有梦经过的时候
球队属于职业化运作，当打之年，有能力就应该拿高薪。铁打的球场，流水的队员。过了巅峰期，需要换血了。就需要把老队员安放到更需要的位置。放在对内养着，一是人才浪费，二是对球队运转造成负担太重。留住郑智这个队魂。早日完成新老交替，为中国足球出力，中国加油！
伊然7181019
广体《足球星视界》周维嘉的观点，说恒大有情有义送走功勋老臣，并不是没有道理。
今年冬窗转会市场，广州恒大至今只出不进，一方面是为了节约开支，优化薪资待遇，人员结构平衡；另一方面是为了完成新老交替，送走三名老将，分别都找到了下家，可以说非常体面的离开，好聚好散！粤媒同时认为，将曾诚，冯潇霆租借到上海申花，不旦有球可踢，还能打亚冠，而将郜林送到深圳佳兆业，又能兼顾家庭和事业，为深圳冲超添砖加瓦，因为他的妻子是深圳人，他的产业也在广东，他本人不太想离家太远，而是希望照顾到家庭和事业，恒大为此进行了友好的沟通和协调，这是挺温暖的行为！
通过上个赛季的表现来看，门将和中卫位置，刘殿座，高准翼的进步很快，似乎已经取代了曾诚和冯潇霆的作用。由于年龄增长，曾诚和冯潇霆伤病不断，重要比赛显得力不从心，失误不断，状态极不稳定，对于雄心勃勃，志在夺冠的广州恒大来说，显然满足不了高强度的比赛需求，加上多线作战，状态更难以保障，而随着杨立瑜，韦世豪的逐步成长，以及归化球员费南多的到来，高拉特的回归，前锋郜林更加没有多少出场机会，即使登场，出场时间也是寥寥无几，虽然是身经百战的国脚，恒大也不得不忍痛割爱，将他们转会出去，与其打替补，不如去其他俱乐部力争主力位置。
恒大的人情味还体现在转会费上面，当初引进他们时，花了不少代价，转会费年薪都是首屈一指，当他们离开时，恒大并没有设置任何障碍，没有跟他们的新东家收取任何费用，合同期内，承担部分薪资。同时让他们找到下家。
作为恒大球迷，我们祝福三位功勋老臣一切顺利！感谢他们给我们的青春留下许多美好的回忆，和无数精彩的瞬间！
恒大才子
2月10日，广东电视台体育频道《足球星视界》节目在谈到费尔南多补郜林离队的空缺话题的时候，主持人周维嘉对恒大本赛季几名老将的离队发表了一番感慨。他认为，恒大给这些不在新赛季计划内的老将“比较体面的一个下家也好，一个安排也好”，都是租借，“让他们有球可踢，也让这些老将继续发光发热”，“都是挺温暖的行为”。
节目嘉宾陈宁则认为恒大“做得特别有格局”、“非常有人情味”，“可以解释为什么恒大在接手了广药以后能够取得这么多的成绩（的原因）”，在俱乐部管理方面，值得其他俱乐部学习。
所谓说者无心、听者有意。以往《足球星视界》在谈论中超的时候，往往带有某些偏袒的成分，因此本人总是习惯于反驳。但在这件事上，我认可它的说法，即恒大的做法确实值得其他俱乐部学习。特别几乎是同时，个别中超俱乐部对待老将的态度让人感觉心寒，令人反思。
第一、功勋3将离队，恒大老板队友齐上阵，可谓仁至义尽
2月3日，申花正式官宣曾诚、冯潇霆加盟。这一消息，尽管由于此前媒体的不断炒作而没有太令人感到意外。但后续的报道，让人看到了更多的“背后的故事”。
