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到任何时候，能统领一众，或为社会，群体谋福利之人，德才兼备都会受人敬仰与尊重。反之，有些人虽然也在某些领域或岗位，成绩斐然，但损人利己，钻营舞弊，媚上欺下，典型的精制利己，德不配位。这样的人既使再成功，众人少有心悦诚服者。
再一种就是个人很优秀，但耿直甚至到了嫉恶如仇，眼里揉不得沙子的地步，视他(她)人皆凡夫俗子，清高不懂变通，不善交流交际。是好人但也会变成孤家寡人，不被人亲近的可怜人。
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先说为什么有的优秀的人会受人敬仰、尊重。
真正优秀的人德才都具有，他或她在某个方面获得不错的成绩，但他从不自满，总会虚心教育别人，不断去学习提高自己。把所学知识用到工作中去，去帮助更多的人。把国家的利益放第一位，解决人民的苦难放首位，常常忘了个人或小家。这次疫情就有好多这样的优秀的人冲向没有烟销的战场。如钟南山，李兰娟……她们值的我们敬仰，尊重。
钟南山是一位优秀的医学者，是我国卓越的人才，医术了得，为人谦虚，总是把病人放在第一位，通情达理的夫人总是默默照顾他和家庭，让他没有后顾之忧，有更时间去工作，帮助更多病人。他们夫妻互敬互爱，共同成长，在不同的领域获得好成绩，让世人羡慕，敬仰，尊重。
他是一个八十多岁的老人，他很自律，经常去锻炼身体，因为缎炼身体，所以他精神饱满，看起来像六十多岁左右。武汉有疫情，他不顾年老，疲惫，坐高铁去那里指导工作，他跟医学专家研究怎样解决疫情，防止疫情爆发，减少病人死亡，很少休息。试问这样的人我们能不敬仰，尊重吗？
为什么有些优秀的人会受人嫉妒，排斥？
因为有些人他在很多方面都会优秀，但他很自大，看不起比自己差的人，出口不逊，尊已卑人，有人嫉妒他优秀，也排斥他，这样的人不管有多优秀，很多人都远离他，不敢跟他有太多的交际。
还有一种就是人本来很优秀，在某个领域取得不错的成绩，但他为了个人的利益，多坏的事都敢做。记得新闻上看过一个很优秀的医生，他为了搞更多的钱，竟然去制造毒品，最致害人害已，他制造毒品不知害死多少人？也不知道让多少家庭破碎？这种人怎么让人尊重，敬仰呢？
人不管自己多优秀，还是把人做好，多做一些有益的事，帮助更多人。
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因为太优秀了让人望而生畏，现在很多年轻人都普遍单身，特别是那些优秀的人。按理来说，这个人越优秀就越容易找对象，可实际上不是这样的。有时候太优秀了反而会成为压力，成为别人拒绝你的理由。
优秀的人条件高眼光也高，这也不容易找到对象的，一个人觉得自己优秀也会去拿同样的标准去要求另一半。在找另一半的时候也会注重这方面，因为自己本身优秀，所以会以自己的标准或者高于这个标准去要求对方，可忘记了这样去要求别人，别人也会要求她，或许她根本就不符合别人的要求。
优秀的人想得多肯定都经历了很多事情，也有很多经验，不管是在工作和生活上她接触的人也不少，对形形色色的人也都有了解，接触的多了就更明白，更知道自己想要什么，因为太明确地知道自己想要什么，所以总是在错过和失去。目标性太强也不好。有时候不需要去想太多，随遇而安就好，感情更是如此。优秀的人普遍都单身，因为他们总觉得自己值得更好的，总是挑挑捡捡，最后什么也没有得到。这样的人就算优秀都没人喜欢。
优秀的人能让人喜欢，那时因为他愿意欣赏别人，会将别人的长处慢慢地转化为自己的优点。
越是优秀的人，越是懂得欣赏别人的品行之贤。你喜欢别人，别人才会喜欢你；你厌恶别人，别人也会讨厌你。你欣赏别人，别人才会欣赏你；
你蔑视别人，别人也会鄙视你。一个人与人为善，就是善待自己。
一个低调谦虚、懂得尊重的优秀人，他眼中的别人总是光鲜优异、值得学习；一个妄自尊大、目空一切的人，他眼中的别人总是一无是处，不及自己。学会欣赏别人，由衷赞美别人，悦人又利己。这样的人就会有很多人欣赏。
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一、人们只会嫉妒、排斥实际比自己优秀一些，但自己不这么认为的，又混得自己好的人。也就是说这些人的优秀还没有完全得到别人的认可。
二、性格、人品和沟通技巧是人际关系中的重大因素。
三、价值观、做事风格如果和其他人相差太大的话，也比较容易被排挤，因为别人和他合作会非常难受。
