用户610929160232600

分享一下自己的看法。我的角度是，不会放弃的。

先简单介绍一下我的背景。

我是一名创业者，18年年底开始着手创业，到现在一年多，目前亏损状态，算下来一年多分文没收，还亏损50万，现在又赶上疫情，每天睁开眼就是支出，还会有一段时间持续亏损。我们是小型创业公司，公司不大，20人的团队。近期也是寝食难安，我回顾过之前在上班时候的收入，感觉经过一年的折腾，有种赔了夫人又折兵的状态。这段时间正好给了我一个反思复盘的机会。也想过如果放弃去上班，反正亏得钱也不多，不过最终还是决定咬牙坚持下去，原因有四:

第一，初心。

当初创业也不是头脑发热就开启了创业之路，也是经过深思熟虑才踏出这一步的。对于我来说，创业很难难于上青天。自己没有什么人脉，没有存款，不是富二代，没有创业导师指导，什么都没有，有的只是自己的一腔热血。当初选择创业的时候，就选择了面临种种困难。在我看来不经历这些困难的磨砺，凭什么你要出人头地？！所以，下定决定，不撞南墙不回头！坚持到底，不断反思总结，尽可能的少走弯路。

第二，责任。

创业不是一个人的事儿。团队那么多小伙伴儿，跟着我创业打拼，他们也担着很大的风险。很多人觉得，对员工来说，他们可以随时再选择其他公司上班，风险也不会很大。但是当初刚租下办公室那一刻，从第一位小伙伴儿面试入职，到现在成为公司骨干，那些一起奋斗的场景依然历历在目。既然别人选择了相信你，并愿意全力以赴的去帮你，他们还没有放弃，你有什么理由放弃？他们不想挣钱吗？他们没有家人吗？他们不想出人头地吗？出于对团队的整体考量，我个人还是觉得要坚持下去。

第三，愿景。

创业初始到现在，公司愿景逐步清晰，商业模式、盈利模式逐步完善，前期所有的投入和努力，为的就是尽快达成大家共同探索的愿景。那么现在问题是，目前来看，收入还不如自己工作的时候，甚至是负数。创业不就是这样吗？九死一生。国内企业平均寿命在3年，初创公司能挺得过3年就不错了，这才一年，我的确不甘心。如果模式没有问题，为什么不坚持下去？

第四，探索和创新。

如果现在盈利不好，或者收入没有达到预期，作为创业者，一定要在早期就该预想到，然后尽全力去探索与现在业务相关的其他业务，这种增值业务可以拓宽公司盈利面，不至于公司在面临外在大环境变动或者自己初步选择项目方向问题而达不到预期。创业者需要这种思维。也需要强大的内在驱动，敏锐的商业嗅觉，坚持不懈的精神...什么都做了，就没有遗憾了，尽人事听天命。

以上是就题主问题结合我个人情况，聊的几个点，大家批评指正，共同学习，共同进步[握手]

一点儿创业的事儿

为什么要放弃？如果为了金钱你可以放弃，如果为了理想为了梦想，你凭什么放弃？我朋友在国企上班，我在工厂上班，后来真的厌倦了，我们一块合伙开了个小店，发现不如我们本职工作赚钱，可是我们都喜欢这种生活，不希望再去强迫自己做自己不喜欢的事情，当然可能觉得我们自私放弃了大好前途或者安逸的生活，可是那真的不是我喜欢的！

职场小贺

没有做高管收入高就对了，否则不是人人都能创业赚大钱。

很多人总以为创业了就走上了财富自由之路，其实这真的是一个美好的梦想。身边还是有一些从高管出来创业的人，多半都过得比在职时辛酸。

就拿最简单的食住行来说吧，比如以前出差飞机是商务舱，高铁必须是商务座，这些都是必然的，现在经济舱和二等座已然是标配，还要对比价格，哪个便宜坐哪个。

以前出差都是随便吃吃喝喝，反正能报销，反正可以签单，现在怎么便宜怎么来，只要不是商务宴请合作，都是尽量节省着来。

住就更不用说了，以前一晚千元的标准，现在已经“沦落”到经济型酒店了。

不这样干可以吗？当然可以，但每个月赚的钱就少了，账面就不好看了，甚至随时都有可能崩掉。

而且相比做高管时期的精力和投入，则更是一言难尽，当高管只要管一个方面，上面有人兜底，下面有人干活，而自己创业，一个人就是一个团队，一个人要做好所有事，上面没人顶，只能自己硬着头皮干，下面的人得哄着，他们做不好也是自己吃亏，万一还一不小心辞职了，自己更是惨不忍睹。

