逍遥椰风
发不发朋友圈只是一种个人习惯吧。
我们生活中的朋友圈里，有的人喜欢在朋友圈晒吃吃喝喝，有的人喜欢晒和工作相关的内容，有人晒生活感叹和人生总结，也有的人在朋友圈卖东西晒广告。
所以总有人喜欢把工作或生活的某一方面用记录或发泄方式发在自己微信朋友圈，但也有的人却不喜欢用这样的形式展露出来。
发朋友圈的原因
吸引别人注意。有的人发朋友圈的原因是为了吸引别人的注意，吸引更多的人点赞或评论，从而得到关注和回应。
- 记录纪念生活。有人把生活的点滴发在朋友圈里，可能只是为了记录自己生活中值得纪念的一些人事物。
- 分享。也有的人喜欢分享一些生活常识，或者重大新闻动态等。
不发朋友圈的原因
有的人觉得发朋友圈没什么意义。
发家庭琐事觉得是自家的事，关起门来处理解决就好了，所以没必要在朋友圈发；
- 发工作的话，觉得工作自己在工作上努力认真去完成就好了，不需要还在朋友圈发和工作相关的事情；
- 至于记录纪念的事情，可能会用其它方式记录着。
发朋友圈设置人群
有的人可能觉得发朋友圈让公司的同事或领导看到不好，所以设置了朋友圈的观看人群。生活中这样的人还是不计其数的。
微信朋友圈的像有些吃喝玩乐、游山玩水之类的内容，可能只适合朋友和家人们观看，而不适合公司的同事领导看到，所以设置了朋友圈的权限。
公司的同事或领导不管是什么原因不发朋友圈，都是属于正常现象。不需要太过在意。至于自己想不想发朋友圈，那依照个人性格行事就好了。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
栋哥说职场
职场中，从来不发朋友圈，晒一晒自己状态的人，大致就是以下5类。
一、领导层
有的是太忙了，没工夫晒，有的是为了表现自己的沉稳，不好晒，总之，我们可以发现，我们身边，大部分领导都是不太喜欢发朋友圈的，特别是涉及到自己工作、生活状态的，有时候就偶尔转转心灵鸡汤的除外。
二、成熟稳重型
这类人面对工作、生活中的不一样，能够保持笑一笑就过的态度，几乎没有晒朋友圈的意识。
三、城府太深型
这类人自我保护意识很强烈，不习惯让别人发现自己的工作、生活状态，刻意在朋友圈静默。
四、曾经沧海难为水型
这类人之前也和大多数人一样，热衷在朋友圈晒一晒，但是某一回他因为朋友圈而受到伤害和打击，从此以后……
五、看热闹型
微信营销、广告、点赞等等，自己发了朋友圈，总得礼尚往来，回粉回赞，有的人信奉多一事不如少一事，索性在朋友圈当个自由自在的看客。
创业励志情感语录
领导和同事都不发朋友圈？正常。
领导为啥发朋友圈？把开个什么会讨论个什么事发个朋友圈？把谁晋升啦谁调级奖谁啦罚谁啦发个朋友圈？把这个表现如何那个能力咋地谁又工作怎样发个朋友圈？
也许说啦，领导的工作内容就不必了。那么，领导该在朋友圈发点啥？
今天去某酒店发个朋友圈？明天去私人会所发个朋友圈？后天有人送了点＂礼‘’意思意思发个朋友圈？大后天去‘’小可人儿＂那儿放松放松发个朋友圈？
又说啦，这不可能发，隐私吗。那在朋友圈有啥可发的？
晒一晒谁家餐桌丰盛？亮一亮小仓库里琳琅满目的挺值钱的让你连名字都叫不上来的＂小商品＂？看一看车库里......
