穹殇
我也不多说 你就看看这次疫情 有多小小企业的老板在头条哭爹喊娘[捂脸][捂脸][捂脸]
太古第一仙
这要从三个方面来谈：
1、一般来说打工赚不到大钱，大多数人打工收入是很低的，有少部分人能达到中等收入，高收入的人数是凤毛麟角。但社会在发展，有一些能力很强的人，打工也能有高收入，比如美国福特汽车公司的雅科卡，在1980年代就拿到年薪1200万美元，近年的打工皇帝唐骏年收入是几个亿，联想的杨元庆也拿到了年薪一个亿。美国的今天就是中国的明天，打工也可以赚大钱，看美国做什么赚钱多，就跟着做什么，一定不会错。
2、一般情况下无论做什么都不可能一步到位，当老板必须先打工，没有打过工的人也当不成老板，所以，打工是人生必须走过的一步，谁也绕不过去。著名的首富李嘉诚，从给舅舅打工开始的，宗庆后打工到40多岁开始创业做到首富，任正非打工到44岁开始创业，联想集团柳传志也是打工到44岁创办香港联想，美国的希尔顿是退休后63岁创业成了世界首富。虽然比尔盖茨是直接创业，但这是特例，不可复制，不在我们的讨论范围内。所以不能简单说打工没有老板赚钱多，打工和当老板之间是前后关系，不是平行关系。
3、无论打工还是做老板，都要看自己是否适合。有的人有当老板的天赋，经过一段时间打工锻炼，积累了经验和资金后，可以去创业做老板。有的人性格上就不适合当老板，只适合打工，也安心打工，这没什么不好。所以不能一概而论。现在人们把职业和职业间对立起来，比如说打工赚钱少，当老板赚钱多，那就认为打工不好，这是不对的，这是逻辑混乱，这只能说明打工没有当老板好，不能说打工不好。
所以，打工是人们的必由之路，当老板的人在当老板之前打工打的也好才能当老板。
美食家145852835
当然认同，打工不管是高级打工还是低级打工，但你始终会有一个大家公认的大名《打工仔》听起来多么的响亮而有韵呋。打高级工虽然是老板的左膀在臂，拿着略高于一般工人的工资，在一线员工眼里看似多么的荣耀和风光，岂不知内心的辛辣和苦水，遇上好老板日子还好过些，遇不上好老板你就是个出气筒，象牛一样的付出，象猪一样的受气，象狗一样的看人的脸色，上面千条线，下面一苗针，大小事都得管，干好了早该如此，干坏了预料之中，一年的收入也许就是老板的一次招待费用。
再说低层一线工人，起早贪黑一头两头不见天，老板好点还能按月发工资，遇到抠门老板拖欠工资两三月甚至半年都大有人在，大部分民营企业都是没节假日没礼拜天，和钓鱼市场不同的就是每天在同一地点工作，其他没多大区别，上一天班算一天工资，更谈不上什么五险一金，所得的报酬和付出的劳动根本不成正比。如果说员工挣的比老板多的话那还有人愿意做老板吗？曾有老板说过，财富来此于剥削。若有得罪那位大神请见谅，以上是自己的体会。谢谢！
让天赐我一双慧眼
看看我这个5.0智能媒介
72传媒就是站在5G的风口上，72传媒用科技“重新定义广告”。
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我们可以看到，新兴技术将更有利于各媒体间的融合，这将促进广告行业朝更集约化的方向发展。看准了广告行业发展的趋势，在最合适的时机抢占行业最有利的位置，5G时代即将到来，会给我们带来更多的投资机会，但机会不容错过，
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万农耕天下
比较认同吧！首先，打工基本上差不多的人都是月光族，当然，也有能存到钱的，但是应该是小部分。创业风险比较大。但是收入可能会好一点，但是近期还是希望有个工打就差不多了。要创业还需要等待时机。
