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如果從鍛鍊個人能力角度考慮的話，國企開發崗沒有互聯網公司開發崗鍛鍊人，國企有很多外包工程，所以國企內的開發人員開發能力是不如互聯網公司的。
但是從穩定性角度講，國企肯定比互聯網公司穩定，另外國企更能開發人際交往能力，無論在哪個崗位，都能讓你學到如何搞好人際關係。
隨性Degage
作為一個從國企出坑的it，我覺得從以下幾個方面回答：國企普遍使用的技術比較老舊，個人技術成長受限；國企工作強度比互聯網公司相比較低，但部分國企it開發加班非常嚴重，大部分都是無謂的耗時間給領導看；工資待遇受限於國企性質，跟互聯網公司沒法比；國企優勢在於，不管你技術多搓，只要聽話，一般不用擔心失業或者存在中年危機。
用戶7825787115010
首先要評自己屬於什麼類型的人
第一種自我要求比較高，定位清晰，比如就是為了高薪資，願意吃苦，建議考慮互聯網，互聯網講究極致迭代，對於技術要求比較高。同時對市場反應速度快，能力提升自然也比較快。但是正是如此不確定性也比較大；
第二種就是對於穩定性要求比較高的人，通常講究對自己生活要有控制感，國企節奏沒那麼快，屬於工作交付完成即可，各項隱形福利較多，又有國家背書，穩定性自然好，不必擔心輕易被裁員。
牡丹花玲瓏
現在的國企已經不再是原來的國企啦，技術要求也是比較高的，而且待遇也不如互聯網好。可能就是穩定一點，加班其實也不比互聯網少，項目忙時候也是整夜熬。國企可能對應屆生待遇還可以，對社招都是一樣的，也就圖個安穩，不會倒閉[捂臉]
豬豬il
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