据了解，由于申花无法承担两人原来的高额薪资，恒大老板要求俱乐部负责人要以本着延续球员的运动生涯并继续为中国足球做贡献为出发点，不能对球员离开设置任何限制，还主动提供了最佳运作方式。一是以租借而不是转会的形式，因此恒大并没有从申花收取转会费。二是由于两人与恒大还有一年合同，加盟申花后不需要签新合同。这就在不违反足协新政的前提下，可以保持原来的薪酬，两人在2020赛季的收入由恒大和申花两家俱乐部共同承担。三是两名老将在最大最后一年合同期满后将成为自由身，届时他们可以自由选择自己的发展方向。
至于目前尚未最终确定“下家”的郜林，恒大也根据郜林个人的愿望，主动为其联系上赛季降入中甲的深圳佳兆业俱乐部。恒大老板甚至亲自出马，与佳兆业老板进行电话沟通，等等。据报道，经过几天的谈判，郜林加盟佳兆业的可能性已经非常大。不出意料，飞机将身披佳兆业战袍、征战中甲。10年前，郜林从申花加盟中甲的恒大；10年后的今天，郜林又回到“梦开始的地方”，“再续十年之缘”。
对于这3名老将的离队，恒大队友也表示了兄弟之情，保利尼奥就在个人社交平台上送上的祝福。他写道：无论在哪里，兄弟之情不变！祝福你们！
第二、鲁能目前已经“官宣”第8人离队，“玄冥二老”境遇令人感慨
2月11日，中甲俱乐部泰州远大官方宣布成源租借加盟。至此，鲁能俱乐部本赛季离队已经多达8人：周海滨、崔鹏和刘震理合同期满离队；陈哲超、李松益租借富力，归化球员德尔加多租借葡超，陈蒲租借加盟永昌。
这其中，周海滨和崔鹏最引人关注。上赛季，大多数球迷——而无论是鲁蜜还是别的球迷，都对李霄鹏重用周海滨、崔鹏感到不解，并表达了某种程度的冷嘲热讽。但如今“二老”离队，外界得到的消息是“鲁能俱乐部老总孙华透露，新赛季周海滨、崔鹏将离队”的冷冰冰的说词。直到今天，周海滨还没找到新东家，而崔鹏则有报道称可能转战中乙（一说中甲）。
周海滨和崔鹏一样，都是大连人，并且同是1999年进入鲁能足校，可以说是鲁能自己的青训人才。虽然中间曾经有过离开鲁能俱乐部，但随队征战多年，为鲁能赢得了众多的荣誉，立下过汗马功劳。
与恒大三将一样，周海滨和崔鹏上赛季因为种种原因上场次数减少。但只要在场，他们都尽力做到了最好。中超联赛第15轮，鲁能主场2-0国安，送后者“开局十连胜”之后的第二败。该场比赛，李霄鹏安排周海滨、崔鹏和蒿俊闵一起构筑的3中场，彻底打乱了国安的战术部署，收到非常好的效果。特别是周海滨，更是成了李霄鹏在球队打不开局面时的一枚重要棋子。
如今鲁能兵多将广、需要进行新老交替，一些合同到期的老将不再续约，这都能理解。但对媒体一个冷如铁石的“透露”，着实让人吃惊。都说山东是孔孟故乡、深受儒家文化影响，山东人重情重义。可在对待一些老球员的问题上，似乎缺乏一点温情。
不一定所有俱乐部都学恒大、都能做到恒大的“扶上马、送一程”，也不必“各自承担费用”、不收租借费，甚至老板亲自出马为离队的球员找下家。但毕竟为球队效力多年，没有功劳也有苦劳。说几句暖心的话，表达一点良好的祝愿，也是人之常情。
第三、关于职业俱乐部企业文化建设的几点思考
中超已经有15年的历史了，中国足球职业化改革到今天，更是已经25个年头了。但一些俱乐部的做法，其实还比较“幼嫩”。
1、错误地理解“职业化”与“以人为本”的关系。俱乐部职业化，其实就是企业的现代制度改革。职业俱乐部追求管理上的制度化、规范化，这没有错，也是必须的。但规范化管理与以人为本没有必然的矛盾，二者是相辅相成的。没有人性化的管理，所谓的制度化、规范化只能是冷冰冰的人际关系，最终将是管理上的事倍功半。