所以自己创业，收入差，人辛苦和累，那是必然的。

但既然如此，为什么还是有那么多人前仆后继的去创业呢？能有高管做不是很好吗？

我的一个朋友的回答，或许就能解决这个问题，他说，创业维艰，但是很幸福。因为能实现自己掌握自己人生的方向，能看着公司一点一滴从无到有的成就感，能有期待和展望未来的荣耀感，虽然暂时很累很辛苦，但是不远的将来能看到赚更多的希望，最最重要的是，每天都活在追梦的路上，很幸福很开心，这是什么都比不了的。

所以他说，再累再辛苦，为了心中的梦想，都不会放弃。

当然，每个人的想法和追求不一样，适合自己的，让自己开心的方式最重要。你说呢？

春风HR

在我看来，你的职业生涯已经够可以的了，既当过高管，现在又自己创业当上了老板，这是步步高升啊。

何况，你创业没有亏啊，这已经是非常非常好的结果了，说明你开公司是对的。

虽然你现在创业开公司挣得钱不如你当高管收入高，但你要想一想，很多人创业都是亏本的，你至少能挣钱，算是成功的了。

我如果是你，看到现在开公司能够赚钱，就算赚的不多，我心里都非常高兴，这说明只要继续努力下去，稳步推进公司的业务，公司的效益一定会蒸蒸日上的，到时候公司就能够赚大钱，彼时，你就会发现自己开公司当老板比在别的企业做高管更划算。

所以，你现在必须保持平和的心态，不要心太急。因为开公司跟打工完全是两个概念的，打工只是一时之计，但开公司你要的是基业长青，所以你必须往长远的看，开公司绝对比你做高管要有意义的多，这个道理你肯定比谁都清楚，所以必须坚持坚持再坚持，绝不能放弃。

当然，我上面说的所有内容是有前提条件的，就是你成立公司还不久，在这个条件下，你发现开公司收入不及你在企业做高管高，肯定不能放弃。因为公司后面发展成什么样子谁也不能确定，公司开始阶段能盈利已经不错了，而且公司没开多久就关闭的话，要办的手续都非常麻烦，那样太折腾了。

不过你若是觉得公司产品或服务没有什么竞争力，也不能产生高附加值，认为长远发展下去也很一般般，而你本人有更好的打算，那么可以关闭这个公司。或者你可以选择把这个公司卖掉，这也不失为一个好办法。毕竟，及时止损也是一种智慧，公司赚钱少，而你有更赚钱的能力，那就可以放弃这个赚钱不多的公司，做其他更赚钱的事。

综上，你现在自己开公司，发现不如在企业做高管收入高，能不能放弃，我觉得要看你公司的未来发展前景以及你放弃开公司的机会成本大还是小。如果你认为公司未来发展前景大，或者放弃开公司的机会成本大，那么你就应该坚持下去；相反，如果你认为公司未来发展前景不大，或者放弃开公司的机会成本小，那么你可以放弃。

Sir聊HR

做高管还是做老板？出发点是不一样的。

如果只以收入高低来衡量的话，你很容易找不到持续下去的动力。我现在也是类似的状态，但不会因此而放弃，因为自己辞职和创业的初衷都不是收入问题。

1.高管虽好，但总有“给别人干”的感觉。

做到高管对公司运营已经有一定掌握，在机会和利益的诱惑下，极易出现“我也能干”的思想。

在传统观念中，“给别人干”就是打工，即使做到高管也是如此，终究不如自己当老板赚的多还自在快活。

至于成功率有多高，很多“聪明人”只看到自己的优势长处，而忽略短板和劣势，盲目创业导致现状下艰难挣扎或被迫倒闭。

2.创业虽难，但好歹是“给自己干”。

这从身边商铺和写字楼的租赁情况就可以看出来，即使面对不断攀升的房租，还是有很多连“混个脸熟”都没做到就关门大吉。而且，创业者的前仆后继精神，一直让房东们着实欢喜。

即使有些盈利还不如上班领工资，但成就感和驱动力的不同，还是让创业者们在咬牙坚持。

3.能否坚持下去，最重要看你的出发点和价值观。

每个人对创业的目标是不同的，有的为了获得更高的收入，有的是为了做一份事业，有的是为了精神上的需求。

当你的目标是赚钱第一时，公司盈利情况不如打工做高管挣工资，心里肯定有一些落差，甚至还会懊恼自己的冲动创业，这是人之常情，都是通过比较来获得心理平衡。

但是，如果你创业目标更丰满，不是仅仅局限在赚钱，那当前的盈利尽管不如意，很可能你在身心方面得到了满足，中和下来只要创业方向没有偏差，就不会有放弃的念头。

总之，创业与打工的孰好孰坏，每个人都有适合自己的答案。不管你选择哪个，都应坚持、尽力、全身心投入，朝三暮四的人什么都难做成。

子亦不语

按小波说，最好先不放弃。

成本太高：

1.品牌成本：

套用现在很流行一句话：再小的个体也是品牌 ! 如果只因短期收入不如在在职位就放弃，在别人看来该品牌不够成熟，不太靠谱！只因稍微不符预期就放弃，经不起一些挫折的品牌，不管是公司任用或合伙创业都会再三考虑。

2.信任成本：

创业初始，有朋友帮助的，或家人的支持，或合伙人加入，都是对自己的信任，相信自己能成事。如果只因短期收入不如从前就放弃，以后再想东山再起就难了。因为别人的帮助和支持也是一种投资，结果你让别人得到的只是潦草收场，谁还会相信呢?信任也是一家银行，掏一次少一次。如果前期存的少，一次可能就掏没了，所以请慎重。

3.投入成本：

这里包括资金/资源/时间/人脉等等，都耗费进去，只因眼前的短期利益放弃了，前面的付出就前功尽弃了，也许在未来会有一个新的爆发期，错失良机。

三个选择：

1.被动放弃：

如果目前不堪重负，而且无力挽回。那么只能选择放弃。创业本就是九死一生，只要拼尽努力，不管对自己，或对曾经支持自己人都无悔。

2.主要放弃：

如果行业和公司已经看不到未来，而且又有更好的就业机会或其他新发展，等着自己。那么选择放弃，也是其中的一个选择。但是放弃后，需要感谢曾经陪同你一起创业伙伴，还有支持你的朋友，让他们了解到现实情况，这样在未来哪天想要再从新出发的时候，会获得不少助力。

3.坚持下次：

如果公司只是短期收益不如预期，行业和公司还是有一定发展，那么就从公司经营，管理进行改善，提升。让未来公司能一步步的达到自己预期。

最后把大家都耳熟能详那句送给你，加油！：

今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!

阿焱书会

自己开公司，发现不如在企业里做高管收入高，建议不要放弃，原因如下：

1、公司已在盈利的路上了

从提问者的提问中可以看出，你还是有开公司的潜质，而且能把公司做好，因为现在很多人开公司都是负债，最后因为资金周转问题，导致公司不得不关闭，但是提问者还是有收入，说明你有这个能力及潜质，能把公司做好，建议不要放弃。

2、开公司是长期投资，不能只看眼前利益

公司是一项长期的投资，可能收入不会像企业高管那么稳定，而且企业前期事情肯定也多。这么比如自己开的公司还是一个婴儿，需要不断的养育，不断打磨，提升公司的整体赚钱能力，而企业高管属于稳定的中年，这个时候只要做好日常的维护，完成自己的职责及任务就好。但是明显婴儿的的潜力比中年人的潜力要多。

3、站的位置不一样，考虑也不一样

自己开公司，自己是CEO，需要考虑整个公司的运转及盈利问题，因为还有员工需要养活，公司会让你更操心，说不定前期还是事必躬亲，但是在企业高管不一样，因为上班已经有一段时间，工作都已经熟悉，而且知道如何处理，会少你少操心，而且上面还有CEO等其它高管顶着。但是正是因为站的位置不同，考虑问题角度及范畴也不同，明显CEO的单子更重，更考验人。而且收获的人脉，金钱也不一样。

以上为个人的建议，希望能帮到你~

凌凌跑跑跑

我要说的是：这种现象很正常！

收入与风险成正比，并不是每一个自主创业的人都会赚钱，不赚钱和亏钱的公司很多，选择创业和打工根本就是两种不同的生活与工作状态。

至于会不会放弃？关键还是看个人如何选择？任何人创业都会有困难的时候，有些人选择的方向对了，遇到困难的时候也坚持了，所以最后成功了；有些人中途放弃了，也就不了了之了；有些人选择的方向就错了，还在努力的坚持着，最后死得很惨。

所以，要不要放弃，个人认为关键还是要看你对自己当初的选择是否认可？也就是你对自己梦想的坚定程度到底有多大？跟随你的内心，才会有成功的可能。

人力资源Jack

创业是条不归路，格局做大难改变；

心态已是老板心，一天到晚多巴胺；

做事喜欢去冒险，极限承压不怯胆；

思维固化全局面，资源整合成习惯；

平淡无奇没兴趣，回归打工易失落；

失落易至抑郁症，到头还会再创业；

如此循环何时休，蹉跎度日误一生！

创业成功小概率，既已迈出第一步；

心态平和咬牙关，踏实专心狂奔中；

一心一意做实事，总有一天成功立！

【与三心二意来创业的网友们共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

20190830

關鍵字: 职场 人生第一份工作 创业