愛情對我說了謊
疫情期間真正被公司辭退的應該很少，首先你不上班的話，沒有哪個公司會按照正常薪資發放的，最多給你個底薪！再者現在把員工辭退，等疫情過去再重新招人，把新人培訓合格上崗對公司的業績也會帶來不小的影響！
高亞東41
有一句話叫做雨漏偏逢連陰雨此刻在我身上是最貼切的表現，前幾年由於自己做事不顧及後果，導致欠下三十萬➕的外債，本來一切都在有條不紊進行中，去年上班➕自己做副業省吃儉用還了一半，本想著2020年再辛苦一年把外債還清，但是今年來了這麼一個傳染病，固定工作也沒了，副業由於所有的行業基本都停了也做不了，現在一下子感覺自己越來越迷茫，心裡的壓抑越來越嚴重，一時都不知道怎麼來調節，都說陽光總在風雨後，經過這些天的封閉式宅在家，真的想了很多很多，現如今還有多少因為疫情擴散受困擾的，大家一起互勉一起分享一下吧[流淚]
天平座的兔子
這個問題目前來說應該被辭退的很少，在疫情期間，全國人民共度國難，企業不會隨便裁撤員工，企業裁撤員工一般都在春節前，再這個節骨眼上裁撤員工，19年或者說往前幾年肯定虧損的嚴重，現在企業支撐不住員工工資和企業運行的費用了，準備倒閉才會裁撤員工了。
零攝氏度的升溫
疫情期間沒有工作，國家已經有出臺政策薪水照發，如果我們跟公司有簽訂正式勞動合同，公司是不會輕易辭退員工的。像小的公司，或非正式員工可能會面臨被辭退的風險。不過我們都是成年人了，我們需要考慮的問題是如何提升自己的價值，讓用人單位捨不得辭退我們，而不是時刻擔心自己被辭退！
娛樂二把刀
疫情期間團結一致，共同對待戰“疫”比什麼都重要！
我是四川成都民營企業的負責人，在任何時候身為一名中國國民都要有與國難同當的責任，我們是職員信任的一批人，我們的責任越大擔子很重我們知道，房租、人工、貨損這些沒人會給我們買單，員工的只有我能買單的情況下更要做好帶頭作用不能苦別人，只能苦自己！辭退的員工也要想好自己有沒有做好分內的工作，好的老闆只要企業在每時每刻都是用人的時候，能力強的員工誰都想留住，只有耍心眼、磨洋工的職員最應該反省辭退信中的份量！
年少樹志
公司不應該辭退員工，在疫情面前我們應該同舟共濟，一起努力戰勝疫情，相信公司會發展得更好的。
悟道唔
物業人在疫情面前，更忙了！對社區打藥消毒，勸退亂出門的業主，門崗加強執勤，不是小區的人員一律不讓進入，排查小區有沒有從外地過年回來的，讓業主“不出門”，但物業人工作確有條不紊的忙碌著進行中！
國香77
被辭職是可以得到補償的。保留好與工作單位有關的一切有效證明你是其員工的資料，作為申請補償的證據。
