光秃秃开始变老

估计是能赢的。但是能行不一定能拿到工资。有可能是公司确实没钱了，所以他不发工资。等你告赢了，公司也破产清算了。到时候人员工资应该是顺位挺高的，但是一般来说公司会有抵押，所以他们的顺位比你高。说白了就是公司要先还钱给银行，有剩下的再给你发工资。但是基本剩不下钱给你发工资，银行一般都还不上

海归程序猿奶爸

他饿死你能好吗 你不得重新找工作吗 你让他缓缓活下来你能吃多大亏 你不工作还想要工资这个有点贪吧 将心比心 你要是哪天起来了当老板你会不会理解现在的你 做人厚道点路也会长

老衲法号愤青

但凡有丁点良心的也不能要老板的工资啊 这个年代老板真的是最可怜的娃 每天跟鳖孙似的到处搞钱发给员工 现在又是雪上加霜 咱就积点德吧 阿弥陀佛 善哉善哉[祈祷]

帝都一平民

这场突如其来的疫情，真的打得很多职场人，措手不及。

虽然有明确规定，在疫情期间，无论大小公司，都不能开除员工，所以这一点可以放心。

但一句古话说的：从南京到北京，买的没有卖的精。

所以公司虽然不能辞退员工，但也会想方设法逼着你这自己辞职，而不是公司主动去开除你。

当公司想逼着员工自己辞职时，一般都会怎么做呢？

1.给员工降级别

2.给员工降工资

3.把员工调去做，其他岗位，或做其他时期

4.扣除员工工资

5.极力排斥员工，冷暴力

6.拖发员工工资，甚至是拒绝发放员工工资。

所以说，虽然公司不能开除你，当公司会想方设法逼着员工，自己主动去辞职，总的来说，就是让员工不好过。

毕竟公司也不傻，也可以说是，钻空子让公司表面上有面子，又不主动开除员工，这样公司就不好付员工的补偿费用。

所以一些公司都会选择这么做。

那公司真的以疫情为由，拒绝发放工资，能不能告公司呢？

01

能告

虽然一些不良公司会钻漏洞，不管是在疫情期间，还是其他时期，拒绝发放员工工资，但你有足够的证据证明，其实是可以去告公司的，只是许多员工没有这个意识而已。

但这里有一个度，公司以疫情为由拒绝发工资，是发了一部分，还是一点都没发，这里面是有一个度的。

而且公司有没有跟员工商量，或是有提前通知。

如果公司什么理由也没说，只是以疫情为借口拒绝发员工工资，那这个你完完全全可以去把公司告了，因为这也是你的权利。

所以只要你的公司在疫情期间，出现这种情况，而且你有足够的证据，你是可以去劳动局投诉的。

我们职场人，在公司面前其实也是很脆弱的，所以当我们的权益出现问题的时候，一定要善于拿去法律的武器保护自己。

02

不能告

就像前面说的，比如公司给你冷暴力，这样其实很多时候去告了，也起不到什么作用。

当然如果公司之前就说明，不上班的，或者是已经发了一大部分，另一部分是最为捐款之类的，这其实是不可以告公司的。

但前提是公司已经通知过，经过员工同意的，而不是在员工不知情的情况下。

就好比那些在疫情期间，不上班的人来说一样，很多公司为了减少开支，就让那些不上班的员工，没有工资。

而且公司跟他们说过，因为公司是有一个“无薪休息的”就是上班的，才有工资，没有上班的，就没有工资。

所以是这种情况下，你不上班，公司不发你工资，你其实也是不能去告公司的，所以能不能告，得根据情况而定。

总的来说，这是有一定难度的，你得看公司拒绝发工资的理由是什么，如果只是简单一个以疫情的理由，就拒绝发工资的，其实是可以是告公司的。

福传读书

老板以疫情为由拒绝发工资，我个人观点是，不会赢
为什么呢？主要有以下几点。

1. 这场突不及防的新冠型新型肺炎，是全国性的，覆盖面积很大，所有省份无一幸免，国内道路，商品流通，传统行业几乎全部停滞，学校，工厂全部停工，正个经济是一环扣一环的，不能有一个掉链子。现在全国上下几乎停在不流通时期，人员流通，物品不流通，很多银行都没开门，工作人员都没上班怎么给你发工资。

2.现在国家号召呆在家里，疫情年前现在呆在家里就是给国家不添麻烦，特殊时期，大家都呆在家里，自然财务人员也不工作，都没有办法给你算，怎么给你发工资。

3.或许你的企业单位还出现了现金流的困境，不是不发，而是暂时不发，等疫情过去了，商品流通了，企业有盈利的条件了，欠你的工资也自然会给你补发的，还是要听党中央的号召，配合当地政府的临时管制措施。

4.即使你不管不顾啥原因，因为你也要生活，不理解国情，不理解企业的难处，非要维权，我只能告诉你，你败诉的可能性非常大，因为现在是特殊时期，有很多因素企业暂时性给你发不了，法院和劳动局只会劝导你，让你理解。

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倔强的弱者程光恒

大家好，对于这个话题我想谈谈自已看法，在这次疫情面前，我想每个人心都是很沉重的，人的生命在这次疫情中真的很无助，很脆弱，就算你拥有再多的钱，面对生死又能如何，所以我们要调整好自已心态，做到在这次疫情中，我们要积极做到人类的生存至关重要，人的全命要负责任，只有健康的身体，才能更好服务社会，服务人民，服务自已家人

对于老板以疫情为由，拒绝发工资，首先要搞清楚，是老板在这非常时期资金紧张的情况下不发资，还是有别的原因，如果是前面现象要理解一下，如果要是有钱故意不发，那就另题别论，走司法过程，相信一定要妥善处理好

花乡平民百姓

员工也可以依疫情没钱狂鞭它。十个九个老板都怕见血，见血了它就怂了。

庄园细雨吟

拒绝发放，和延迟发放要分开。是延迟发放，大家沟通达成一致都能理解。拒绝发放可以到劳动局诉讼。

遇见杨迪儿

必须告他，或者投诉，这里国家规定了疫情期间工资支付标准。

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天与天晴

疫情期间老板应该无条件给员工发工资，原因，不是员工不上班而是国家有难疫情严重不能出门上班，做为私营老板应该体凉国家难处为国家分忧，所以，老扳不应该拒绝给员工发工资，复工后员工会努力工作把损失降到最低，如果，老板拒绝给员工发工资话那就违法了，员工可申请律师为自己维权可以将老板告上法庭。

關鍵字: 顺位 发工资 职场