公司老板是个年轻人,各部门主管年龄偏大,轻视老板对他阴奉阳违,这样的情况怎么办?

职场幸福路


告诉老板这些人的做法,让老板慎重考虑下,有能力的敲打一下,继续使用但要有所控制。没有价值的直接开除了,另行招聘


分享到:


相關文章: