虫子咕咚
可以找双方父母照看孩子，也可找亲朋好友照顾，如果孩子如果是初中的大孩子，可以叫他自己看书，写作业，吃饭叫外卖，自己烧煮面条，方便面，家里多备些零食，水果，父母有空的时候，多和孩子微信语音，视频等。
九华山易阳居士
你好，很高兴能回答你的问题。
疫情期间我是从初二开始就正常上班了，到现在一天都没有休息过。
我老婆是做水果生意的，也从初二开始就摆摊了也一天没停过。我老婆这点比较好水果都是极低的价格卖，还时不时的去慰问像我这样在大街上巡逻卡点。
小孩子一直是我丈母娘带。很感激我的丈母娘！
各行各业总有人去付出，很多时候都是迫不得已。希望疫情早点过去，武汉加油💪[加油][加油][加油]中国加油[加油][加油][加油]也希望大家生活美满
凡不凡人的啊
春节期间我们俩都在上班，我在医院，她在药店，家中三个孩子都有母亲带。说来凑巧初一接诊几个感冒发烧的，初二自己也开始发烧，咳嗽，正直关头差点被隔离了。幸亏自己没有接触史，接诊的那几个病人也没有疫情区旅居史。正好也回不去就在医院治疗，一副药热退，两副药咳止，毕竟自个病情自个儿知道。
除七媳妇也又开始发烧，咳嗽，估计被进店感冒病人传染了，毕竟外来人员我县监控还是比较严格，彻底的，除非刻意隐瞒的，也是以中药治疗，少了三天吧，正好妹妹他们不在回山东老家了，就在他们家隔离，每与家人接触，其实也怕啊，万一谁隐瞒病情，被传染了回来那真是一家人的灾难了。好在，我工作调动从乡镇到县城，离家进了不少还可以下班后照看孩子。不过孩子们也很听话，不嚷嚷出门啥的，在家跟着奶奶也学会了饭前洗手的好习惯，采购不便，每顿饭也很清淡，突然发觉孩子也没以前那么挑食了。
青雲医者
我妻子她们公司每三天上一次班，其它时间在家里远程办公。不允许坐公共交通工具上班。所有的员工每天派车接送。公司里所有的司机随时待命。上班的人每天可以领一片医用口罩和酒精消毒片，可以自己带饭，也可以吃公司里准备的袋装食品，但不允许点外卖和外出就餐。我们现在公司活不多，我就请假在家带着孩子学习。实在不行，我就先辞职，在家带孩子，等到四五月份疫情结束，再找工作就是了。
巨兔12135
北京市人力社保局联合市教委发文《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》（京人社劳字〔2020〕13号），为落实重大突发公共卫生事件一级响应机制，保护家庭未成年子女健康安全，根据劳动合同法，传染病防治法实施办法的精神，经市政府同意，现通知如下：
每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。
职工看护未成年子女期间，企业不得解除劳动合同；劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。
鼓励在家看护职工采用电话、网络等灵活办公方式提供劳动；鼓励职工之间调班轮休，发扬互助友爱精神，保证工作和生产正常运转。
妮妮每日英语
1依靠家人。这也是最直接有效的办法。很多双职工家庭原本就与父母住在一起，特别是小学阶段的孩子，放学时间与父母上班时间都不一致，需要有人接送，很多时候就靠父母帮忙。为难的是以前把孩子送小饭桌的家庭，需要把父母接过来。最重要还是确认安全，父母近半个月内没有接触史，来回的路上尽量避免公共交通，这样以免交叉感染。
2申请在家办公。因为疫情的影响，较多行业都会受到影响，很多工作并不能顺利开展，如果非必须在单位才能完成的工作，根据个人情况，其中一方可以考虑向单位申请在家办公，在不耽误工作的情况下，相信单位领导也能理解。不得已的情况下，可以考虑请假或者休年假的方式来凑一段在家的时间。
3依靠孩子自己。对于年龄小的孩子来说没有办法，必须依靠家人照看。但是对于已经懂事，有一定自理能力的孩子来说，可以教孩子做一些基本的生活技能，不如做简单的饭菜，保证自己不挨饿，安排好孩子在家要完成的学习任务，跟随学校安排的网课学习，不一定要追求多好的学习效果，但是要让孩子有事可做，以免他无聊到处乱跑。如果不放心，可以定时跟孩子通视频电话，确认孩子的安全就好第保持与小区物业的联系。如果孩子单独留在家，安全是非常重要的问题，可以派代表与物业沟通，特别是这段时间，要加强进出小区管理，加强小区内的安全巡逻，每天可定时在物业群里通报小区内情况。
4
这场“战疫”，我们每个人都有责任和义务，即便不能为一线的医务工做很多事情，安排好家庭，保护好家人，不给医院添乱就是最好的贡献。相关部门和学校也都为学生做出了相应安排，这段时间可以让孩子跟着一起了解疫情的情况，让他们也懂得呆在家里是最大的贡献，也是最安全的方法，相信稍微懂事的孩子都会积极配合。至于学习，现阶段的网课保持学习，也不要太在意短期的效果，毕竟正式开学后，老师仍然会教，只是有可能进度加快而已，所以要保持复习和预习，不能把学下状态丢掉。
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龙叫兽日记
最简单的办法当然是父母双方的爷爷奶奶、姥姥姥爷帮忙或者其它家人帮忙照看，但是也不用太过担心，按照各地方政府最新通知中规定对于双职工家庭，每户可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。根据要求，职工看护未成年子女期间，企业不得解除劳动合同；劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束，同时企业采取轮流上班的方式为社会减轻负担。
明前云雾
您好，非常荣幸可以回答您的问题！
在这疫情期间，人人隔离的情况下，父母都要上班，那就只能交给爷爷奶奶看管。
但是父母出门上班必要做好防护且下班回到家一定要第一时间做好消毒的处理。
如果家里就父母和孩子的话。我觉得应该思考一个很简单的问题。
孩子重要还是上班重要？这是二选一的问题！
如果孩子能自律并安心待在家里玩，也能自己照顾自己，你是否能放心让他们独自在家？
所以，这个情况下留一个大人在家，让一个大人去上班是比较合理的选择！
为了一大家子的安全，最安全的方法还是不出门！
涛哥育儿
那要看孩子的大小了，如果孩子有自理能力了，准备足够的食物，嘱咐他一些安全注意事项，再给他一个电话手表，方便随时联系，应该可以安心去上班了。如果是住在小区里，还可以叫物业帮忙留意一下的。孩子还小，在读幼儿园或小学低年级的话，那就得父母其中一方请假在家照顾到孩子开学为止了。毕竟孩子为大，钱可以以后再赚，没办法，这个非常时期，托付给邻居，人家也不愿意，自己也不放心啊，再说现在上班也不安全呢。
糖糖爱卖萌
首先疫情期间我是不会去上班的，保护自己就是保护别人，希望我的回答可以帮助到你。
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