时光潋滟滴墨盛放1
你好，很高兴回答你的问题，我来分享我的一些看法：
第一点：现在人人都很缺钱，人人钱不够用。及时有钱的老板，她挣到钱，有余钱也会想法投资其他地方，有其他方便的打算！
第二点：打工阶层的人，生活赚钱养家实属不易，要养老婆，要养房子，要养车子，还要孩子，要养父母！要打理领导！等等问题，哪个问题不需要钱呢？
第三点：谈钱容易伤感情，我也深有体会，当我向老板要求涨工资的时候，你的需要有涨工资的足够底气和实力！才能去张口去要求涨工资！你在老板那里有什么价值，现在的工资跟你同行业的工资水平有多大的差距，你都要搞清楚，心中有数才可以，要不然你的涨工资搞不好，就是一个结局！因为现在需求工作的人太多了，没有工作的太多了，老板不怕找不到人！所有要不然你就抱着一个试一试的心态，不给涨我就辞职，我就去自己的创业！我觉得这样情况可以去试一试！
第四点：亲戚关系，牵扯钱的闹的很多这样的例子。我们生活中，还有谁不知道几个因为金钱方面的问题而发生矛盾的呢！
第五点:自己的铁哥们，我不到万不得已，我是不会找他借钱的，因为我这样我会感觉不自在,如果我借了，我会在规定的期限内，把钱还给他，这样才能更好的维系我的关系，如果我失信了，那么我们搞不好我们之间的兄弟情义就没有了！
总结一下:我们要靠自己的努力去赚钱，需要开拓不同的赚钱渠道，不要轻易的张口向朋友亲戚老板提钱的话题！
夏义轩vlog
嗯，是这个道理。
给你讲几个发生我身上真实的故事吧。
第一个故事：
我记得刚入职的时候，我们一批来了7个，我们在公司里管理也最好，经常一起聚餐喝酒，那时候很快乐，大家工资都是1800，发了工资一起花花花，后来过了2年，我们发现每个人的工资都不一样了，高的有6000+，低的还只是3000+，后来，我们因为这个薪资产生了芥蒂，关系也破裂了，高的虽然努力是自己努力得来的，但是低的不会想那么多，只会想凭啥他比我多？
第二个故事：
我在公司呆了2年后，因为表现优异，部门来的几个新人，都由我来带，我也很努力，制作人才梯队计划，整理了2个月的公司文化，部门情况，专业知识，及考核试卷，很快，他们都被我带出来了，可以进入工作了，到第三年的时候，一起回总部开年会，聊到薪资，得知他竟然超过我了，我的徒弟超过我，那能忍吗？不能，我“怒气冲冲”找到领导，质问领导，过程就不细讲了，结果是那一年部门所有人都加薪了，没我的份~
第三个故事：
呆了大约4年后，偶尔还有同事闲聊会聊工资，我都不发言了，如果有问到我，我嘿嘿一笑，“没多少，月薪不到10W”，“我得问问我女朋友，我多少年前财政大全都交出去了”知道我不想说的，就不问了，有些人还偏偏打破砂锅问到低，我就说了个猜测的比他，或者差不多的薪资。
有时候，遇到一些小白问我这个问题的时候，我也会耐心的解释说：你说我告诉不告诉你呢？告诉你的话，比你高，你尴尬，心里不舒服，没你高，我尴尬，我心里不服气，哈哈哈，那还怎么做朋友呢？
所以，薪资这个事，别聊，聊出来就是炸弹，说不定啥时候就把你炸的粉碎了。
谨记。
职场管理天天学
有人说社交中，再好的关系，也别主动问对方薪酬等 与钱有关的事。怎么看？
大家好，我是豆芽，我来回答这个问题
社交关系中，这个要看是什么关系，一般来讲就两种，一种是同事关系，一种是亲戚朋友关系。
