东北老段随手拍
顺情说好话，耿直讨人闲，这是人们中间流传的一句大实话！事实也正是如此！
溜须的，拍马的，在某中程度上，总是收到欢迎；在领导面前，吃香！但是过于圆滑，人们也会讨厌的！
如果你是一位领导，我可以直言一句：说你好话的人不一定是好人，给你提意见的人不一定是坏人！当然这要靠自己的分析能力了！
luzaijiaoxia路在脚下
不说实话，不说真话，那也得看什么事情，生活中琐碎的小事得过且过，为得是不伤和气，但涉及到原则上的事，就得说真话实话，还原事物的真相，否则就成了虚伪，弄虚作假，谎话连篇了。
同样顺情说好话也是如此，不分状况，一味地说好话，表面上显得很和气，但实质上没有起到解决问题的作用，如果一个人做错了事，没人指出来，也许他会一直错下去。
最看不惯溜须拍马，这种形象太陕小见不得阳光，费劲心思去巴结，讨好，怎比自己有志气，勤奋努力来得堂堂正正呢！直起腰杆做人，诚诚恳恳做事，才能无傀于心，才能让人佩服。
微风暖细雨绵
说真话与实话是要分地点、场合、时间，内容的和对像的。一，在涉及国家利益，民族尊严的大是大非问题上，必须坚持原则，讲真话，讲实话。二，对敌人，敌对分子，你能泄密讲真话，讲实话吗。三，人听不懂鬼话，鬼同样也听不懂人话，所以，见人说人话，见鬼说鬼话，沒什么不好，当然你得有悟性，要知道谁是人，谁是鬼才行。四，水太清则无鱼，人太察则无徒，外圆内方才是为人处世之道。
亮剑3549
好人没有固定标准和答案，也是相对而言。不说实话，不讲真话，順情说好话，溜须拍马屁的人，既不能肯定说他是好人，也不能肯定说他是孬人或坏人。这种人，往往精明过火，贬低别人，抬高自己，私心太重，损人利己，巴结奉承，属膝下跪，甜不知耻，甚至道德丧失，伤害人命，让人厌恶，让人看不起。人生在世，还是做老实人，说老实话，办老实事好，让人尊重，让人敬佩！
我是好老谭
在现在职场，溜须拍马的人常被视作“啥也不会、只有一张嘴”的沙雕，但你要知道，老板虽在高位，但TA也“欢迎”别人认可他的“智力、品德及能力”
怎么“拍”呢？假设你的领导是一只熊猫：
①错误的做法：你对他说“你好可爱阿”、“你好萌啊”，领导肯定不会重用你
②正确的做法：你得这么说“您貌似是靠卖萌为生，但其实您是在通过牺牲自己的野性，靠一己之力，来让人类体验更美好的生活，让整个世界变得更加温柔和睦，同时打破人类喝动物之间的隔阂，让人类对动物更加友好，帮助更多的动物得到保护和关爱，每次看您在树上静静思考猫生，我都能感受到您的辛苦忍耐和良苦用心，您实为肩负特殊使命的超凡物种，是活着的天使。”
相信我，你的领导肯定不会觉得你是溜须拍马，而是觉得此人具有超强的观察力、判断力和总结力，足以胜任任何工作，所以领导提拔“溜须拍马”的人也不都是因为感情因素。
最后，溜须拍马的人肯定是忍耐行力极强的牛人，因为如果是个能力超强的领导也就罢了，拍一拍也是双赢
但要是换作一个低能领导，还能拍的出口，那可真不是一般人能做到的
四毛五的鱼
不能说真话实话，却说顺情好话，遛须拍马的话。这种人不一定就是好人。说顺情好话，往往是讲礼貌，情商高的表现。但遛须拍马就不一定是好人所为了。常言道，无事献殷勤，非奸即盗。遛须拍马者，必有原因，肯定有小算盘，肯定想从中得到好处和利益，这是目的不纯。遛须拍马也涉嫌人品：待人低三下四，虚情假意，自私势利，趋炎附势，心理阴暗。当然有人格卑贱缺陷也不一定就是作悪的坏人。但很难认定遛须拍马者是善良纯正的好人。
其乐在衷
扪心而问.除夜深人静时，自己对自己能说几句实话，讲几句真话外。现实生存中，有多少人敢对事对物.，敞开心扉畅所欲言表达自已真实思想？
有时连身边人说话都有一定保留，怕一句实话，伤了和气。并美其名“善意的谎言”。
人的本性是积极向上的。所以配备喜欢听好话，听大话的特点。
一般人喜欢说自己过五关斩六将光荣史，往往有意无意间抹去走麦城的阴暗点。而没人告之被斩六将家人的悲痛。
为了生存，原则问题只能曲回而答。
所以有时不是不让说实话，讲真话。而是不能说，难以说。
说出来真话实话，多少有些难堪。
所以有的顺情顺势言语，有时往往误认为拍马溜须。
天下君阅
拍马溜须，顺情说好话肯定不是好事，但领导喜欢，说真话，说实话伤领导自尊，都说忠言逆耳利于行，但不要忘记逆耳二字摆在利于行前面。
遇见你是缘77
顺情说好话是情商高的一种体现，并不是好人的定义，好人可能情商不高，可能能力不高，他只是愿意帮助别人，愿意为别人付出。
但是情商高一样可以帮助别人，同样一件事情，比如说你做错了一件事，有两个人给你提出来了。
其中一个人这样说的：你这个事情做错了，你要怎么怎么改正，不然对你以后生活工作非常不好。
另一个人这样说：哎，这个事情你看看是不是我理解不太对啊，我觉着这个样做比较好，你帮我提提意见。
这两个人都是为你好，你觉着哪个让人更舒服一些？
最初之初
这是根椐你单位领导性格，你单位的人情风格，你单位领导，听了好话，赞美话很舒服，听不得提意见的话，慢慢地形成，奉成，溜虚拍马，抬骄子风气，领导就认为自已一切都很正确，所以听到下属讲实话，真话的人，听起很不入耳，长期下去，领导只会看莺歌燕舞，一片大好形势，看不到存在很多问题，听不得正直的提出各种意见，就要打压这部分人，这样下去，这个单位一定会走下坡路。
