漆沮古河
應該不會，特殊時期特殊對待，但不可以拿以後的假期來補。況且，這個假期並不是我們願意休的。
誰也不想因此而休假，無論是工作和生活都無法迴歸到正常狀態。整天惶惶不可終日，聽到有人咳嗽就怕的要死，很多人因此而出現了嚴重的心理問題。這是我們願意的嗎？
只要高考不會因此而推遲，假期應該就不會拿下半年的來補，畢竟不可抗力。
參考非典時期，也沒有拿後來的假期給補上。再說了，也只是多放假了半個月而已，對很多公司來說還是勉強可以承受的。再說了，現在很多公司都已經開始了線上開工，應該不會再剝奪員工下半年的假期。
無論怎麼樣，這個事情都要相互理解吧，老闆不容易，員工也不容易。願這場瘟疫早點過去，一切早日恢復正常吧！
老徐說事999
不會影響假期，因為要考慮旅遊業和娛樂業，第一季度這兩個產業已經泡湯了，如果後面季度再不追回來那這兩個產業就玩玩了，為了GDP，國家也不會讓你無假可休的。
純白色144402980
答:目前看國務院頒佈的2020年全年放假公休時間表，對全年假期已經有了安排。
在非典期間，並沒有因為疫情結束取消假期。今年還有外地上班的人員，到當地之後還需要隔離14天，從公司的年假裡抵扣，並沒有說取消其他節假日。
也存在私企為了趕訂單加班加點調休的情況，因此還要看是什麼屬性的單位。
閔君
不會這麼悲催吧，我最近的假期可是請的病假，又不是帶薪假，後半年如果這麼休息，那我不是太悲催了，悲催死了……
人生應該是怎樣的
我覺得對於微小企業和個體戶的員工來說，休假會不會減少已經完全不重要了，企業能不能熬過來，會不會有大批量人員失業，這才是首要問題。其二，就算員工和企業一起挺過來，會不會因為企業業績受疫情影響，而導致集體薪資在一段時間內降低，從而影響生活品質，也是非常值得思考的，畢竟現在的房貸、車貸、育兒不是一筆小數目。再者說，大面積失業，還會引起一系列社會問題。
等雨的人231
不會，國務院原定初七上班，初八上班，初九休息，後來推遲到初十，實際上僅延長了2天。至於幾號幾號企業恢復生產，全都是地方性政策，不是國務院法定。
流氓不問歲數大小
不會，國家已經頒佈了今年放假安排，任何企業公司都不能隨意取消或者更改，否則就是違反勞動法。。
流浪的懶蟲
如果我們都能平安度過這次疫情，下半年一週只休息一天，也是可以接受的
金小廚在蘇州
非常時期還在討論後半年的假期，當前沒有什麼比活著更重要。多少個走了的人，他們寧可下半年不休假也想活著。上半年國家為我們保駕護航，下半年我們應該為國家振興經濟。知足吧……國難面前，好好的活在當下，才能不辜負那些替我們負重前行的人
木棉果殼
很可能會，比如有三天的假期的時候，改為一天，要是一天也沒有就悲催了，沒有假期的話，那些旅遊業就黃了
