现在的这段时间是疫情防控战役的关键时期，根据钟南山院士的说法，疫情的爆发期可能就会在这个月的中下旬出现，如果疫情管控顺利的话，大概今年4月份疫情的情况便能得到完全的控制。因此在此期间，广大的普通人最好还是建议待在家中，尽量减少到人流密集的地方聚集。尤其针对一些从重点地区返回工作地参加工作的重点人员，有关地区要求至少在家隔离的时间不低于14天，这样的措施不仅有利于自己，而且更有利于其他的人。毕竟在这样的一个特殊的时期，对自己负责、对他人负责就是对国家最大的贡献。抱着这样的想法，一位在职场打拼的职场人士在返回工作地后及时的向公司的有关人员报备了自己将要隔离14天的想法，结果没想到的是当老板知道这一消息后，看到老板的通知以为自己看错了。那么事情的真相到底是怎么回事呢?请继续往下看。
原来事情的真相是这样的：当公司的老板知道自己想要隔离14天的想法后，老板随机在公司的办公群中通知到——以后凡是只要是公司的员工只要谁还提14天隔离时间的事情，公司就会立刻让他滚蛋走人，公司没有这样的义务，公司更不是家里没有人会惯着这样的臭毛病。要是有谁不满意公司这样的处置措施，可以立马走人，公司的财务立马给他结清本月的工资。那么针对此事，网友们又是怎么看待的呢？以下是他们的相关的评论。
有的网友评论到：现在的这个特殊的时期，主动要求在家隔离14天怎么啦，这样的要求难道过分吗？再说隔离期间又不是不干活，主动隔离不是对大家都好吗？万一公司中就是因为有人没有主动隔离感染了这种病毒，公司的其他人不是都得更着遭殃吗。
还有的网友评论到：估计现在是疫情当前，老板也是很有压力的。员工一天不上班，公司就得支付员工一天的薪资，关键是在此期间员工一点产出也没有，要是你是老板估计也会这么做。虽然说可以采取在家办公的方式，但是在家办公又能确保多少人能够不划水呢？
更有的网友评论到：怕啥呀，既然现在公司的老板主动要求你不用隔离直接可以去公司，那么要是自己非常不幸运的感染上了这种病毒，如果传染了给公司的其他的人，最后估计要付总责的人估计是公司的老板。反正出了事由公司的老板兜底，不用怕直接按照老板的要求办。如果实在事不想去可以直接离职。那么针对此事你们又是怎么看待的呢？欢迎留言评论。
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