首先说下同事关系，在同事关系中，薪酬等话题一直是比较敏感的话题，在公司中，有的会要求签订保密协议，有的会要求薪酬保密，先不说这个制度合不合理，站在公司的一方来考虑的话，其实是不希望员工相互讨论薪酬问题的，我们作为员工，最简单的做法当然是遵守公司制度就行了。当然薪酬问题，肯定都是大家比较关心的问题，在同事之间更避免不了相互比较的心理，关于主动问对方薪酬的，我觉得还是弊大于利，尤其是工作关系越紧密的，因为你主动问了别人的，如果别人回答了，肯定也会问你的，这时候不管是对方工资比你高还是比你低，对相互心理上都是有不好的影响的，进而就会影响工作的积极性等问题，公司的薪酬保密制度多少也存在这一方面的考虑，再者升职加薪的事，从来就不是一件简单的事，如果长期带着一种压抑或愤愤不平的心理工作，也是不利于身心健康的。这里只是说不要主动问对方薪酬，但还是要对自身的价值有个认识。
再说下亲戚朋友关系，这种关系其实就简单很多啊，因为一般情况下，亲戚朋友间，主动问及薪酬问题多是出于好奇，这种情况下回答下其实是没什么关系的，当然如果存在工作关系的话，个人觉得要尽量避免。
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MISS豆芽
遇到钱的事，大家都不淡定。身边的同事喜欢问你的工资来比较自身的工资；回家后亲戚也喜欢问你的工资，大概是想知道有没有比他家的孩子高吧。
遇到这种情况的时候，心想“关你屁事！”??.然而还是要保持微笑，礼貌答复。
那么怎么回复最合适呢？
1、你工资多少？
“没工作，别问了?”
一句话终结对话，超级冷场王就是你！
2、你工资多少？
“不到一个亿。”
具体多少？
“两千吧。”
不怕你问，就怕你不问。吹牛谁还不会啊，四舍五入，那就是一个亿啊！
3、你工资多少？
“不够花啊！那啥，您手头宽裕吗，能借我点吗？”
比对方先哭穷，保证他直接就懵了，躲你都来不及哈哈哈！
4、你工资多少？
“你猜？”
那是ＸＸＸ元？
”对对对，跟你说的差不多。”
让对方自问自答呗，他心里肯定也会有预期的答案，顺他自己的心意就好。
5、你工资多少？
“正在奔小康的路上。”
小康是个什么水准？嗯，咱就在努力的方向上呢！机智不？
6、你工资多少？
“肯定不比您啦，人生赢家啊！真让人羡慕！”
高情商的回答就是让彼此都舒心，这么回答，保证对方心花怒放，根本不好意思为难你了。
7、“说一个比较高的薪资。你不是想知道吗？你不让我开心，那你也别想开心。”
用炫富来怼回去，复仇的小心理啊！
8、先发制人
你工资多少？
“您家儿子薪资如何？有对象了吗？买房了吗？”
你问我，那我也来问问你啊，Who怕Who啊！谁还不会八卦咋滴！
9、你工资多少？
“也就勉强维持生计。”
赚多赚少，也就是养家糊口了，给对方一个模糊的答案，快速结束对话。
10、你工资多少？
“就那么几千块钱，成天累死累活的??.唉，别提了！”
几千块钱是多少块钱？就是要这么含蓄模糊！顺便把话题引到自己的辛苦努力上。
平治666
你好，很高兴回答你的问题:有人说社交中再好的关系，也别主动问对方薪酬等钱💰有关的事。以前，人们见面的时候总会随口一问：“你工资多少？”现在，越来越多的人意识到，一个人的经济收入属于隐私，不能过多干涉。有人会觉得，自己和朋友关系那么好，说说也无所谓。但是，他却没考虑到：人的能力不同，岗位职责不同，收入也不一样。如果你比他收入高，可能会让他心理不平衡；当你收入过低的时候，你可能也会变成"醋精"。所以，不谈经济状况也是人际交往的一条潜规则。
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郭彦
有人说社交中，再好的关系，也别主动问对方薪酬等与钱的事。怎么看？
这是一个在社会交往过程中的常识问题。一般来讲，社会交往过程中要看是什么样的关系，是工作关系还是朋友关系及亲戚关系。工作关系有领导与被领导关系、同事关系、业务往来关系等等；朋友关系有同学关系、战友关系、老乡关系、邻里关系等等；亲戚关系有直系关系、旁系关系、联姻关系等等。