特别是我国这个现代企业制度改革历史并不是太长的社会，我们有我们的国情、社情和民情，操之过急、急于求成，往往会适得其反。眼里只有“球”而忽略了“人”，表面上很职业，事实上却是很不职业。比如一些俱乐部在处理球员违纪的时候，动辄挥舞金钱大棒，动辄考核几万、几十万，这就是非常不职业的行为。
这一方面使得受考核的球员心疼、心里不服，加重的抵触情绪、起不到更好的教育效果。另一方面，也让社会对中超、对中国足球的职业俱乐部引向对“金钱”的更多关注和议论，产生了新的误解。甚至球迷、网友和媒体等，不对事件本身的对错与否进行讨论和反思，却只对巨额罚款更感兴趣，偏离了初衷。而对于一些老将只采取简单的“扫地出门”的做法，恰恰也是对职业俱乐部的一种伤害。把冷酷无情当作制度化管理、当成职业化，这只能是对职业化足球的肤浅认识。
2、对老球员的出路应该作更多、更深的考虑。足球是一项体力运动，需要球员的年轻化。新老交替，是人类社会的必然行为，更是职业足球的需要。但对于一些老球员，特别是功勋级别、技术水平又较好的老球员，我认为俱乐部应该做更多的考虑、应该有更长远的规划。
比如上述曾诚、周海滨等，俱乐部在“淘汰”他们的时候，应该有目的地进行沟通。如果不是球员非走不可，俱乐部大可不必一刀切的拒之门外。除了协商租借、如恒大般不收费用等办法之外，还可以与之商量留下来，加以培养，使之成为梯队教练。当然，一些球员的合同还没履行结束、薪水较高，解决起来比较困难。但所谓办法总比困难多，只要有心、尽力，很多困难是完全可以得到较好的解决的。这需要双方的共同努力，为球员今后的长远发展提出参考性规划意义和建议。
为什么时不时听到一些球员面对老东家的时候，往往打的特别卖力，特别“来劲”、“不须动员”，盖因在他们离开的时候，心里感到委屈、憋屈。从这个意义上来说，鲁能是自己在给自己挖坑、自己给自己制造麻烦、自己给自己树敌，也损害了俱乐部的声誉和形象。
3、“限薪”的必要性。小而言之，如果不是因为过高的薪水，上述冯潇霆、曾诚和郜林等人的问题可能就不会出现；大而言之，如果不是听之任之、过度放纵“烧钱”，中国足球的环境就不会是今天这个样子。伴随着过去多年中国足球的过度投入，中国足球的种种弊端不断出现，比如年轻球员宁愿留下来打中超也不愿出国踢球、俱乐部的急功近利而不愿意锻炼年轻球员、无暇青训等等，甚至国家队不得不企图依靠归化球员打进世界杯。
“中超新政”是拨乱反正之举，限薪非常有必要。如果继续听任俱乐部一年数亿、数十亿的投入，就不仅仅是目前的多家中甲、中乙俱乐部的退出，而极有可能是整个中国足球塔基的塌方，最后是整体的崩溃。
只有适度控制、限制过高的投入、正本清源了，俱乐部才有可能将有限的资金更多的投入到青训工作、梯队建设，才有可能形成人才的良性循环、俱乐部的良性发展。也只要俱乐部青训发展工作得到重视了，青少年足球人才才会源源不断地涌现，中国足球的发展才会得到真实的提高。至少不至于像申花一样，为了冲击亚冠，不得不一下子引进5名年龄超过30岁的老将。
久古gg
我个人不认可用“清洗”二个字，太不近人情了。明明是安置老队员，安排好让他们离队后的生活，工作，这分明是关怀备至，怎么就成了“清洗”了，血腥味十足。
任何一份工作，都会有干到干不了，需要退休的时候。单位的退休人员，原单位还会开个欢送会，祝福退休人员身体健康，安享晚年。特殊岗位的，到需要转岗转业安置时，相关部门也会按政策给予妥善安排。一切所作所为，无非就是稳定人心，稳定局面。
广州恒大之所以这样处理，自然有多种原因，如足协新政工资帽，限归化等政策，球队新老交替，新陈代谢的需要，工勋球员的历史贡献及个人愿意等，总之，在外界看来，达到了共赢的目的，双方俱乐部，球员个人都皆大欢喜。
广州恒大妥妥的安排好了冯潇霆，曾诚和郜林几个老将的出路问题，社交媒体对此反映比较客观，客气，简直就是一边到的一片叫好之声。对此，我觉得，恒大才是最大的赢家，虽然见者有份，各得其利，但其他俱乐部，包括球员，只不过是配合恒大成功的演了一出舆情危机公关戏而已。
怎么说呢？
君不见，自恒大以金元足球强势登上中甲中超亚冠赛场以来，到什么为国养士，归化球员等，虽风头日盛，然时不我待，中国足球现状依然是“屡战屡败，屡败屡战”，从二三流跌倒不入流，社会舆情对恒大颇多责怪，甚至连去年卡纳瓦罗带队夺得首个中超冠军，也还是有许多异声。恒大几乎是陷入不利舆情不能自拔，‘相信一直关注中国足球，关注恒大的人士应该是心中有数的。
恒大风头收敛了许多，整个冬窗期一文不花。考虑再三，还利用“清洗”
老队员之机，打好“人情”牌，得到社会识同，从不利的舆论导向中打开了一个缺口，好比是重围之中的千军万马，找到了一个逃生的突破口。相信一向顾全大局的恒大今后肯定会争取扩大战果，努力的改变社会不利舆情围扰的局面，树立中国足球俱乐部的新形象。
一出危机公关戏演出成功了！好一个恒大！
左撇子东东
广州恒大在这个冬窗“只出不进”，与过往大手笔的买进球员的做法截然相反。这不，还不是因为恒大在过去的一段时间囤积了一大批球员有关。
因此为了加速球队的更新换代，很多球队的功勋球员不得不另谋出路。
而粤媒把这次广州恒大清洗队内的老将视为一次非常有人情味的“清洗”，也值得其他俱乐部去学习。诚然，此番说法并没有不妥。现在，郜林、冯潇霆、曾诚等一批功勋老将都找到了自己的下家。
冯潇霆、曾诚和郜林在恒大效力很多年，为其立下了汗马功劳。而俱乐部因为已经拥揽了许多的青年才俊，这些老将在队内已经没有了位置。恒大就很积极的为他们寻找下家。
冯潇霆和曾诚则是驰援获得了亚冠资格的绿地申花，在这里曾诚和冯潇霆可以继续发挥他们的余热。他们的状态再努力打两三年还是没有问题的。
而郜林加盟深足，广州恒大方面则是全力配合，没有任何拦阻也没有转会费的要求。因此，广州恒大在清洗这些老将上还是很有人情味的，并没有提出什么严苛的要求阻止他们。
无理侃球
广州恒大因为足协出台新政策，限薪令及几大帽，同时为了给年轻球员腾出位置加速球队的更新换代而不得不清洗队几大高薪的老将，如冯潇霆，曾诚，郜林等功勋。但恒大并非无情清洗，而先和球员谈话，说明情况，可以考虑降薪留队，但不保证上场时间和位置。也可以让球员先找下家，并不设障碍阻挡，同时可以承担部分薪水，如果对待功勋球员，算仁至义尽了。相比之下，孔卡在上港最后的待遇，可见一斑。[捂脸]
晓中晓
我是恒粉，确切的说我是卡粉或是白粉，(不知你能明白否[呲牙])。我个人认为，球员的新老更換是球队生存必须要进行的工作，这个无可厚非。但恒大集团这么有情有意地去做这些老队员的后续安排，实在令人称赞，特别具有中国特色的社会主义新时代精神。的确值得各中超球队学习。
