陈丽歌吧
办公室门不要关，坐里面最后一个走。到点谁先走的那个人开会找茬批评几句。真正的刺头开了就行。
冬游有益身心健康
我们公司原则上不让加班，1安全问题，有远距离的，有女生远距离的；单位晚上加班安全研发生产保障问题，2成本问题，加班费，餐费；晚间全空调全照明电费，3单位领导，强势领导认为，项目是事先组织好的，需要加班，一般认为工作效率低，要提高效率！必须加班申请审批，报安全部门备案。有一次设备故障，延误时间，但任务终点不可变更，项目组必须加班。有一女生坐班车再倒车回家要近2个小时，当时晚上近22点了，通勤会省一半时间，打车的话也要有人送，而送的人也要回家，送的人还得是男生，也存在问题，综合时间丶成本丶安全，在单位附近预定了酒店，并找了个女生倍同，两女生住一晚，两女生必须告知家人，打车目送两女生进入酒店，这才离开，无奈本人是男生，这是必须的！而住宿费用报销，但是审批要求特别说明理由！
红与黑8495
其实加班文化在中国现在很普遍，不加班是异类，但是那些500强大公司除了网络类型公司有多少会加班？我接触过好多家都是下班必须赶紧走，要加班还得提前申请报备。我始终认为加班不一定可以把事情做好，工作量本来就只有那么大的时候加班员工就磨洋工，时间久了就没效率也没激情了，我也曾经带过团队，我会上直接就说能4小时干完的就不要5小时，早干完哪怕逛网站都没事，最后结果证明效率是公司最高的，团队协作也非常棒，有需要加班根本无需说自动加班完成，就算不是自己的本职工作有需要其他同事都会主动协助。所以我觉得确实需要员工会自觉，没必要强制加班就是浪费公司的电和员工的时间。
月之夜654
请问到点不下班有什么好处？给钱、给吃、给喝？如果啥也不给，为什么到点不让下班？你来说说你的大道理给我们听啊，自私的老板千篇一律，就是都喜欢压榨、欺负员工，拿十块钱的工资，非要求给干一千块钱的活，你也不想想你的钱是金子做的吗，如果付出和得到不成比例，员工必会反抗，最后你就剩光杆司令了，公司宣布倒闭。
宝宝jiao
每个公司的老板都希望看到员工自觉自发地留下来加班，一来，这样说明自家公司的业务红火、工作项目多；二来，这样说明自己给员工安排的工作任务已饱和，公司所付出的工资能获得额外的回报。
1、让员工心甘情愿地加班
让员工加班，其实是一种压榨员工生活的表现。所以一说到加班，几乎没有什么人会乐于接受，就算被老板强制要求留下来加班，心不甘情不愿的加班也只是“人在心不在”的“摸鱼”，这样既无法通过加班带来高效率的工作产出、又会让员工心里产生不满的情绪，得不偿失。
所以，给员工福利，让员工获得利益，从而心甘情愿地加班才是正确的方向。
腾讯公司在这方面就做的很好。腾讯公司每天五点半下班，但公司设定的免费班车是六点半，所以很多员工都会主动加班一小时等大巴车。接着，腾讯又在晚上8点的时候安排了免费的工作餐，员工们想想自己回家也没心思做饭，点外卖又麻烦，还不如加班到8点半，吃了工作餐再走。 然后，这还不算完，腾讯还特意规定说晚上10点以后下班回家的员工打车可以报销。加班到8点半的员工一想，回家不用挤公交，打出租还能报销，那就再加班两个小时吧。
就这样，没有逼迫，没有号召加班，大部分员工都会自觉选择加班到10点。
当然，腾讯这样的做法不是每个企业都能做到的，但起码我们可以给足加班费，加班费这样的福利还是能吸引一部分员工主动选择加班的。
2、加班只是手段，高效完成工作才是目的
为了加班而加班，为了给领导留下一个好印象而加班，为了融进同事圈而加班……这样的混水摸鱼式加班对于提高工作业绩毫无作用、反而公司要多付一笔水电支出。
所以、我认为，比起提倡加班，还不如提倡更少时间完成工作任务。
- 改变对加班的执念，加班并不是解决工作问题的好方法。
- 确定员工加班是否真的有必要，避免员工形式化加班。
- 加强员工时间管理方面的培训。
- 对于工作效率排名前三的员工给予物质奖励，鼓励大家提高工作效率，而不是比拼无谓的加班时间长短。
范小碗
你应该考虑怎样在员工正常值班时间内完成工作任务，甚至是更多的任务，而不是考虑让员工加班。你以为加班好玩呀！无故加班能让一个企业加报废。首先老板多付工资不说，还浪费人力，财力，违反劳动准则。效率是用最少的人，干最多的事，花最少的时间，创造最大的价值。不是只有加班做样子给人看的，看上去很努力的人，实际上都是一种视觉假象，做作虚伪。
真正干实事的人，都没有时间考虑你所考虑的问题。
人都有毛病
按劳动法规定，只要给他们发放平时工资百分之三百的加班费，他们肯定愿意加班。
亮剑3549
6点下班，6点30有晚饭，7点钟有点心，7点30又小酒品，8点钟有车送员工回家。完美的加班。
王帅帅的欲望
毛主席说:政策和策略是党的生命，各级领导同志务必充分注意，万万不可粗心大意。你们公司就是政策和策略没有制定好。好好学学毛主席的论十大关系，要想让马儿跑的快还不给它草吃，要想让鸡多生蛋还不给它料吃，哪有那么多的好事。
超越Dj
你自己赚的口袋满满，员工房贷车贷这就活不下去了，你怎么没看到？
赚钱了都她妈滚，出工出力了，都回来！你就是这样的老板！公司盈利不关他们事，同样公司倒闭也不关他们事！
要想员工真的把公司当做家，当做自己的事业做，只有利益挂钩！抛开待遇谈奉献，都是耍流氓，都是扯淡！非亲非故的，谁有时间陪你扯淡？谁那么热心肠无私奉献？搞笑
