2月10日是春節後企業復工的第一天。廣州市浩洋電子股份有限公司側門，達到復工條件的員工，正在安保人員的引導下，有序排隊進行人臉識別，“刷臉”成功後閘門才能打開放行。
人臉識別只是第一關，員工要順利進入公司還需經過另外兩道程序，測體溫和洗手。為了做好防護，浩洋電子目前只開放側門，專門安排門衛對每一位進入的人員測量體溫和防護檢查，並設置洗手盆和洗手液，要求所有人員洗手。
此外，對復工人員建立身體狀況登記制度，對復工員工進行登記，登記表內容包括本人當前身體狀況、假期外出情況、與重點地區人員接觸情況等信息。一旦發現有身體異常的，按照相關防疫規定處置。
結合防疫需要，浩洋電子在大門門衛室旁邊設置了獨立的防疫應急隔離室，配備紫外線消毒設施。對於身體有異樣的員工，第一時間進行隔離，並通知相關部門前往處理。
在公司大堂內，一塊巨大的電子屏在滾動播報疫情相關的新聞；在多個公共場所位置註明“此區域已消毒”，提醒員工安心使用；在各辦公室、車間內的最醒目位置，都張貼有疫情防控的宣傳海報，時刻提醒員工積極配合執行相關規定，保護好自己，關心周圍同事。
9時左右，部分復工員工到崗後，多個部門辦公室燈火通明，浩洋電子正式開工。浩洋電子董事長蔣偉楷介紹，公司共有員工1000多人，復工首日，公司內約200名員工到崗，佔員工總數的20%。“復工首日，各部門主要開展相關防護工作，嚴格落實返崗信息登記後，才讓員工有序返回復工，下週復工員工將達80%。”
在浩洋電子生產車間內，部分生產線正有序運作，工人們全都做好防護措施在自己的崗位上操作。為了進一步減少工人之間互相接觸的機會，工人和工人之間的間隔超過1米，每個人都帶上口罩和鞋套，減少近距離接觸。據瞭解，浩洋電子復工首日僅業務部、採購部、物控部、行政部等部門的部分員工上崗。
據瞭解，浩洋電子大部分員工都不是本地的，他們一般都回家過年。對於沒有在湖北過年的員工，公司統一要求他們隔離7天，隔離期間沒有異常，經過數道審批程序後，才能回到工作崗位。對於返回湖北過年的員工，公司建議他們待疫情結束後再復工。該公司有湖北籍員工36名，其中三分之二都回老家過年，對於留穗的湖北籍員工的身體和行蹤情況公司也密切追蹤和上報。
“我們全公司有11個部門，專門建立了四個層級的微信群和彙報制度，員工的最新身體狀況、所處位置等情況，都能及時掌握。”該公司一名管理人員說，工廠員工宿舍將暫停開放使用，公司在附近專門租了一些房間提供給返穗後暫時需要進行自我隔離的員工。
正式復工前，浩洋電子還落實辦公場所的防疫防控工作。比如：關閉所有空調，開窗保持通風狀態，對辦公區域進行一次全面消毒，增加清潔消毒頻率，張貼衛生消毒。
廣州日報全媒體文字記者 肖桂來 通訊員 石碁宣
廣州日報全媒體圖片記者 李波 肖桂來 通訊員 石碁宣
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