因为疫情公司让不能到办公区办公的人请事假,请了事假后领导还安排工作,这样合理吗?

方方不要方


相互理解下,可能是人少,现在很多公司都很难,人员,工资,和公司一起度过难关,才能担当公司重任。


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这个问题很现实,而且我自己亲身经历过和这类似。我认为原因主要是这几点:1,平时是工作都是每个人负责自己的领域,公司职位也是w一个萝卜一个坑,别人对你的工作内容不了解,所以有问题还是习惯性的找你。对于大规模的公司部门内部可能换岗,可以避免这种问题。2.领导认为这件事情你虽然请假了,但是你在家可以处理好,所以还是交给你处理了。


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个人觉得合理,因为疫情的原因大多地方都采取了一定的措施,比如:封路、封高速出口、小区封闭式管理等措施,但是公司毕竟还是需要开工经营的,如果是因为一些措施影响你无法正常到公司办公,那么公司适当安排一些你在家能够完成的工作这是相对人性化的,毕竟公司还要照常给你发工资的。


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说句公道话,别问合不合理了。现在这个情况,可能是你最后一次为公司出力了,今年不知道会倒掉多少公司呢,好好珍惜吧


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