原題目：市委組織部“五看”“三結合”激勵幹部擔當作為
近日，市委組織部出臺《關於在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部的意見》，採取收集典型案例、黨組（黨委）推薦報送、重點督導檢查、綜合研判分析等形式，強化疫情防控一線幹部考察識別工作，激勵幹部挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作。
考察識別注重“五看”：一看政治素質，是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，推動中央和省市委各項決策部署落地落實。二看宗旨意識，是否及時穩妥處理群眾的合理訴求和反映，關心關愛在疫情防控一線的專家、醫護人員、基層幹部，真心實意幫助解決實際困難。三看鬥爭精神，是否主動擔負起“指揮員”和“戰鬥員”雙重責任，帶頭髮揚無私無畏精神，挺身而出，不畏艱險，頑強拼搏。四看工作作風，是否堅守崗位、靠前指揮，發聲指導、採取行動，作風紮實、工作務實。五看工作成效，是否嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控、輿論引導和典型宣傳等工作，科學有效做好疫情防控工作。
結果運用突出“三結合”：一是與選拔任用相結合，對政治過硬、敢於擔當、善於鬥爭、成效顯著，特別是作出重要貢獻的，可“一線提拔”；對錶現優秀、但因領導職數所限不能提拔擔任到領導崗位的，優先考慮晉升職級；對專業技術人員優先聘用專業技術職務；對發現掌握的科級幹部納入縣級後備幹部庫培養管理。二是與評優樹模相結合，對作出突出貢獻的集體和個人及時予以嘉獎。幹部個人因防控疫情有力受到市級以上表彰獎勵的，年度考核可直接評為優秀等次，不佔本單位優秀名額。三是與監督管理相結合，對不勝任現職、難以有效履行職責、疫情防控工作成效不明顯的予以調整，對不敢擔當、作風漂浮、工作不力的嚴肅追責問責，對弄虛作假、失職瀆職的堅決依紀依法處理。（劉丹）
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