用户7851187916523
说都说了，还能怎么办？如果让别人知道，就主动承认错误呗！下次别在背后说这些闲话了！
就算前任领导有错，在现任领导面前说上一个领导的事，也有点在新领导面前搬弄是非和溜须拍马的味道！前一任领导有问题，你去找前一任领导当面提啊！在现任领导这里说，什么意思啊？这种事放在谁身上，都会引起误会和矛盾的！
所以，如果是无意中犯的错，那么下回一定要注意！如果有意这样去做，那就是不厚道，人品的问题，那就必须得改正这个毛病了！
炎焙焙
你好，很高兴能够回到你这个问题；
和自己领现任导说前任领导的坏话在职场上是很忌讳的。
一.不管你和前任领导发生过什么事情，你给现任领导说了以后，他会怎么想？表忠心还是等他下台了，你也会说他坏话？这只会让你和现任领导的关系变得微妙起来，对你没有什么好处；
二.既然说了那就尽量淡化这件事的后续影响，以后就不要再说了；好好把手上的工作做好，比一天到晚想着钻营，东家长李家短强多了；
以上是我的回答，希望能帮到你；可以在评论区下方留言；
长济社长
首先你已经意识到这问题的严重性了，还来得急。你当下要做的就是，努力做好自己的份内工作，如果你的能力允许，也可以跨部门帮忙，让你的新任领导，对你的观点先有所改观。
当然最重要的是，你以后不可以再说领导的不是，当然，任何人的不是都不要说，如果你愿意直接去帮助别人解决问题，比说反应问题更能让领导赏识。
希望我的回答能够帮到你！
红尘炼心分院
他无非是通过攻击他人树立自己的形象而已，你还干嘛干嘛！我知道你有小小难受，很好！但是你还没到你能为他说话的位置！生气不如争气，让自己的筹码超过这个可恶的家伙！
OKR播种机谭家和
首先，前任领导他是栽培过你的人，应该怀有感恩之心～在新任领导面前不能过分贬低前任领导，可以适当做对比略微忖托现任领导的好，也不宜过分抬捧。
行走在悟入天道的路上
管住嘴，不要和任何同事说任何同事的话，最好好话坏话都别说。同事之间最好少深层交流。无论在哪做好自己分内的事儿，提升自己的工作水平和水准最重要。如果已经和领导说了之前的领导的坏话，就此打住，以后不要再提了。
小华华猫
这种情况是不好的，说了前任也可以说现任，但挽救的方法是找机会告诉现任，有时候看问题比较主观，客观讲是人都有优缺点，我要做的就是努力把自己做好，希望用自己影响到别人。一点小意见，请参考。
myself
管住自己的嘴，少说话多干事。容易害了自己。
