“隨著西青開發區企業疫情防控工作的持續深入，我們不僅加強對企業職工、外來人員的摸底排查，還同樣關注對居家觀察期企業員工的人文關愛，通過心理疏導及時瞭解他們的處境和困難，積極給與他們心理撫慰，贏得他們的理解和配合。”西青開發區發熱控制小組工作人員表示。
連日來，西青開發區積極與轄區企業溝通，一方面全面統計企業返津員工信息，嚴格落實返津人員居家觀察措施；另一方面，組織專項工作小組通過微信、電話等線上方式，與居家觀察期的企業職工、外來人員進行語音溝通，核對詢問其居住環境，做好人員每日體溫登記、信息反饋等工作。此外，通過線上連線，向居家觀察人員宣傳疫情防控知識，關注其身體及心理健康，進行“不見面”心理疏導，幫助疏解壓抑情緒，引導居家觀察人員消除焦慮、恐慌心理，增強戰“疫”信心與決心。
分享到:
閱讀更多 天津西青開發區 的文章
