紅網時刻永州2月13日訊（通訊員 肖亞湘 黃斌穎）“前期與企業充分對接，瞭解用工需求，在線上發佈招聘崗位信息，已有200餘人達成就業意向。”目前，新田各類企業、建設項目在抓好疫情防控的前提下，逐步復工復產。為緩解企業用工壓力，新田縣人社部門將現場招聘轉向線上，通過2020年春風行動線上招聘會，力推“不見面、少出門”的暖心就業服務，確保疫情期間“招聘”不打烊。
一對一指導 助力企業線上招聘
疫情當前，新田暫停了所有的線下招聘活動，面對此前不太成熟的“線上招聘”，細心的指導和貼心的幫扶是企業招兵買馬，順利復工復產的重要支持。
劉華娟正在指導企業完成線上招聘網站的註冊登記。
劉華娟是此次新田春風行動線上招聘會的對接人。這幾天，除了日常的招聘信息查詢工作，她最主要的任務就是幫助企業完成線上招聘網站的註冊登記，指導用人單位和求職者如何在網上發佈職位和尋找工作。
相比以前的線下招聘，這次線上招聘帶給劉華娟更多的挑戰，如何篩選出各個企業匹配的人員信息、如何讓企業受到線上應聘者的青睞、如何達到人崗匹配……都需要她一對一指導，並上門完成各項操作培訓。劉華娟說，實現有效招聘需要線上線下反覆溝通，聽到企業反饋，每天都能在線上與應聘者達成協議，一切的辛苦都值得。“縣裡面的復工企業，打電話過來，說每天都有五六個人通過線上渠道完成人崗匹配，就覺得還要再努力一點，讓企業儘快完成招聘指數。”
線上招聘成效明顯 讓企業吃下“安心丸”
“互聯網+就業”服務，可以實現精準對接，做到足不出戶，無縫對接招聘方和求職者雙方的需求。
湖南樂米智能科技有限公司是一家從事智能手機、智能兒童手錶等各類智能電子產品的高新技術企業，外貿業務市場分佈歐洲、北美、澳洲、東南亞等60個國家和地區。公司去年下半年進駐新田後，就一直在進行投產籌備工作，本想通過今年的線下春風行動招聘會，為企業運行儲備大量人員，但受疫情影響，很少有人主動上門應聘。
復工後，新田縣人社部門專門派人進入樂米智能對接線上招聘事宜，首日就有5人在線上達成就業意向。這些天，公司總經理羅永軍最高興的事，就是每天都能聽到人事與求職者達成協議的消息。羅永軍表示，疫情發生後，自己一直為“招工”發愁，看到線上招聘會的效果，總算可以安心了。“我們現在電話聯繫了十幾個人，他們都已經明確答覆隨時可以上班。等人員到齊，就可以投產了。”
不僅僅是樂米智能，在新田，很多企業都在通過線上招聘有序復工復產。新冠肺炎疫情阻擊戰打響後，新田縣人社部門將嚴管與幫扶並舉，把現場招聘和勞動對象對接的活動，轉為線上的網上招聘；啟動縣、鄉、村三級聯動機制，保障就業服務全天候，不打烊。目前，已開展網絡招聘活動6場，發佈崗位信息2000多條，點擊率超過一萬，初步達成就業意向200餘人。新田縣人社局黨組書記、局長肖亞飛表示，接下來，新田將進一步加大網絡招聘活動的規模和頻次，“發揮勞務經紀人的作用，幫助企業和勞動者足不出戶享受方便、快捷的招聘求職服務。”
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