垃圾大宝宝
这个根据自己的实际情况选择吧，工资高的工作，责任也很大，付出的也越多，工资低也同样有责任要付出，不管选择哪一个，只要自己觉得，你适合哪一行，有前途，对自己的未来有利于向前发展，这才是人生重点
汤圆宝贝蛋
暴力的行业除了特别偏门的行业大多都在互联网上面，但是脑袋要灵活，要自己研究赚钱的道道儿，现在在抖音头条上面大多都是割韭菜的，很多人都被割过，我本人也被人家割过，后来总结出来了一些心得，想赚钱要么就自己爱动脑子研究事物，要么就运气好能赶上新事物的最开始那阶段，等到所有人都知道这个行业那说明已经赚不到钱了，而且还要有勇气迈出那一步，这是我最近才悟出来的道理，之前吃过不少亏，但是也正是因为不断的寻找机会所以才会距离机会越来越近吧，最近总算是遇到个能大赚一笔的项目了，而且还只是副业，也算是对得起之前的投入了吧，想做什么事就要一心思扎进去寻觅，你想要的最终都会得到，可能时间会晚一些，有想法的可以私信我了解一下
星光晴天
主要是看个人生活压力怎么样，像我这样信用卡，车贷，其他欠款每个月还款4千左右，我工资扣完五险两千六百多，完全生活不了，所以我跟公司申请不买五险，但是如果生活没压力，无欠款，肯定是买的好，毕竟公司出大头，有利无弊。
两广总督9463
其实这个看似难以选择其实也好选择。关键在于个人在乎什么，小厂月薪8000是无可分析的，那就看看大厂的吧。
一、不知道这个大厂的5000是税前还是税后。如果是扣税和五险一金前，那确实是不多的。因为5000块扣完大概能省3000多一点。如果是在五险一金和税后实际到手的5000，那还可以考虑一下。
二、另外，大厂小厂的差别还有平台的问题，这些是金钱所买不到的，所以这就比较考虑一个人的眼光和魄力了。大厂的管理相对比较完善，平台大，可以学习的东西比较多，比较科学。小厂事情 比较多，可能一个人当两个人用，可以学习的也比较多，但可能比较杂乱无章。我觉得你要考虑的是，如果自己在小厂工作了三五年，是不是能够跳槽到大厂呢？如果在大厂工作了三五年能不能跳槽到小厂呢？关键是你跳槽后能否实现收入的提升呢？这些都需要考虑。
三、每个人都有自己的考虑，做决定的总归是自己，无论怎么选择，自己觉得行就可以了，认准了就好好做下去。
HR要吐槽
有机会一定要优先选择大厂的工作，现在是觉得相差三千块钱，三五年的时间你再看，相差可不是以千为单位了。
大厂的优势
大厂为什么会成为大厂，主要是因为聚集了一大批优秀的人在一起做事，无论是从个人的素质还是技术水平普遍都会比小厂的人员高很多。
大厂的制度会更加的健全，工作会更加有系统性，对于刚进入职场的毕业生来说，第一份工作很重要，你今后的所有工作习惯大部分都是从第一份工作一点一滴的慢慢建立起来。而大厂能提供这样一个完善系统的习惯给到你。
为什么很多创业型的公司特别喜欢大厂出来的人呢，主要的在技术水平上会更加胜一筹，大厂经历的项目都是比较大的项目，无论是从用户规模还是团队都是相对成熟。遇到线上的问题也比较多，这样在解决线上问题的能力也相对比较丰富。而小厂在项目线上问题解决的能力上远远比不上大厂，因为他们量没那么多，而线上遇到的问题也相对比较少。
而最重要的一点就是，大厂给到的福利待遇相对是比较优厚的，就比如同是做安卓开发的，今日头条的开发人员就会小厂的开发人员多出一两倍，奖金就不用说了。你见过那个小厂的年终奖能达到华为、腾讯的水平？至少我是没见过小厂的年终奖会达到十几个月几十个月的月薪。
小厂弊端
我记得有面试一个候选人，他在大学的时候就创业，毕业之后也在持续创业，但是毕业之后创业公司持续一年之后就倒了。后来去了一家只有不到十个人的公司去做开发，但是持续也不是很久，公司也倒了。后来来到我们公司面试，通过面试沟通我们发现他像是一个没见过世面一样，以前他觉得自己做的项目用户量达到一百多万就已经很牛逼了，线上遇到的问题很多。但是当遇到具体问题的时候，回答就不是很确定。当预设到上千万级别的时候我们，设想的问题也没法想出来出来。
这是就是弊端，就想我们生活在小城镇， 觉得我们当地最高的小洋楼是最有钱的人，而到大城市之后，才发现比镇上高的小洋楼太多太多了。
建议能进大厂的就不要进小厂，哪怕是进到大厂镀金三五年再出来进入到小厂， 我想到时候你的身价会比你刚开始选择小厂的身价至少翻十倍。
苏木晨夕
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摇滚依然未遂
我们来梳理下大厂和小厂的各自的利弊：
首先，小厂分工没有大厂那么细，一人要担当多职，段练的机会比较多，很容易培养一个的能力，但是小厂规章制度没有大厂那么完善，做事和思维方式随意性较大，可能在处理问题时都能看到现任行政长官的做事风格。
再来说道说道大厂，大厂分工比较详细，一般不会有职责不清等情况，规章制度比较完善，处事方式随意性比较小，相应领域都有比较成熟的工具，但是相对个人来讲，分工太细未必是件好事，因为你只知道你所在领域的知识，周边领域你就没那么精通了，个人觉得相对于社会大群体，你的竞争力就相对弱了。
综上所述各有利弊，选择薪资高低还是选择大厂也要视当前你所处的阶段，如果是刚刚步入社会的应界毕业生，个人觉得选择大厂更为恰当，因为大公司可以提供给你比较完善的培训，规章制度比较完善，可以学习比较先进的处事方法和处事思维，相信这点是小厂无法比拟的，也是你人生的一大财富！
我是小蔷
大厂，各种福利，补贴也挺多的
考研精灵
还是月8000的小厂，长时间做下去学到的东西多，也没有太多的勾心斗角，人来的多走的也多很容易成为老员工，一般小厂经营也会出现困难，如果你还是坚守在岗位，那你也和老板也是难兄难弟，老板也会更加信任你，大厂的话人的表面功夫还是不错滴，在背后就不知道了
楠泉
回答这个问题前，应该将不同的人进行区分，月入八千没有五险一金，但是每月到手支配金额较多，可满足月消费较大群体。月入五千但有五险一金，满足那些生活支出较低，或者经济基础较好的群体。但总而言之，两者都是在工厂上班，收入水平及时间由工厂决定，所以如果是在工厂上班，我建议拿八千的不要五险一金。因为即使扣也扣不了多少。
