用户2678734298746
这个老板一定是个爱慕虚荣之人，比较喜欢下面人当面说他好才高兴。如果碰到一个圆滑的员工，利用他的这个致命弱点投其所好的话，以后被人买掉他会为他数钱呢。
国良7786
现在很多行业都是服务性工作，彼此行业竞争对手很多，压力很大，为了让员工更加带有积极性，能够服务更多客户，服务质量能够更好，除了工资薪水给的多，更多的是让大家心存感恩，感恩客户，发自内心，为大家服务。第二是感恩公司平台，能够创造机会让大家好好发挥，如果没有平台，再好的员工也是有劲无处使。所以学会感恩，会让你的交际圈越来越和谐，工作越来越顺利，家庭越来越幸福。因为有你，心存感恩。
思考受限
这是典型的洗脑。是通过不断的潜移默化让你有服从的意识，更有利于公司的管理。
就像许多的这个美容院，饭店都是这种模式啊。最主要的原因是因为这些从业人员文化程度本身就比较低，难以服从管理，只有通过这种模式来给他们进行洗脑，让他们更容易的服从上面的安排和指令，有利于公司的运作。
更高级一点的就像是传销和直销，反正最终的目的都是对你们进行洗脑，让你们只能盲目的认为公司多么多么的好产品是多么的多么的棒，不允许你们有一丝的质疑。如果连你自己都对自己的公司和产品没有信心的话，你怎么可能把它推销给别人。
见解独特的老李
没见过丶工⺁好的工作很少、多数十二小时、有什么可值得感恩丶这样老板也不是什么好老板丶投资利用人为他创造财富、反过来还想人情丶这样人有可能也是色鬼一个丶
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