别来无恙wjj
当然认同啦！
风险越高收入越多。
我们从这次的疫情就可以看出，当企业老板的风险远比员工的风险大的多，西贝就是个例子。
疫情中：
员工考虑的大多数是假期会不会延长？要不要扣年假？延长假期工资会不会足额发放？开工了要不要按时去上班？
而老板们要考虑的是，疫情会持续多久？政府对企业的政策是什么？要不要按时开工？按时开工的风险有多大？不按时开工会不会导致客户流失？不开工公司的资金还能维持多久？
当然了，个人觉得西贝出问题是必然的。盈利这么多年为何连一两个月都撑不住？现金流不足为何当初不采用加盟的方式呢？释放一些股份也是可以分担一些风险的。总不能有钱自己赚，亏本了就叫唤吧😄
i分享的兜兜
很高兴回答这个问题。不认同！
说到打工，这是一个心酸的话题。太多的人不得不在这个群体里挣扎，辛辛苦苦挣不到多少钱，迷茫、困惑、不甘，却又不知道出路在哪里。
那么，打工是不是就没有出路，赚不到大钱，答案是否定的。
今天我们就谈一谈这个问题。
第一，目前，众多的打工者，遇到的瓶颈问题究竟是什么？
以我的观察，目前打工者普遍遇到的瓶颈问题主要有：
瓶颈一：学历低，文化少，主要以体力劳动赚钱。重复性劳动多，事务性劳动多！
首先，现实中打工者的收入并不算高，普工只有个4000多元，而技术工人也就是5K-7K。有的打工者收入还不稳定，因为很多企业都是对打工者有季节性的需求。所以，打工者时常处于有活累死累活干，没事情空的心里发闷的情况。但是现在厂里上班的多数是外地人，他们专业出来打工，肯干愿意付出精力的收入也能体现出来！愿意学习的，工作中突出的有知识有技术的大多成为了骨干，有的进入了管理阶层，工资每月拿到了一万到两万元！
而老板赚大钱也不现实，从五年前的电影老板别哭就可以看出老板的现状！因商致贫的老板越来越多，近年来很多创业老板还不上几干万的贷款，突破不了心理障碍自杀的，跑路的很常见！是老板在给员工打工呀！
那么用心工作成为蓝领是一个途径，其次是兼职创造性的工作，选择自己善长领域，坚持学习知识练习技术，不断储备知识经验！在领域内成为更有权威的资深专家！都会成为有社会价值的工程师！
明哥要幸福
肯定是，打工的工资有限，一月三千或五千，老板不一样，有好的项目，投资，利润是很大的，老板住房车都有，打工人几人有房有车，有也是房贷车贷。
2020龙飞天下
我不认同这个观点，老板不都一定都赚钱。厂子经营不好赔钱的时候，他们死了的心都有，你信吗？厂子赔钱啦！工人开不了工资，讨债的堆了满了财务间。供货商催款不断，大家都苦不堪言。卖房、卖车、还款都不够，真想找个闲屋离开世间。你说这种老板日子好过不好过，到头来还得面对现实的空间。大脑如乱麻一样没有头绪，头发一夜变白不是谎言。实在没法只有宣告破产，面对以后的生活更是苦海无边。
打工薪水虽然少，月月稳定放心间。
到时上班把活干，下班无事拉闲言。
月底开支薪水领，高兴回家交妻管。
天天晚上小酒喝，生活平淡是神仙。
光明家电LX
打工的永远不会多挣钱，但是打工也永远不可能赔钱，当老板的是挣大钱的人，但是当老板的人有很多赔得精光，负载累累。所以这句话不能完全认同，打工的人也不可能一辈子都打工，如果年轻人先打工，积攒钱财，学习经验，有了人脉以后再创业当老板。
这样就能更稳妥一些，有的年轻人不愿意打工，拿着父母一生的积蓄，或者贷款借钱，开始创业当老板。凭着自己的一厢情愿，凭着自己一腔热血，结果赔的稀里哗啦，负债累累。有的人也许一辈子也翻不了身，赚不回来这些钱。
