用户9377063610576
公务员培训的红利应该说20年没有问题。公务员培训的红利来源于公务员热，只要公务员热不退烧，公务员培训就一直有市场。尤其是2020年疫情影响下，很多企业经营困难，大量在民营企业工作的人收入锐减，在这种情况下，体制内就会成为大家争抢的温床。
从未来20年看，中国的经济都将是增速越来越慢，在企业工作的人压力会越来越大，会有越来越多的人想进入体制内，而想进的人越多，竞争就越激烈，大家都想在激烈的竞争中抢占先机，肯定都会通过各种渠道去参加培训。
一般来说考上公务员，尤其是热门地区的公务员的人都是经历了培训的，真正依靠裸考上岸的极少，这就决定了所有参加公务员考试的考生都有潜在的培训需求。
明眼观房
有需求才有市场，公务员培训机构还有多少年的红利主要取决于有多少人想考公务员。
首先，我们要认识到，公务员现在也是一种职业分类，公务员队伍也在有人不断退休，也需要不断补充新鲜血液进来。同时，随着国家对高端、紧缺人才的重视，各地开始用人才引进等方式招引一批一流院校、紧缺人才进入公务员队伍。这是公务员队伍对人才不断进来的需求，只有公务员队伍的整体素质越来越高，才更容易实现国家治理体现的现代化。
其次，是求职者的需求。我们要认识到，公务员考试已经算是非常公平的“招聘”了。因为大学扩招，现在高校毕业生就业压力非常大，你去企业招聘的时候，企业会问你是双一流吗？是985、211吗？是本科还是专科啊？各种限制条件，HR一看学历、一看学校可能都不会详细看你投的简历。但是公务员考试则不同，除了选调生和国考部分岗位限制党员、学生干部等条件外，各地的省考基本是专科以上就可以报考，还有大量“三不限”岗位，不限制学习和专业为广大考生带来了“求职”的极大便利。
第三，就是来自父母的期望和社会的固有认识。现在，仍然有很多父母认为考上公务员才是正经工作，才能光耀门楣，这样的思想无形中灌输到考生中，逼着他们或者他们自愿去参加公务员考试。再有就是加上部分制造业不景气，尤其是在不发达的县市区，公务员的薪资在中等水平之上，更加吸引大量人员参加公务员考试。
第四，公务员考试的特殊项。公务员考试一般都是行测和面试。行测考试内容太多驳杂，面试又太考验临场发挥和语言能力，很多人如果没有经过培训，是很难取得好成绩的（学霸除外）。这就要求他们必须得去参加培训，锻炼提高自己的能力。
综上种种，只要公务员考试没有根本性的改革，一直会有大量考生参加公务员考试和培训，无论是线上还是线下培训机构都仍将保持很好的红利。
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这个问题得看中国的长远发展进程而定，本人而言，公务员是中国社会发展的核心领导力和政策把控力，更是社会大局稳定的保证力量。这样简单通俗的说吧，中国向世界宣布"中国已成为发达国家"的时候，公务员培训机构的红利也就享用完了。
微笑1471424
考察各省数据 有些发达城市不屑考（具体原因给消费观念有关）看山东看海南，特别山东孔孟之乡对公务员当官是有传统的
个人观念 不喜勿喷
小蜗牛与知更鸟
政策不变，红利永存！[捂脸]
用户105179178149
2—3年红利，特别是疫情过后，在线培训将逐步取代集中培训。
美丽相公庄
只要公务员打破铁饭碗就没市场了
东林85
夕阳产业，公务员考试这一块的市场已见顶，正开始回落
