黃晴清
一般會安排在基層工作一兩年，如在鎮政府或街道辦，最基層的公務員。
公考經驗分享
提起選調生，不少人的印象是“晉升快“、“黨組織儲備幹部”、“發展好“，然而考上選調生並不是一勞永逸，不同報考對象如何安置和分配少有人瞭解。本科生一般安排到鄉鎮(街道)和縣(市、區)機關工作;碩士研究生一般安排到縣(市、區)和地級市機關工作;博士畢業生一般安排到地級市和省直機關工作。
一、選調生考上後如何分配？
選調生是由省委組織部統一分配，錄用後根據各市縣、各單位需求，結合選調生學歷及所學專業統籌安排工作單位。一般來說會進行如下安排：
大學本科畢業生一般安排到鄉鎮(街道)和縣(市、區)機關工作;
碩士研究生一般安排到縣(市、區)和地級市機關工作;
博士畢業生一般安排到地級市和省直機關工作。
二、分配時未分配到原籍，可以申請調回原籍嗎?
選調生的調動工作是可以申請的，但是要等領導研究之後再做決定，而且需要原籍地那邊有接收單位才行。一般情況下，選調生的調動程序跟公務員調動是一樣的，要先找到接收單位，接收單位同意後，你就找本單位領導提交請調報告，然後去你們市人社局申請調動。
三、選調生待遇怎樣？
不同縣市選調生待遇會有不同，一般分配到縣(市、區)、鄉鎮(街道)工作者在錄用後到村任職2年;分配到地級市、省直機關工作者在錄用後或試用期滿後，可結合本單位定點扶貧等工作，到對口的縣(市、區)、鄉鎮(街道)進行基層鍛鍊。
四、選調生如何進行定級？
新錄用的省選調生，試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿後工資確定，試用期滿後按照幹部管理權限及時進行期滿考核，考核合格的辦理任職定級手續，在編制和職數範圍內，本科生定為科員、碩士研究生定為副主任科員、博士研究生定為主任科員。
試用期滿後考核合格的省選調生，工作年限達到《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》(中組發〔2008〕7號)和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的晉升相應職務的最低任職資格年限後，年度考核結果均為稱職以上，且至少有一年為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，本科生、碩士研究生、博士研究生應分別晉升為上一級職務。
服務期內因未達到上述條件享受不到相應職級待遇的，保留公務員身份，取消選調生資格。
省選調生的工資按照幹部管理權限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市、省直管縣(市)黨委組織部統一管理。
五、不少省份的選調生有最低服務年限，報考時要留意
以河南省威力，錄用為省選調生的人員，在基層工作服務年限為5年，期間不得通過考錄、調動、遴選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市、省直管縣(市)黨委組織部簽訂《服務基層承諾書》。
所以大家在報考某省份選調生時，應該充分了解其相關要求和是否規定了最低服務年限。
對於不少應屆畢業生來說，選調生是一個不錯的選擇，其待遇和晉升方面都不錯，但是在報考時要做好下基層的準備，服從組織分配、好好努力，才能通過這個途徑實現個人的良好發展。
祝所有報考選調生的同學得償所願！
考研東住佛小仙女
您好，您的問題是，選調生考上之後，具體分配到哪裡工作？
我是詩林擷英，我來回答您的問題。
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校，選聘品學兼優的應屆大學本科及以上畢業生，到基層到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選，和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，進行重點培養的群體的簡稱。
根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員或者預備黨員，一定身份的學生幹部、應屆畢業生、校級以上獎勵。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目，符合選調生條件的應屆高校畢業生，如大學生村官、三支一扶人員等，也可以報考。
在考錄計劃上實行計劃單列，在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊，碩士研究生到縣市區工作。原則上選調生必須進入基層鍛鍊，兩年內關係不準調動。
選調生的提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。相對來說，公務員報考條件就寬鬆多了。
在我國的幹部隊伍中許多年輕有為的領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，所以組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選，和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。
從工作分配和安置方面來看，應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉鎮街道工作，博士研究生分配到缺編的縣市區工作，新錄用的省選調生試用期一年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生，具體執行標準如下：
1.本科生選調生工作滿三年，年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮（街道）工作滿二年（含試用期），年度考核均為稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮街道黨政副職，享受正科級待遇；
3.博士生選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿二年（含試用期），年度考核均為稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
選調生雖然要到基層工作，但是對比公務員第一年實習，第二年定級明顯選調生提拔速度快了許多。選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度直線上升。
綜上所述，選調生作為國家儲備的高素質黨政後備領導幹部，未來有著良好的發展空間和前景。
但是我們也要清楚的認識到，再好的工作也需要腳踏實地的努力和堅持，不懈的奮鬥。千里之行，始於足下，任重而道遠，有志者事竟成！