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优秀的人让人敬仰，尊重，说明他是优秀中的优秀，他在这个社会上，虽然优秀，但是没有骄傲，不目中无人，对人对事做的通情达理，尊重别人，不忘本，没有忘记做人的之本。
优秀反却受人嫉妒，排斥，说明他是一个目中无人，光会拍领导的马屁，对同事对下属，不尊重，还轻视同事，在领导面前，说同事们的坏话，感觉自己比谁都强，比谁都能，这样的人，你会不讨厌？
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优秀的定位是什么？事业优秀？做人优秀？综合优秀？按照常规理解，应该是综合起来优秀，这里就不单独抬杠了
如果是综合优秀，出现这种问题，要看这样几个方面
优秀者是真优秀还是假优秀，人前一套人后一套，自然会有人看到本质
周围的人是什么样的人？懂得尊重别人还是只会嫉妒别人？自私自利，见不得别人好，还是修养较好，做人宽宏？这个取决于周围的人
优秀的人有的善于表达，有的未必会说话，所以，会出现不同声音
有的优秀者谦虚谨慎，有的持才自傲，自然有人不会云中
主体，客体不同都有可能，所以这种复杂的人际关系下，尊不尊重很正常
这个问题可能性太父母，有几个建议，仅供参考
第一，优秀者更要注意保持自己的形象，如果不在乎别人的看法，到也无所谓
第二，无论优秀者还是所谓普通人，都应注重道德品质，应该尊重他人
第三，别人的尊重与否只是客观反映出的一种评价机制，不要太在意，自己做到无错即可，太过于关注他人的评论，会太累
最后想说，这个问题太普遍了，因为因素太复杂，所以未必有标准答案，每个人做好自己，优秀不优秀，都不是借口或者有持无恐的盾牌，我们每个人应当在我修行的路上努力前行，与人善良。
丝路光影记
真正优秀的人，不仅仅表现在智慧方面，也表现为人处世上面，表现在高情商方面。
真正优秀的人，应该是会处事，识大体，有宽阔的胸怀。这样的人，就算有些小缺点，但是也同样会受到人们的敬重，敬仰，比如三国诸葛亮。
有的人业务纯熟，工作优秀，但是在为人处世方面却是受人诟病，这是属于典型的高智商，低情商。那么就算再优秀，也会受人排斥，嫉妒，比如汉朝韩信。
小小风哥
优秀的人受到敬仰和尊重，是因为敬仰尊重优秀人物的人，本身也是优秀的，至少是懂得什么人是优秀的，是值得敬仰和尊重的。
一个单位，产生了优秀人物，说明这个单位有产生优秀人物的文化氛围和基础土壤。一个地区，产生了优秀人物，说明这个地区有产生优秀人物的文化氛围和基础土壤，乃至一个民族也是同样的道理。
反过来说，如果一个单位，一个地区未有优秀人物产生，那么，这个单位，这个地区是比较衰落和悲哀的。乃至一个民族同理。
优秀人物具有崇高品格，有远大思想抱负，有深邃的洞察力，有为人民，为社会，为国家贡献出卓越的胆识，在国家的危难时刻能挺身而出，如重钟南山，李兰娟这些优秀的科学家，是为人民所敬仰和尊重。
还有一种所谓的优秀人物，身上有许多的光环，比如高福，身据国家重要岗位，还有深厚的国际背景，不能说不优秀。但是，对发现了的新型冠病毒缺乏正确的判断，不但如此，还置国家危难而不顾，一门心思发表论文。这样的貌似优秀人物，不但得不到人们的尊重和敬仰，反而让人们反感。
南村笔耕
一个优秀的人，不光是表现在个人的业务能力，也表现在一个人为人处世的修养，低调，谦虚，随和，还能听取他人的意见，不以自我为中心，处处能为身边的人着想，能为这个团队担当起应有的责任，有着强大的内心及远大格局眼界。这样优秀的人自然会受到身边的人敬仰，会受到同行人的尊重！
而有的人却把自己的能力把自己的优秀看作一种资本，总是以自我为中心，总认为比别人高人一等。
01.自以为是，十分自负。
有些人，十分狂妄嚣张，在做事的时候，总是认为自己的能力超越过他人。
02.对他人冷嘲热讽，看轻别人
我们身而为人，最基本的就是不能看轻别人，因为每一个人都会自己的潜在能力。
03.忘恩负义的人
每一位帮助过自己的人，都应该铭记在心，往后就算无以为报也该表达最真诚的感谢，这才是具有品格的人。
04.阿谀奉承的人
俗话说“无利不起早”那些善于阿谀奉承的人他们无非是为了达到某种利益，而这些利益损害了公平、公正的原则，依靠上级的权利还有手段损害大多数人的利益而得来，非常容易引起公愤。
所以说不管你多有能力，在你的工作中，在你的业务领域中做得多么优秀，又或者你挣了多少钱，倘若你是一个道德品行低下，目中无人，虚伪乖张的人，那你就会成为众人眼中鄙夷的对象，永远不会受到别人尊重。
