胎毛2
选地方囯企，辅警跟零时工或保安沒多大区别，工资低，压力大，有危险，节假日沒休息，加班值班是常态，
冬日暖阳209202365
以我的经验和朋友的亲身经历看，在东北地区和经济不发达地区，还是选择公安局的辅警比较好。我有一个朋友，还有他的三四个朋友，高中毕业就进了交警队当辅警。正式交警干什么他们干什么，每天跟着执法，工资待遇吗，还可以，与同期上班的国企职工（地面工种）收入基本持平。而且，我们这的国有企业以煤矿为主，到煤矿工作收入想提高一些，唯有做井下工人或提升为基层干部之类，否则工资水平根本上不来。而且，国家现在对于辅警的管理越来越正规和严格，工资待遇和社会保障方面能够及时跟上，还有上升的空间和余地，干好了，都有可能吸纳为正式警察。毕竟，财政这碗饭吃起来还是相对要香的。
如果在经济发达地区，国有企业的经济效益、经营水平相对要高，工资水平自然不会低于社会发展水平。进入当地国企就是一个不错的选择了（最起码，不会因经营管理不善而倒闭），工资收入稳定、可以参加学习培训提升自己。在这样的对比下，自然要进地方国企。
这个问题是个选择题，一定要考虑清楚啊。
黎涛微世界我在等着你
08年退伍的时候就面临这样的选择，当时辅警1200工资，国企5000左右工资！选择了进国企！时至今日，辅警4000左右，我们工资加奖金2600左右！国企效益不好工资也不高！另外就算辅警也是警察，现在交朋友公检法特别吃香，我这一破国企工人没人理你！
果派烘焙
我选择进国企，辅警永远是辅警！
辅警在从前叫联防队员，在我认识联防队员的时候，他们也就是两三百块钱一个月，如今不知道他们的待遇怎么样了，但是有的人我从认识到他退休都是联防队员，其中有一个联防大队大队长也是干了一辈子联防队。这大概就是我选择进国企而不选择公安局辅警的理由，对于很多人来说有上进心而工作岗位没有上进的可能性是不愿意接受的。
一、选择工作要和前途挂钩的
公安局辅警和地方国企职工，从表面上来看都是带有国家性质，但是区别还是存在的。一般来说公安局的辅警，尤其那身衣服给人庄严感觉，国企职工用过去的话来说是“拎着饭盒上班的人”，到今天也是要准时打卡上下班，不能迟到旷工。公安局的辅警工作和国企职工干的工作不一样，前者有面子，后者就是一工人身份。
我们在找工作的时候，通常会有在一个以上的工作面前不知道做哪个好，那么只能通过比对来抉择了。选择工作是要和前途挂钩的，我们没人希望从参加工作到退休始终在一个工作岗位上打转，都是带着理想和抱负参加工作的。
什么样的工作岗位能带来发展这才是取决的关键，具体到公安局辅警，虽然他们在维护社会治安稳定方面作出了贡献，甚至是杰出的，但是因为编制的问题，我只能说，公安局的辅警想干能干一辈子，而且是一辈子辅警。有人问，难道就没有辅警转正了吗？有，但是似乎代价有点大，需要有重大立功才有可能，立功有可能接近牺牲。都是普通人，实际点比较好。
在国企做职工勤勤恳恳的，会有提拔机会的，国企的职工工资待遇是用劳动法来规范，在福利方面执行的也到位。在国企肯干也是能够混个班组长车间主任的，甚至更高可以获得行政级别。公安局辅警就像我说的，转正很难，干到退休辅警还是辅警。
二、理想和生活面前我们尊重现实
我们不否认公安局的辅警对于社会作出的贡献，但是国企职工同样在为国家利税作出贡献，从小受的教育都是立志做一个有理想对社会有用的人，但是当我们把书本丢开面对的就是现实的社会生活。
生活面前，我们要吃饭，要养家，肩膀上也有一个小家的责任。在理想和生活面前需要选择的时候，我们尊重的是现实，取自己所需，要适合自己的一种生活，做什么样的工作是为了自己的生活服务。同时也不能忘记奉献和产生价值。
选择回报社会大的机会
说起来，公安局的辅警有无上荣光，有风采，但是国企职工也不差，套一句老话是“社会主义分工不同”，只要在岗位上牢记奉献精神就行，现在提倡“不忘初心”，我想，做什么样的工作，尤其是国家的工作岗位一定要努力做贡献。尽管从我个人角度选择的是国企职工，但是做好了同样可以造福一个班组、一个车间、一个厂，在选择工作的时候敢于立志并践行。
虽然在选择上我倾向于国企职工，但是无论在哪个岗位勇于承担责任才是最重要的，而且选择发展大的工作才能保证有更大的机会做回报。
大嘴老郭
