穹殇
总的来说我不认同，这个要看你的个人态度！人生就是不断学习的过程，你总要从不会到会，有的人先你一步，那么就会有师傅就会有老师，而打工就是一个拿工资学习的过程，你在付出的同时也在学习，当然这个学习也分了，有的人会每天认真工作后总结学到了什么，有的人只是工作，没有后了，那么学习后的人就会有想法，可以成人老板，也可以成为高层领导者，所以我觉得打工刚开始是拿着工资学习到老板必经之路，没有谁会一步登天的！
总之，看你怎么对待你的工作，抱着何种心态和态度去工作！成人一个打工者还是老板全凭个人想法！
卡卡佩佩
当然认同，打工不管是高级打工还是低级打工，但你始终会有一个大家公认的大名《打工仔》听起来多么的响亮而有韵呋。打高级工虽然是老板的左膀在臂，拿着略高于一般工人的工资，在一线员工眼里看似多么的荣耀和风光，岂不知内心的辛辣和苦水，遇上好老板日子还好过些，遇不上好老板你就是个出气筒，象牛一样的付出，象猪一样的受气，象狗一样的看人的脸色，上面千条线，下面一苗针，大小事都得管，干好了早该如此，干坏了预料之中，一年的收入也许就是老板的一次招待费用。
再说低层一线工人，起早贪黑一头两头不见天，老板好点还能按月发工资，遇到抠门老板拖欠工资两三月甚至半年都大有人在，大部分民营企业都是没节假日没礼拜天，和钓鱼市场不同的就是每天在同一地点工作，其他没多大区别，上一天班算一天工资，更谈不上什么五险一金，所得的报酬和付出的劳动根本不成正比。如果说员工挣的比老板多的话那还有人愿意做老板吗？曾有老板说过，财富来此于剥削。若有得罪那位大神请见谅，以上是自己的体会。谢谢！
让天赐我一双慧眼
高风险高收益啊。如果当老板就能赚钱，那人人都去当老板了。但职工确实人人可以领工资。老板一睁眼，就要想各种成本，各种支出，一直到睡着都是工作。也不知道王健林马云是不是这样。但是身边做贸易的老板们，19年见面就是今年怎样，订单多么，形势好不好。基本上都是凑合啦，再不开单要喝西北风了。每天都在跑客户，拉订单想出路。还要催着结账。赚钱不容易啊。卖煎饼的大妈月入三万，现在也出不了摊。这时候，打工的挣的就超过当老板的了。
EmmaWan
人累不挣钱，挣钱不累人，打工者只利用为薄，挣钱的能力非常有限性，但是老板有资源能力的话，老板肯定赚大钱。不过老板挣钱也是有风险的，
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仙桃艳子
很高兴回答这个问题。不认同！
说到打工，这是一个心酸的话题。太多的人不得不在这个群体里挣扎，辛辛苦苦挣不到多少钱，迷茫、困惑、不甘，却又不知道出路在哪里。
那么，打工是不是就没有出路，赚不到大钱，答案是否定的。
今天我们就谈一谈这个问题。
第一，目前，众多的打工者，遇到的瓶颈问题究竟是什么？
以我的观察，目前打工者普遍遇到的瓶颈问题主要有：
瓶颈一：学历低，文化少，主要以体力劳动赚钱。重复性劳动多，事务性劳动多！
首先，现实中打工者的收入并不算高，普工只有个4000多元，而技术工人也就是5K-7K。有的打工者收入还不稳定，因为很多企业都是对打工者有季节性的需求。所以，打工者时常处于有活累死累活干，没事情空的心里发闷的情况。但是现在厂里上班的多数是外地人，他们专业出来打工，肯干愿意付出精力的收入也能体现出来！愿意学习的，工作中突出的有知识有技术的大多成为了骨干，有的进入了管理阶层，工资每月拿到了一万到两万元！
而老板赚大钱也不现实，从五年前的电影老板别哭就可以看出老板的现状！因商致贫的老板越来越多，近年来很多创业老板还不上几干万的贷款，突破不了心理障碍自杀的，跑路的很常见！是老板在给员工打工呀！
那么用心工作成为蓝领是一个途径，其次是兼职创造性的工作，选择自己善长领域，坚持学习知识练习技术，不断储备知识经验！在领域内成为更有权威的资深专家！都会成为有社会价值的工程师！
