要了解自己生活休息時間，她一般什麼時間段有空這樣，等她有空時候你可以暗示一下對方，比如看電影，吃飯等。慢慢的把這個關係穩住，時機成熟你覺得你自己有把握你就可以告訴她。
陽陽在泰國
坦白說，沒機會了，你天天問候她也不一定搭理你。過不了一年，你就會發現她曬結婚證了。
因為如果你們能成，不會等到她離職的。
說白了，你對她沒吸引力。要麼長的一般了，沒多少錢。
用戶2739576078612628
從她慢慢不回你的信息，她應該對你沒興趣，她應該不是傻瓜，能感覺到你的意思，不理你已經回覆了你她的意思，別再自找沒趣了，反而是你應該有點眼力見，別犯傻。以前和你玩的不錯，那是她圈子的問題，別想多了。
南攝
祝你成功，但是愛莫能助。一般都是別人追我。
夢夢的眼涙
想嘗試瞭解，從QQ，微信，微博，等等社交平臺瞭解對方的一些興趣愛好習慣需求。
然後用對她的瞭解，讓彼此的溝通能夠有共鳴，有可以聊到一起的東西。
然後在花時間培養感情。。
