猛料一哥
这种情况下，事情是可以协商的！作为企业和职工双方，都是疫情下受害者！企业完全也可以直接裁员，但是没有这么做，企业也有自己的困难。当然了，作为一个从业人员，没有工资，生活受到影响，心里不舒服也是能理解。从大的层面来讲，如果企业因为这个疫情，倒闭了，你不是什么都没有了吗？换个角度，站在对方的角度考虑一下。心结说不定就打开了呢！相互理解吧！
说说80后创业的九年
我也是一个小公司的法定代表人，这个问题我想和大家分享一些看法：
1.你肯定是可以告的。而且是会告赢的。你只要签订了合法的劳动合同，合同存续期内，拿到工资是你的权利。
2.后续问题就是告赢了，老板给你2月工资。然后你跟公司的裂痕可能也就很难弥补了。留不舒服，走也就是早晚得事情。
目前这种严峻的形势下，老板和员工都有各自的困难。员工需要工资来维持日常生活，老板则要在每月亏损的情况下来尽公司的义务。
我公司很小，20个人左右，公司也是微利企业。我的做法是我给每个员工都打电话沟通。办法如下：
1.从2月份开始，每月发上海市规定的基本工资保障数字2480元，工资差额部分，等开工后，分期补足差额。
2.如果不接受的，你可以选择辞职，我会结清所有工资，并补偿一个月的工资。结束劳动合同。
3.有个别几位同事滞留回不了家的，我个人拿出一部分钱来作为临时补助。
很幸运的是大家都非常好沟通，愿意接受公司的方案。其实非常时期，本着互相谅解的心态，通过沟通去解决问题是最好的选择。
最后，祝大家身体健康。
咖啡没有伴侣
我现在在一家私企小公司工作，老板是两个90后，去年三月才开的公司。员工也不多也就10多个，老板对员工一直都非常好，工资提成都比同行业高很多。但这样的公司在没有业务的情况下发工资肯定是有困难的。所以我们所有员工（员工都有自己的群，大家懂的）决定不提二月份的工资了，毕竟老板们也没有收入，之后恢复工作一起努力把业务做好，就不差这点钱了。锅里没有碗里就没有，不能只看见蝇头小利，有难关要共同面对。
吃猫的鱼8049
你都没上班，没给企业创造价值，要什么自行车🚲！说实话，如果2月份一天班也不上，老板把劳保给交上我就心满意足了，这个时候需要我们和老板一起共度难关，而不是落井下石，只考虑自己的利益
暖暖的幸福35
也有工人和我要工资了。我已经借不来钱了，这几天信用卡贷款全线违约，我已经选择所有电话都不接了！3月份房租又到期了，几个停工工地有三个业主趁火打劫，已经明确不给尾款了。前途未卜得过且过吧！
有工人也说了要去政府部门投诉去，随他们去吧。[捂脸][捂脸][捂脸]
无尽的坠落
我就不分享观点了（容易被攻击），只说说我做的吧。前几天把信用卡的钱倒了一遍（20W），有些款因为疫情，客户那边没有及时付款。手里也没有多少的资金两个房贷加各种保险一万多，还有各种生活费用，有点扛不住了，老婆的预产期已经到了，还要生孩子，宝宝的费用也很高。今天又刷信用卡套现给两个员工发的工资（一直在家没来上班）。明确的说，2月10号以后你不来上班，我就可以不发工资，你可以告我，但是，我没错！最看不惯那些觉得应该发工资的人，坐享其成的事没你的份。
呵年初一
你可以告，但是我个人就不会去告，我老板也说三月才复工，我老板很直接跟我们说，如果你们等不及可以直接信息辞工，到时候等疫情平息可以，可以回公司办理辞工手续，然后公司会给一定的补偿，因为他说员工多，现在公司又没有收入，按正常工资发放真的给不了那么多！最多每个给一两千做补贴，希望我们谅解！毕竟疫情当前，他也不想这样的！所以我挺理解的
小小仲尼酱
我也说一句，这个不怪你，也不怪老板。
我是一个刚起步的创业者，有员工十人，很累，现在实体很难做，一不小心就赔钱，我也在18年经历过员工卷款跑路，也经历过被员工告我压十天工资。。。。经过这次疫情，我突然就想开了，这边的生意都送给我朋友打理了，我等疫情结束就去上班，再也不做老板了。
一路见闻随拍
我是一家小企业的法人，从武汉封城的那天我就担心来年复工的问题，事实就是这么残酷，按照目前的状况3月份能够完全复工已经是很不错了，有很多配套的东西跟不上（很是担忧，比如自有的运输），有多少像我们这样的小微企业能不能抗过这次大考还是问号。
言归正传，关于员工在这次疫情停工期间工资的问题上我说说我的想法，任何一家企业离开了一帮勤勤恳恳的员工就等于零，不管你老板有多厉害，手上有多少订单全是白瞎，在我创业的第一天开始我就对我的那帮兄弟姐妹说过，只要公司存在一天就不会少发一分钱工资，直到公司经营不下去关门为止。我给过员工承诺，只有要你在公司上班，你只有负责把自己手中的工作做好，公司订单问题你不用去担心，哪怕一个月都没事做我也会发保底工资（远远高于当地最低工资标准），所以我的回答肯定要发2月份的工资。
最后我想说的是，企业只有把员工当成自家人一样看待才有凝聚力，我们的员工平时也要把企业当成自己的家，这样遇到大风大浪你才能更有安全感。
当然你若是一名非常优秀的员工你没有必要去担心老板不发2月份的工资，没有一个老板愿意放弃自己的得力干将。
悠闲散人阿标
我们公司是十五号发上个月工资。因上级通知不让开工，全员在家休息。昨天给财务部负责人打电话，让发工资。她说不上班发不了工资。因为发工资必须去单位，拿上财务室的网银支付钥匙，出纳是外地人员，政府不让回西安。
总之，政府不让开工，给大家发不了工资。如果冒险让财务部人员复工，公司老总承担不起责任。
部分同事还需要工资还房贷、车贷呢。唉，无能为力了！
希望疫情尽快过去，更希望能让公司重要岗位复工几天，给大家尽快发放工资！
