我色我摄
你好，感谢提问。
这不是二选一哪个合算的问题，而是违法的问题。企业不为员工缴纳社保是违法行为，只要签订了劳动合同，就必须按照规定缴纳社保。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些都是保障你作为员工的各种风险。如果不缴纳社保，后期在工作中遇到意外，你的生活会得不到保障。社保是基础，小保菌认为是必须配置的。另外有社保的前提下，你在购买其他商业保险时，保费也会不一样。
所以这不是二选一的问题，社保必须有。
小保菌
楼主你好老板，要让社保和不要社保多给薪水2选1，我觉得这个问题首先就不用考虑了，因为不交社保是一个违法行为，而且对你本人来讲是损失你的，个人利益的，所以说一定要选择交纳社保，因未缴纳社保对你来说，意义是重大的，因为今后在办理退休享受养老金的时候，这个养老金都是可以享受终身的，所以说，享受社保是你依法的责任，也是你的权利。
那么如果不要社保这种愚蠢的行为，实际上对于他企业来讲也是有一定的风险的，因为劳动合同法规定，企业必须要为员工购买社保，但是员工主动放弃购买社保，并且都拿到你的薪水，那么这种不合法的行为实际上，离开工作单位通过劳动仲裁部门举报是可以有效申诉的，所以说企业反过来可能还要为这些员工来补交社保，所以说他的这个做法是得不偿失的。
当然我们自己还是要通过正规的途径，去缴纳这个社保费用，这样一来，一方面可以让自己的这个累计缴费年限得到一个有效的保护，另一方面即使不在这家工作单位干了，那么你也有相应的缴费年限可以正常的累积结算，所以对你本人来说是非常有利的，而且单位是承担大部分的社保缴费比例的，所以说这个社保是一定要交的。
社保小达人
楼主您好，老板让缴保和不要社保多给薪水，这种情况实际上，没有什么可选择的，我觉得因为交社保肯定是比较划算。因为社保对于你来说是有参保的必要的，社保对于一个人来讲是影响终身的，自己退休以后是可以获得养老金待遇的，如果你不参保社保，那么对于你的基本利益实际上是有很大损害的，所以说没有必要放弃这个社保的缴纳。
而且还有一方面就是这个社保实际上是有，企业单位和你个人来共同承担的，所以说就算即使老板给你多给薪水，那么对于老板来说还是要省一部分钱的，因为企业单位需要承担社保的大部分缴费比例，而作为个人来讲只需要承担很小一部分的缴费比例。
所以说放弃社保对于企业来说，他所承担的这个费用应该来说会小一些，所以说老板是希望你放弃社保的，但是对于你本人来讲，如果说你这样做了，对于你本人的利益受到极大的损失，因为社保毕竟是可以享受终身的一个待遇，所以说依法享受社保也是法律当中的一个规定，轻易的不要放弃选择这个，放弃社保，这样的话对你本人来说是没有好处的，所以说我们还是要选择交纳，这个社保才是正确的一个选择。
懂社保
如果四十岁以下，肯定是要求缴社保划算。因为根据我国现行法律规定，企业职工养老保险的退休条件一是到达法定退休年龄，即男六十女五十五，二是缴费满十五年。所以在四十岁之前缴社保，女的可以确保在五十五岁领到养老金。毕竟，进入老年社会，养老问题不可忽视。
如果四五十岁了，到退休年龄时缴不满十五年了，那就要求涨工资吧，自己缴个居民养老保险，或者买份商保或理财，给自己没力量挣钱时多存点。
葫芦河畔有家园
这种情况按说是不合法的，
但现实中这种现象有很多，
如果你确实碰见这种情况，建议你还是要社保！毕竟社保决定着未来你退休的大事。
如果多给你钱，你就可能花了，所以交社保也算是一种养老准备与储蓄吧。
康康爱上书
看公司前景怎么样
或者你想在那个公司干多久
换工作是否还容易在找一个给交保险的单位
现在的状况是有保险的工资低
再就是你是否想在交保险的单位上至少十五年的班
其实传统社保对九零后零零后已经越来越远了
毕竟我们跟上一代不一样，很难在一个单位上班到退休
如果干不到十五年自己去交社保是挺贵的，干个三年五年的自己去做别的了等于浪费了
陈生铁
看年龄，40多岁女性农民工，以及五十多男性农民工，以前如没买过社保，买社保意义不大，工作流动性大的农民工买了以后也麻烦，就不如要点钱，如如我旁边超市，收的大部分都是40多岁女性，如不买社保工二千五，买了只有一千多，所买社保不管公司，个人都是用工成本，全部由员工资买单，
所以买不卖看实际！
54弓
其实年轻人刚开始不会出什么疾病啊，安全啥的，要点现钱也可以理解，毕竟我毕业5-6年（都是私人，还不是公司）也是啥都没交，但是医保还是得交，平常注意点，也无可厚非。但是在公司的话，还是建议选择交社保，因为进公司，跟个人在外（无合同）本来在你心理上已经是求稳定了，所以就不用太在意多给钱了。
所何伊人
老板肯定是精算师，要社保与不要社保在老板那里出的钱数是一样的。如果是我，要社保，可以强制自己以后不在他这干了，换一个地方还能持续交下去，因为怕老了，无依无靠，仰人鼻息。
兰陵王妃颜如玉
不买社保本身就是一种违法行为，老除非老板是傻逼，否则的话都不会允许这么做。如果有一天你去劳动局把老板给告了，那么老板是要给你补交社保的。然后你必须退回非法所得。这种情况下，决定权完全不在老板，而在于你。