明哥要幸福
有句话叫做：打工打工，两手空空。听完你就懂什么意思了，其实工作可以分为两个阶段，第一，就是打工，打工的主要目的不是为了赚钱，而是在赚钱的同时提升自己的价值，增加自己的人脉，提高自己的世界观，等你累计了这些，就到第二步：创业，为什么要创业？创业就是为了赚钱啊，你要请一帮人来帮你赚钱，然后你在你的利润里分一部分给他当做工资，一个员工给他赚一万元纯利，他分给员工5000元工资，他请100个员工，赚100万纯利，发出去50万工资，赚50万，那如果是1000个员工呢？
所以，你现在想的不是老板赚多少钱，而是要想你能为老板赚多少钱，给自己设定目标，通过自我价值的提升来提高自己的收入。建议多看书多学习，如果可以，请关注我，一起学习一起进步。
挖掘深处的自己
这要从三个方面来谈：
1、一般来说打工赚不到大钱，大多数人打工收入是很低的，有少部分人能达到中等收入，高收入的人数是凤毛麟角。但社会在发展，有一些能力很强的人，打工也能有高收入，比如美国福特汽车公司的雅科卡，在1980年代就拿到年薪1200万美元，近年的打工皇帝唐骏年收入是几个亿，联想的杨元庆也拿到了年薪一个亿。美国的今天就是中国的明天，打工也可以赚大钱，看美国做什么赚钱多，就跟着做什么，一定不会错。
2、一般情况下无论做什么都不可能一步到位，当老板必须先打工，没有打过工的人也当不成老板，所以，打工是人生必须走过的一步，谁也绕不过去。著名的首富李嘉诚，从给舅舅打工开始的，宗庆后打工到40多岁开始创业做到首富，任正非打工到44岁开始创业，联想集团柳传志也是打工到44岁创办香港联想，美国的希尔顿是退休后63岁创业成了世界首富。虽然比尔盖茨是直接创业，但这是特例，不可复制，不在我们的讨论范围内。所以不能简单说打工没有老板赚钱多，打工和当老板之间是前后关系，不是平行关系。
3、无论打工还是做老板，都要看自己是否适合。有的人有当老板的天赋，经过一段时间打工锻炼，积累了经验和资金后，可以去创业做老板。有的人性格上就不适合当老板，只适合打工，也安心打工，这没什么不好。所以不能一概而论。现在人们把职业和职业间对立起来，比如说打工赚钱少，当老板赚钱多，那就认为打工不好，这是不对的，这是逻辑混乱，这只能说明打工没有当老板好，不能说打工不好。
所以，打工是人们的必由之路，当老板的人在当老板之前打工打的也好才能当老板。
美食家145852835
这个话题类似于伪命题。立场不一样。老板的前提是必须得先投资，投资给员工挣钱的环境，简单的说就是先掏钱然后才能当上老板，当上了老板之后能不能攒到钱这个难说。老板必须经历投资，回本，除掉各种支出，剩下的才是攒钱。但是有一点能肯定的定，员工挣到钱老板才能攒到钱，老板攒到钱而员工挣不到钱的企业都不会去，相反，只有员工挣钱而老板不攒钱的企业也不会存在。这里还有一个问题，老板攒得多和少和员工挣得多和少这个就是个人价值的问题。老板和员工虽然立场不同，但是创造价值是一样的。因为老板要攒到钱所付出的远远不止员工每天朝九晚五，一日三餐这么简单。个人观点，不喜勿喷。
谢小宝的大狗熊
这句话也对，但你要知道老板承担的风险责任比你大的多，你挣的少不担什么风险责任。跟你投资理财一个道理。炒股炒期货风险大也许会大赚，但赔的也大。存银行买风险低的支付宝，保底混合型基金稳当但赚的少是一个道理。你愿是当老板炒股票还是当打工的买保底理财基金。
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好运来好运来好运来
有实力的肯定选择做老板，没有实力我们也要努力的创造一下！什么样的生活都有，看你怎么选择
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