在社会交往中一般都是因不同事情在不同的情况下与不同关系的人交往。一是与工作关系的人交往时，主要因工作需要的交往，在一起的时候以谈论工作就是了。如果你问对方的薪酬或其它收入情况，对方会觉得你在了解他单位的经营情况或对他其它收入试探什么。对方会马上警觉起来，会对你们本应谈的主要事情冲淡主题甚至搁浅，造成前功尽弃。二是与朋友关系的人交往时，一般都是相互探访或同学、战友、老乡庆祝什么时的聚会，在这个时候问对方的薪酬会处于尴尬境地。无论是同学、战友、老乡因一般是多年不在一起工作，每一个人无论是在做什么、什么职务都有不相同的地方，其薪酬或收入都有不同。如果你的各方面条件都比别人好一些，你若问对方的薪酬或收入，对方认为你自己在炫耀自己。如果你的条件与对方差一些，你若问对方的薪酬或收入，对方认为你是否有其它想法，比如是否想向他借钱什么的。三是亲戚关系的交往和朋友关系交往的结果基本都差不多。
同时，在社会交往过程中无论那种情况，关系再好，如果你问对方的薪酬和其它收入，不但反映了你的个人素养，从而对自己的人格和声誉都是自我贬低。
所以，在社交中，再好的关系，也别主动问对方薪酬等与钱的事。
向未来起步
日常生活人们会由于许许多多的钱和朋友造成并集和关系。从人的人性本能看，我们都是很在乎自身的权益的。这类权益得与失将会尽管他嘴唇上不讲可是是会被人们的心记牢了。
人们的心以"归档"这种事儿。最终，将会還是让自身难堪。
从花钱习惯性和花钱方法上能够看得出一个人的个人行为观念习惯性和观念核心理念。那样一个人是不是确实盆友从一些钱财的琐事之中能够分辨。
损害一点钱防止损害很多钱并不是很划算的事儿吗？只能在钱财的事儿上不欠别人钱，不占他人划算的人。一定是可信赖能够相处盆友相处。
给你吃完一些小亏的盆友。不更是最好是的学习培训事例吗？日常生活有风险性哪些的风险性没法预测分析，可是相交点小培训费远比了解之后有钱财的协作关联，吃完哑巴亏，损害大量的行吧？
暮然一笑终成梦
我不赞同这个观点，人和人交往中，尤其和自己关系相处很好的朋友，问问对方的工资薪酬是多少？那可能是出于一种关心，一种问候，没有其他的意思。
现在流行一句话，叫做“莫谈钱，谈钱伤感情”，这句话是针对个别一些人而言的，这些人喜欢和别人主动谈钱，然后再编出各种理由借钱，借了钱又不及时归还，导致借给别人钱的人吃亏上当，这样社会上就流行了“谈钱伤感情”这句话。
这只是我个人对此问题的看法，说的不对之处，多加包容理解。
王仑
这是个真理，可以分三部来说，首先对方薪酬较低，他会难言尴尬，其次对薪酬普通者，他会心怀不安，最后就是高薪了，高薪者对于普薪或者低薪都是伤害，我们要明白钱只是生活的工具，不是跟人相处的道具。
嘻哈小佛
当今社会，有很多人喜欢用收入和存款来衡量一个人的能力。即使没有高学历，只要钱赚得够多，别人也会认为你是成功的。相反，你拥有高学历，暂时赚的不够多，别人也会认为你没能力。
也许你会说，存款和收入不能完全代表一个人的能力。可是，现实是残酷的。大部分人认为能展现，它就可以展现。
在这种社会氛围下，收入变成了隐私，存款变成了秘密。如果你当面问一个人的收入，那个人大概率会认为你不尊重他。当然，如果有人问你的收入，你也会感到很烦吧。
所以说，现在收入已经成为人们避而不谈的话题，不主动问别人的薪酬也变成了尊重。
其实在我看来，对于薪酬问题没有必要躲躲藏藏的，你赚三万，我赚三千，那是因为我没赚三万的本事罢了。但是，我们每一分钱都是干干净净的赚来的，又怕什么呢?