这个要看情况！！！国企职工和辅警我都做过！怎么说呢！国企要看你是什么单位，什么岗位，什么关系！！！如果进的像电力，烟草，石油石化这些个好国企，又有点关系，分个好岗位，那日子绝对比辅警好！！！但是如果去了效益差的所谓国企，那日子可能十分辛苦了，好岗位轮不到你，你只能天天一线干活，没有多少工资的！还不如去大城市当辅警，在差的行政单位的差的岗位都比差的企业岗位轻松很多！！！辅警我干了四年，其中当了中队长两年左右，当上队长主要还是领导作用，不用亲自天天巡逻了，只是检查工作。我走了后，留队的朋友在前不久说工资涨了一倍，现在要招具有大专学历的退伍军人了，以前招的三年不能取得学历将被清退或者转岗
牛顿的骨头灰儿
从目前来看，假如叫我选择，我会选去国有企业上班。
中国的辅警，比例是警察的二至三倍，他们的情况怎样呢？
一、工作强度。辅警和警察同工作，同劳动，说句心里话，干的工作比警察还累，还苦，可他们的工资是警察的四分之一，在我们地区，拿到手的工资是2千三百元左右，而且只有一般最低等次养老保险，无住房公积金。
二、自身利益得不到保护。工资低不说，还经常加班而无人给你发加班工资。特别是节假曰，别人放假休息，他们不但不能放假，反而比平时紧张，加班加点进行安全，消防捡查，治安防控巡逻，而且无一分加班费，行成你保别人安稳，可连自己的友利都没人为你保护。
三、社会少不了而国家不认可造成社会地位低。辅警在社会上四处可见，车站，码头，机场街面，时常都可见他们巡防捡查的背影，可这支队伍确得不到国家的认可，他们多为派遣工或临时工身份，由于身份不正，常被人偷偷骂成狗。彰显出自己低微社会身份。
此外，危险性大，每年都有辅警在揖拿凶犯，追捕违法犯罪份子中牺牲。
而国有企业的工作，各方面都比辅警好得多。
一、有完整的工作判度和正规的工资报酬。凡国有企业，他们都有一套完整的工作制度和按当地工资标的薪酬。加班支付国家规定的加班工资，工时大多是正规工时，上下班有规律性。
二，工作强度与压力不大，待遇正规，五险一金，年终奖励应有尽有。而且身份地位能得到社会认可。
三、工作危险性不大。
从以上看来，肯去国企工作。
（结束语：中国辅警这支队伍，保护着人民群众的生命财产安全，在政府部门上班，然而确命运悲哀，待遇地位低下，他们不但流汗流血，还时常流泪。这个职业，权利受损，前途迷茫灰暗，希望这种情况能得到改变，让这支冒着生命危险的队伍，有一个春天！）（图自网络，文原创）
职场低层
公安局和地方国企，都是让人羡慕的优质单位。两个都想去，但是只能选择一个。综合考虑，全面分析，我建议，选择地方国企。
一、从员工身份看。
辅警属于公安局的辅助警务力量，属于合同工、临时工性质，没有国家正式的行政编制。而且，辅警也不可能转为国家正式警察，除非是自己参加国家统一组织的公务员考试，才能解决个人身份问题。辅警的身份较为尴尬，也决定了他不能享受正式工的待遇。
国企不像公安局那样，员工都具有国家规定的行政编制，国企员工，都是企业合同制员工，需要与单位签订用工合同。国企与员工之间属于雇佣劳动关系，国企员工的身份就是正常的员工，不存在临时工和正式工之分。
因此，国企员工的身份要比辅警更好。
二、从工资待遇。
辅警和国企员工的工资差距比较大。以我在老家的的两个同学为例，对比一下两者的差距。
同学张三，是我们交警大队的协警，也属于辅警的范畴。他的工资，每月2500元，工龄每增加一年，工资涨50元，单位缴纳三险，养老保险、医疗保险和工伤保险；
同学李四，是我们市某电信运营商的员工，大型国企。工资8000元，单位缴纳五险一金。
这就是辅警和地方国企的工资差距。我的这两位同学，一同参加工作，学历、工龄相差无几，但是工资却存在如此大的差距。
从工资看，国企员工的工资要明显高于辅警。
三、从发展前途看。
国企员工是单位的合同工，他的发展空间非常大，可以提拔到相应的管理岗位和领导岗位。能力出众的员工，能够发展的非常好。
而辅警，受制于身份，没有提拔的机会，没有晋升的途径，只能踏踏实实工作，政治前途非常渺茫。在公安局，只有正式的警察才能有机会得到提拔重用。我们公安系统的很多辅警，工作时间都不长，要么考走了，要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。
因此，从发展前途看，辅警的发展前途非常小，远不如国企员工那么自然顺畅。
四、从危险性看。
辅警虽然是辅助警务力量，但是也是同正式民警一起工作，一起抓捕罪犯。辅警的工作危险性一点也不亚于正式民警。我们在新闻报道中，经常听到辅警牺牲的消息。今年，滨州高新区的一名辅警，在执行公务时，被汽车碾压致死，因公殉职。
而国企，危险性比较低，安全生产事故的危险更低。我们很少听说有国企员工牺牲的消息。
