董其波
不只是躺枪问题。民营医院在此次防治新型肺炎的战斗中，表现的真的是太差劲了。以蒲田系为例，开了那么多医院，赚的盆满钵满。出不了力，出点钱总可以吧。可有谁见到他们的行动呢？
天中孤独
民营医院到底有没有问题？肯定有，就如公立医院同样也有问题一样。但目前关键的问题是：少数毫无底线的民营医院让整个医疗行业都躺枪了！！！
也因为一些极少数的行业败类，加重了医患矛盾、让全社会对民营医院多了一副有色眼镜。
我建议规范的民营医院们成立自律联盟，加强行业自律、互相监督。另外，对于毫无底线的医生队伍中的败类分子，如明知无病故意说有病、为获利将正常检查检验报告修改为异常、利用患者对医学知识陌生而术中恶意加价等，医疗主管机构应永久吊销其执业资质！自律+严惩双管齐下，方利于整个非公医疗的形象。
当然，公立医院薪酬改革制度也应改到位，让高付出者真正能得到合理的阳光回报，如此才能斩断灰色。
民营规范，公立阳光，则医患关系和谐可期！
医略仲崇海
我是一个退休医生，给莆田系医院打过工，只是一句话，他们的作为，坏的只有你想不到，没有他们做不到的。
用户2188049828879
我告诉你。民营企业也就是私营企业。私营企业的典型代表莆田系医院来说。他们的服务宗旨就是12个字。你来我们资本家的医院:你有病，病很重。我有药，药很贵。
达赉1
我去私人药店量一量血压多数情况是血压高，而到社区和市医院量则不祘高，当发现这个问题后才明白了原因。从此以后，我尽量不去私人医院或诊所。我认为医疗健康社会公共卫生事业不要搞私有化。
巽风7
既然公立医院已经打破事业单位编制，不妨让无规模的民营医院挂靠或合并到公立医院。利用公立医院的医疗人才为广大老百姓服务，利用公立医院的管理人才管理民营医院。民营医院主要负责医院的硬件和辅助人员的招聘管理工作。公立医院负责软件和医疗人才的管理，利润分成可以谈，但必须按照公立医院的规范运行。举个例，现在很多民营体检医院设备不差但还是需要到处搞营销，拉体检客人，经营还是举步艰难，而且人才流失快。老百姓也是半信半疑，这不得不让民营体检医院想些花招赚钱，搞的体检变味。反而让老百姓更加不信民营医院。但是公立医院体检人满为患，大多数都是上半年就约满全年的体检任务，说实在，这种流水线式的体检也不一定比民营体检医院好多少。医生积极性不高，体检结果也是拖拖拉拉。如果相互结合，民营医院不必养一大批营销人员，不必采用低于成本价格拉客人 ，不必搞些乱七八糟的事情赚钱。公立医院也可以解决人满为患的局面，医生的待遇也能提高。互补可以让公立、民营都按一种正规方法管理，统一使用设备，国家不用浪费不必要的设备重复投资。现在很多民营医院投了大量设备和病房闲置，而公立医院又无设备和病房可用。这样卫健委对于民营和公立医院都有一个统一规范的方法管理和指导所有医院。这样就能充分利用民营资金进入医疗市场，也可以规范大多数民营医院，让民营资金有一个长期的规范医疗投资，让公立医院的医生收入有所提高，鼓励积极性。这种结合中也肯定会出现一些问题和无良心的医生，出现问题是正常的，就要解决。至于哪些乱来的医生开除医生资格不说，该判刑的按刑法执行。
ROB230275639
民营医院躺枪事件不断是必然的，一个以盈利为目的医院怎能不躺枪，为了钱不择手段，甚至上了手续台马上加码要钱，不给钱或不交钱立即停止手续，都到了不要脸的地步，连人命关天的大事视同儿戏，所以老百姓多数不相信民营医院。
鱼老大370
人民医院回归人民之时就是破解医患矛盾难题之日。
凡凡50936980
人类是相互依赖的社会群体，共生共存，如果国家只提倡经济叫人去奋斗，而忽视人与人靠团结的精神去缔造，这个国家就不能形成合力去应对外界侵蚀，迟早这个国家是分散瓦解的局面。提倡大公无私精神和精诚团结，才是国家强大的方向。
沧海一1
民营医院们扪心自问你们的良心，你们自己做了什么，你们是救死扶伤的伟大医者，老百姓心中那杆秤会对你们有结论的！乌云遮不住太阳！
