时光潋滟滴墨盛放1
我个人很赞同这个观点
这个方法很有可能避免掉一些矛盾，但是不能说绝对，这个要分的哦，双方关系 时间地点 各种因素都会不一样，还是自己去判断吧。如果经常在一起去吃饭的话还是AA，毕竟你来我往的到时候分不清谁要是觉得吃亏了
奔跑的小卡车强哥
同事之间吃饭跟老同学吃饭是两码事。同事吃饭看似小事情，其实这跟地域文化、企业工作氛围、办公室环境有很大关系。
我的坐标是在重庆。有两个极端，一个是我所在的公司经常同事聚会，不算工作餐每周至少两次。另一个我大学室友公司，顶头上司是外地人（具体什么地方不提，以免有人说我地图炮），明令禁止员工非正式聚餐，一经发现还会考核，一年到头同事们也吃不了几次饭。
重庆人耿直，没什么花花肠子，同事们在一起工作是缘分，下班了呼一句"今晚吃饭，我请客"之后，响应的同事一拥而起就高高兴兴的吃火锅去，不能去的说一声有事儿坐庄的人也不会觉得有啥。
这种吃饭，不是工作餐，是工作之余同事们自发发起组织的，是一种公司内的非正式交流形式。AA制有很多种形式，重庆这边比较流行轮流坐庄的形式，这次我请，下次BCDE轮着转。如果某人因为有事好几次没参加了，可以自己主动提出来做一次庄，这基本上形成了一种默契。什么档次什么价位甚至吃什么都不重要，实在不知道吃啥，那就火锅！主要是共事的同事又找到一个由头可以一起吐槽公司吐槽客户了。重庆崽儿就是这么耿直，哈哈哈……
有女同事的话，一般情况下是不会让女同事付钱的，男同事轮流AA就可以了。女同事参加了之后也会主动回请的。
说了这么多，总结一下就是我认同同事吃饭AA，有女同事可以AB，但是形式不用非得大家吃完了在一起转红包付钱，轮流坐庄的形式比较好。
同事吃饭，我认为是建立在大家相处融洽的基础上的，千万不能因为吃饭形成小团体，这样对公司来说是管理上的危险信号。
纯手打，欢迎大家一起探讨。重庆人就是耿直，哈哈哈……
职场咨询笔记
我觉得同事之间吃饭AA是挺好的。亲兄弟明算账，何况同事之间的关系是互惠互利，平等公开。之前我有情况是跟同事轮流请客，但是难免今天吃贵了一些，明天吃便宜了一些，今天谁谁谁出差了没能来午餐等特殊情况，这样一圈下来，难免公平有失偏颇，回过头还得细算人情加减，耗费心力。不如一次就是一次，大家心力都痛快敞亮。
沐霖养晦
我认为这样刚开始难免会有些尴尬。我原来是一名军人，出去吃饭或者偶尔聚聚都是谁有“好事”提议的话，谁买单。持续下去就会相互邀请，这样还有相聚的合理理由，多好。
现在我也到地方了，在单位上班。和同事一块出去吃饭机会多了，谁买单也要看情形:要是一块加班，正常吃饭那肯定是AA，如果是谁找个理由，邀请大家那肯定是邀请人买单。
出去吃饭吃的是心情，如果因为这事闹的影响心情，我想同事友谊也不会持续很长！！！
锋运天下
和同事吃饭，AA制是才是最好的，我先说说那些时候适合AA制，同事要是每天在一起工作，而且还每天在一起吃饭，大家在一起吃可以品尝到各种菜，说说笑话可以放松一下心情，我觉得这个时候AA制比较好，这样大家觉得心里比较舒服，谁也不欠谁的情，这样工作起来容易相处，遇到什么工作上的上有纠结事双方可以直言不讳的发表自己的意见和看法，省的吃人嘴短，拿人手软，顾及这个、顾及那个，也不利用工作进展，再说大家是成年人，直来直往比较好。
还有一种同事之间关系比较好的，在工作上方方面面的都比较照顾你和关照你的，你偶然主动提出吃饭，那就不适合AA制了，也为了增加同事之间的感情，也是为了她在工作中的照顾和表示自己对她的感谢，必须自己掏腰包请客，也可以偶尔请关系比较好的同事去她们去唱唱歌、喝喝下午茶，如果公司给你发奖金了，为了活跃一下气氛，也可以叫大家一起聚聚餐，那就不适合AA制了，AA制也要看场合，有时候适合，有时候不适合，看具体情况而定，要是事事分得清清楚楚，我觉得好像没有人情味，还是必要时请大家吃吃、喝喝比较好，有时候也不能把钱看的太重，也要在能力范围内请请大家比较好。