辅警的危险性要远远高于国企员工，辅警的工作强度，也比国企要高。
综上，考虑到身份、工资待遇、发展前途、危险性四个方面，我建议选择地方国企，工作不少干，工资不少拿，职务不少提，前途非常美好。
职场百灵鸟
公安局的辅警是在社会发展的需求下，公安局的工作压力下产生的一种职业，根据公安部出台的辅警管理条例，以及现行的警察法都对辅警的社会定位有个定位，辅警是是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为:
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责:
(一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;
(二)疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动;
(三)社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动;
(四)信息采集、数据统计、文字记录等警务活动;
(五)专业技术、后勤等警务保障活动;
(六)公安机关确认的其他辅助性警务活动。
以上都是辅警的管理行为，在现实中辅警也是有警种分别，如果是派出所辅警，那么需要值夜，需要出警等繁重的工作，如果是女辅警，文职工作比较，一般都是财务，档案，以及文件的发送，但是现行国家对辅警的改革比较重视，相对于福利待遇等也在改变，那么我们说说国企，国企的几种种类。
《一》特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。
《二》国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。
《三》国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。
《四》国有参股公司严格来说应该称之为"国家参股公司"或"政府参股公司"，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。
现在应该就明白了吧，国企企业的待遇以及福利，在短时间内辅警是无法比较的，同时如果在国企里面能够努力工作，是有晋升空间和职称上升空间的，辅警就只能一种职业。
所以我个人认为选择国企比较好。
小城子路
辅警和地方国企员工，单从我们的普通认知当中就能决定，要选地方国企。
1、辅警。辅警（警务辅助人员）是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。所以辅警的职责主要是辅助正式警察的工作。辅警平时干的可能比正式警察干的还累，但是工资福利能达到正式警察的一半就不错了，这个职业纯属干活不少工资不高的一类行业。大家经常在路上看到一些执勤警察，而那些往往都是辅警，是不是？既使有机会能转为正式警察，但逢进必考，也不是那么容易的！你再仔细想想，你愿意在以后也像他们这样做这样的工作吗？
2、国企。随着社会的发展，国企也在不断进步，国企的职工工资不算很高，但基本也是年年变，年年涨，而且国企的福利待遇也还不错。综合起来的话，综合工资，工作性价比要比辅警高不少。如果你足够努力和敬业的话，升到中层管理干部以上就可以拿年薪了，这个工资水平肯定要比辅警的工资水平高很多！自己以后的职业发展前景还是比较明朗的！
因为每个地方都有辅警和国企的存在，所以你不妨问问周边的人，调查一下这两种职业的工资待遇，发展前景，相信对比后就知道自己该选择那一个了！
智说职场
这两个其实都不算是太好的选项，但如果非要选一个，那还是进国企吧，毕竟进国企还有一丝混起来的希望，当辅警就真的是只能当辅警了。
辅警很可能永远是辅警
经常看到一群穿着类似警察制服的人在街头巷尾，维持治安、指挥交通、但其实他们都是辅警，通常情况下一个警察带着四五个辅警干活，有的可能更多。
辅警在我国是没有执法权的，他们不是警察，出现的所有执法行为其实都是在警察的授权和指挥下发生的。换句话说作为一个辅警，如果身边没有真的警察，那么你什么都不是。
国企员工好歹能自己做事
虽然很多地方上的国企也比较悲催，很可能是一些传统行业的流水线工人，但好在无论在国企做什么，还是有看到未来提升的希望的，虽然可能机会也非常渺茫，但是一份可以称得上是正经工作的事，有希望就有一切。
辅警就是靠着维稳经费养着的一群闲散人员，总感觉不是干正经事的。