这也不便发朋友圈。不是问领导为什么不发朋友圈吗？这不能发那不便发，那领导还发啥？所以领导不发朋友圈，正常。
同事为啥不发朋友圈？转发个东西吧怕你说无聊；发点心得体会吧担心妨碍了谁；晒晒工资吧怕惹闲话；谈谈工作吧又判你假积极；拍几张生活照发了吧又怕说三道四......发啥？同事也没啥可发的，所以不发，正常。
屏蔽的除外。屏蔽得用排除法吧，排除在朋友圈之外了，还说啥？
了悟15297
不发朋友圈其实很正常的，不是每个人都喜欢晒自己的工作和生活。
不发朋友圈的几点原因：
1、有些人就是很有自我保护意识，不爱把自己暴露在公众视野下面。
2、他有可能设置了人员分组。有些不该给同事看的，就会把同事屏蔽掉。
3、懒得发。觉得没有什么值得发的，就不想去为了发朋友圈而发。
4、平时比较忙，不爱看朋友圈，自然也就不发了。
冰欣笑优
职场上，虽然都在一起共事，每天都处在同一个空间里面，但是，这个环境里面的很多事情还是有它微妙的地方的。为什么身边的领导和同事基本上不发朋友圈，这是有它的原因的。
1、职场上，从同事的角度来说，大家虽说在一个团队，但是彼此之间是存在竞争关系的。每一个人内心世界都或多或少希望在同样的资源储备中过得更多，也都希望得到领导的重视，所以，很多时候，朋友圈不会轻易表达自己的想法，怕身边的同事知道自己的真实内心想法，这样内心缺乏安全感。
2、对于领导而言，很多时候从待团队的角度来说，最好保持一定的距离，这种距离不一定是空间上的，还有情感上的。领导不愿意让下属知道自己太多的事情，尤其是私下的事情。最好保持一种若即若离的关系。有利于团队管理和带动。
3、或许并不是领导和同事都不愿意发朋友圈，也许他们都已经了做了朋友圈分组，发的内容有选择性地不让彼此有利益和竞争关系的人看到而已。
4、无论领导还是同事基本上都不发朋友圈。我们在这个社会上，在职场里混，都不要太纠结。我们做好自己就行。把自己分内的事做好，无愧于身边任何人就好。这种人跟人之间相处的平衡点不要去打破。每个人都自己的想法和空间。我哦的选择尊重就是了。希望我的表达对大家有帮助！[耶]
Super童志坚
这个是深有经验啊，作为普通员工经常发朋友圈会被别的同事觉得你很闲啊，工作不工作没什么么，再就你的上面领导看着你会觉得你清闲没事，心思不在工作上，工作工作不努力，不付出，发个没问题的也就无所谓了，要是发个稍微很人情世故，工作抱怨，工作指南建议，什么是好领导好的管理等等之类的话文章图片，立马同事和领导心理就会对号入座，觉得你能行自己弄啊。
领导不发是不想让下面的员工看到自己一天到底在想啥，不能让别人摸清自己的行为品性，也不想把自己的缺点不足暴露出去，让看见的人胡乱猜测，同事也是不想让别人看到自己的这些，所以就这几个心理反应决定不会发朋友圈，难免被人戳和看着不顺眼，增加工作中的各种阻碍。
飞牛说客
身边的领导和同事基本不发朋友圈，这事情不奇怪。
一个原因是大家都比较忙，除了工作上的事，没什么新鲜事可以拿来发的。有时候压力过大，宁愿藏心里，不愿意让别人知道。
二是别人不是不发，而是发朋友圈的时候把你给屏蔽了而已。大家是同事，也是竞争对手，让别人知道太多自己的事反而不是件好事情。现在的领导和同事，大家很少有那种熟到什么都可以说的了，很多人很少私底下交流，所以让领导和同事知道自己工作能力很强，这个就够了。
三是过得好的不敢炫耀，怕遭人妒忌，过得不好的也不敢抱怨，怕遭人嫌弃。所以还是算了吧，不发朋友圈，假装自己过得很好。
再者，我们发朋友圈都希望得到回应，如果朋友圈动态经常得不到回应，我们纠失去发朋友圈的动力了。
总之成人的世界没那么简单了，很多抉择不是自己想这么做，而是被逼无奈的。
研精致思
我是红尘炼心，那我们来分析一下这个问题。发朋友圈是为了什么呢？
大概这三种，一种是炫耀型，有什么特别的事情就会发出来，在大家面前炫耀一下。
另一种是享受型的，就是有什么让自己觉得很满足的事物，会发出来跟大家分享一下。再有一种就是道理型的，他要么不发，要么只会在朋友圈里发一些人生道理，心灵鸡汤。
所以，你可以对照一下你的那些同事，看是哪一种类型。想了解更多方面人生的知识，可以关注我，有很多这方面的音频分享。
希望我的回答能够帮到您！
红尘炼心分院
感同身受，我就是从不发朋友圈的人。不发朋友圈，不发说说，其实也是生活的一种态度：踏踏实实，平平淡淡，与世无争，图个安稳，不想麻烦别人打扰别人。还有一个可能：作为你的领导，怎么可能天天发朋友圈给自己的手下看呢，这也是工作的一种自律吧。或许低调的人都这样～
流逝的时光不老实
我个人观点是
先说领导吧，我也在大型国企工作过，接触过很多大大小小的领导，我认为领导不经常发朋友圈就是装神秘，不让下属猜他的心思，保留一些神秘感，以为这样就能无行中多些威严。
同事不发朋友圈我认为是，他欠人钱，哈哈，开个可能真实的玩笑
成年人的世界哪有容易二字，好与坏都默默的承担着，学会了安静，难得糊涂。
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