溜溜美哈
有點工資都已經不錯了，我們公司什麼都沒有，還要堅持等著公司開工，也要替老闆考慮下，都不容易
用戶9169912498780木
我個人感覺，分角度，第一種從單位所在地，單位規模的角度來看:一線城市，有規模單位，一定會按照勞動法來執行，否則，你可以投訴到相關部門，但像我們這種三線城市，單位規模又不大，效益又不好，老闆已經很難的情況下，能給基本生活保障，已經淚奔了。第二種角度，看在家工作強度以及雙方事先是否對工資有關事宜進行過確認，個人看法，非權威發佈
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補助什麼不應該拿了。因為在家辦公，自然這些就沒有了。1600就基本工資了吧。中規中矩吧。
銘寶麻麻58590156
只能說這是做辦公室的已經可以了，最起碼遠離危險。實際操作的還是工人
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