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最大的问题是，没有激励机制，医护人员的动力缺失，服务质量，态度，责任心，如何保障？想想七八十年代的国营商店
康富爱
能这样是最好不过了！如果医院实行收支两条线，医务人员收入与医院收入分离，医院管理能走上正轨、按规定程序收治病人，也能规范治疗行为。过去，实行公费医疗时，医患关系明显比现在好。
魏子坤科普时间
这样做才能真正为最基层的人民办了一件实事！让医务工作者真能静下心来为人行医。有了政府的支持和经济上给医生强有力的支持才能减少医患矛盾，医疗成本减低等等都是利国利民的好事……
糖葫芦马路天使141644705
公立的公立性不能让私立影响公立壮大发展。在民族危难时公立的支柱是撑起国家的主要力量！！
存在108476806
可以，绝对可以，只要给医护人员稳定的收入，他们会善待病人的！不会像院长一样想方设法给病人增加看病费用！同时国家的医保费用也不会浪费了（过度医疗）
兰博基尼74303883
不是可行不可行的问题，是全民觉悟，钱是老百姓的，国家的钱是取之于民用之于民，老百姓想就要有觉悟！还要管住医疗漏洞！
秋山春雨2
这个问题不能想的太简单，基层医院应该这么做，医生按公务员待遇，医院运行靠国家补贴，提供基础医疗保障；高级别的医院不可取，没利润怎么建新的医院？怎么吸引高端人才？最后的结局就象国外某些看病不花钱的国家，看个病要排队三个月。
生于吃喝
增加医疗保险费项目，个人咨询医生费，设置比如一人月100元，国家补贴一部分，然后公立医院承接承接咨询服务，承接越多就国家补助越多，然后分配个人给院内各个医生进行服务。
个人如果不满意服务医生可以提交更换本院医生。如果要换院有一些限制，比如时间满多少，社会信用分扣多少这样。
医院全部由国家财政拨款，拨款数额由该院医保对接的咨询人数决定，药品费用和医疗由医保支付，无医保则按实际收费。
医生的收入分2部分，1是基本工资和出诊费手术费等工费，2是医保代理咨询人数量。
这样医院需要服务好病人，才可以有更多拨款和收入，医生需要专业的技术和服务才能吸引跟多人。病人相对满意。
国家投入一部分，然后从医保收取一部分（因为这是保险类的，多数人保少数人用），再可以将个人咨询服务放到私立医院，私立医院将需要上交诊费的30%。个人咨询没有向指定医生的推荐就诊而转私立医院的，个人扣信用分，私立医院取消执照。
大唐金牌杀手
公立医院要保障医生护士基本工资和津贴，加班费和奖金，主要体现看病多少人，手术多少人，检查化验多少，以医院各种检查化验手术等费用中提成一定比例，以奖勤罚懒，体现多劳多得。医院还是要以救死扶伤为根本方向，让人民群众看得起病，治得了病，少化钱为目标，为人民服务！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
朝花夕拾52142216814
可行，改革前就这样。
