陌生先生
语过添乱
在疫情面前个人与公司应相互包容相互让步,企业为更好招到合格人才,应可以延长考核期,但是作为尊重人才,待遇方面应按时给予转正薪资[微笑][微笑][微笑]
邕州小浥爸爸
试用期也就是考核期,是用人单位对新员工进行业务培训 ,技术摸底,人品,素质及其它多方面的考察,来判断新员工是否合格,能不能聘用的依据,虽然是疫情期间,有不可抗力的原因,但不经过培训是不能上岗的。厂家会重新确定考核期,只有试用期完成并且合格才能录用。
2020-02-15 05:33:30 佚名
在疫情面前个人与公司应相互包容相互让步,企业为更好招到合格人才,应可以延长考核期,但是作为尊重人才,待遇方面应按时给予转正薪资[微笑][微笑][微笑]
试用期也就是考核期,是用人单位对新员工进行业务培训 ,技术摸底,人品,素质及其它多方面的考察,来判断新员工是否合格,能不能聘用的依据,虽然是疫情期间,有不可抗力的原因,但不经过培训是不能上岗的。厂家会重新确定考核期,只有试用期完成并且合格才能录用。