汗雪宝马
“和同事吃饭，AA制才是最好的”，我五五分吧，这个问题实际上有很大学问的，根据每个人的层次和环境不同，每个人的处理方式可能大不相同。
如果是公司不管饭，天天出去饭店吃饭，在这种情况下AA制无可厚非，也可以是今天他付钱，明天你付钱，或者提前都把吃饭的钱让一个人管理，这些都是行之有效的。
如果是因为同事经常在工作中帮忙，想感谢一下同事请吃饭，那你就不能AA制吧，痛痛快快把钱付了吧。
如果是同事之间聚会，这也要根据实际情况，遵照组织者的意愿进行AA制，或者有专人请客。
如果是久未见面的前公司同事偶遇了，一块吃个饭，就应该主动结账了，你说是吧。
好了，就说这些吧，你在这个问题上都是怎么处理的呢，期待能看到你的想法。
这里是职场加油站，我是IT老王，感谢关注！
花园口IT老王
赞成这个观点！
在老单位就是这样，经常和同事聚聚吃个饭，目的就是为了加强感情沟通，方便在平时的工作中交流更顺畅。刚开始还好，大家都心照不宣，你请一顿，我请一顿，时间一长，就麻烦啦！有的请的好，有的请客舍不得花钱，甚至有的就捡漏不请了，虽然大家不说话，但心里就不舒服，背后出现了议论和诋毁，该起的作用没起到，还起了负面作用。
现在我们同事聚餐吃饭，就一个原则，全凭自愿，还要AA，问题得到了解决，而且感情也没有疏远，该沟通的也沟通了，而且还没有负面影响，感觉如果能AA的最好实行起来，实在不行，就别参加了，没必要的社交就是浪费时间和精力，而且把握不好火候，还有负面作用的话，就更得不偿失了。
裴向东
我赞同AA制，但每个人处理方式可能不一样。结算付费方式不同，一种是各付各的；另一种由一个人代付，当天结算，大家五五分帐；还有是大家每天固定几个人一起吃相同价位工作餐，以轮值的方式来管理，比如我们部门六个人一起吃，一周六天班，刚好每人负责一天。有人出差请假就用其它两种方式。
总之，同事之间合理处理好财务关系，大家互不相欠，也有利于工作有效展开，不会因为他帮我付了餐费，我不好指出他工作中的问题，自己的工作无法进度也受影响，而在这里纠结。
还有就是，如果不AA制，大家以互相请客的方式会因为每个人请的菜式和价格不一样，还有人请假漏请的现象，容易给大家造成心里负担，你们说呢？
汇心会说
普通同事的话吃饭都没有那个必要，本来你们就不是同路人，有什么好吃的呢！俗话说:酒逢知己千杯少，话不投机半句多。从这个角度来说，有AA制的必要吗？
当然如果是要好的同事在一起吃饭很有必要，一来可以促进感情，二来可以交流工作经验！群体形式的聚餐还是AA制比较好。
人员较少的话，AA制就有点不合情理了！
金陵狐妖
关于这个问题：我并不认同这句话。
西方人比较喜欢AA制，但是对于东方人来说，整体还是比较喜欢主动请客。所以我个人偏好是请客吃饭。
当然请客吃饭，我值的是偶尔一起碰到了或者约好了出去吃饭。而不是平时上下班那种常规的。那种常规的一来有时候带饭，有时候叫外卖，大家肯定是各付各的。
所以我说的请客吃饭。就是小概率的小聚。因为一来是同事，难免需要对方帮忙的时候，一起吃饭，主动买单，可以增进友谊。也许对方也会想着下次他请，所以其实也基本上是吃来吃去。但是相互的性格可以摸透，是不是小气的人，是不是较真的人.....这些点了解了，好判断以后相处的方式。
所以，我更喜欢请客吃饭，而不是主动说AA制！
谢谢，加油2020
