我是Yuan园园
您好很高兴为您回答，疫情还有多久过去这也我也不太清楚，从目前疫情状况来看疑似病例大幅度提升，死亡率也跟着上升，所以多久会过去要看疫情控制的怎么样，公司应该发工资嘛？如果您的公司效益好:1月份的工资发放，2月分按照当地官方19年发布的最低工资标准的百分之70发放。谢谢！以上仅供参考！
每日好视频
疫情多久过去不好说，但是至少三月份是无法正常开工开业的。时间长短不好说，是否带薪自然也不会有企业敢提前承诺了。是否带薪，以下是我个人观点:
1.截止2月10日，属于法定假期，这之前的假期是需要带薪的。
2.2月10日以后，有些企业开展了线上办公或者在家办公，员工虽然没在固定的营业场所(公司)，但是工作在正常开展，这类型的员工也是需要正常开工资的。
3.有些企业虽然没开展在家办公或线上办公，尽管大部分时间员工是不用考虑工作的，但是公司偶尔还会安排一些事情，这类公司是需要给员工支付基本工资或者最低生活补助的。
4.地点不重要，工作才是本质。不管员工去公司还是在家，只要正常工作了，都是需要支付工资的。
5.对于传统企业，无法在家和线上办公的，那就只能看公司实力和老板格局啦。
希望以上回答能帮助各位员工和企业。不管有没有工资，大家要学会知足和感恩，其实还有很多在没收入的前提下每天还会产生高额费用的人和企业，相比而言我们是不是很幸运了！
小古董99
这个你得看公司性质的，大公司国企没得说，肯定有基本工资，小企业自身难保的没有义务必须得给你发，发是情分，不发是本分，这个国家也不会更不能强制要求的！至于开工，乐观一点3月份，情况不乐观的话4，5月都有可能
分享到:
