金菲昔比
疫情期间，还坚持上班，保障了公司的运转，可以说是企业的大功臣，老板不是傻子，肯定都看的出来，谁是公司真正的中流砥柱！相信大多数老板一定会给你这样的员工以奖励的！[赞]
省内员工没有回公司，相信主要还是因为安全原因，毕竟生命安全第一位，也能够理解。如果你已经在公司上班了，既来之则安之，但是一定要做好安全防护！不必非要去争个公平，相信付出会有回报！
在工作场所工作需要戴口罩，没有尽量自己准备，或者公司能够提供，吃饭最好自己带，最好少与人接触，另外建议这段时间可以给自己买一个保险，也买个心安，防患于未然！
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管理就那么些事儿
这个我是亲身经历的，年前1.15公司临时接了个3000万的订单，让原本准备1.21全体放假的通知文件，不得不作废，重新调整放假事项，科室正常放假、一线倒班人员部分放假，全力保障订单保质保量完成。从年前1.19开始上长夜班，到年后2.22完成订单，就2.4这天应大家的要求，放假休息一天，让大家好好洗洗刷刷，这些天全力保障订单的完成，累的一塌糊涂，过程中，受疫情的不确定性，好多回家的同事都受控来不了，长时间的工作让好多同事都情绪波动较大，尤其是年后2.10发布的关于年假7天的薪资改成5天，一下让留下加班人员少挣了1000多块钱，更是心塞的很。
于囍结缘
你说的情况正常。疫情属于天灾，这是不可抗力造成的。不要责怪同事，也是无奈之举。面对现实，你只能坚持到底了，公司会有相应的回报。同时换位思考一下，同事呆在家里，无事可做，没有收入，更加难受；你好在有事可做，有钱可赚。
天道若龙
春节前后是全年人员流失的高峰时期，尤其今年特殊时期应该与公司共同面对，很多企业刚开工时，都会面临着人员不到位，部分岗位缺员，生产不能正常运转，根据到岗人员具体情况逐步恢复正常，
建议你坚持段时间，人员到位后就可以正常倒班！
宾子李
你好我是小崔，我是河南的如果你有河南的同事我可以帮你同事做个证人，我们这边管的很严，确实没有交通工具不能同行，更多回答请看视频，谢谢
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