七米嘀嗒
谢题主！‘用工荒’目前普遍存在。尤其是中、小民企和私企。而另一边又是许多人在找工作，企业员工象‘走马灯’似的进进出出。究其原因，个人认为，目前企业在管理上急于求成，为追求最大效益而放弃了员工的基础思想教育。其二企业管理过于‘简单化’，一味的追求效益。忽略了对员工起码的尊重和信任。本着：想干就干，不想干就走人的低级管理理念。其三更有甚者，自认为是企业（老板）‘赏’了碗饭给员工，整天象‘救世主’似的，训斥员工，更有开口骂的。在企业这个特定的环境中，员工和企业的价值关系是对等的，员工付出劳动，取回自己的报酬。老板付出工资，换回了员工的劳动成果。第四，员工付出了劳动，企业付予的报酬不对等，不公平公正等等。真正能为企业创造效益的是员工！如果能真正的认识到：员工就是企业的‘财富’！问题就迎刃而解了！
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