#內蒙古在行動# #共抗疫情鄂爾多斯在行動#2月15日，達拉特旗召開防控新冠肺炎疫情第六次情況通報會，向公眾通報企業復工復產和返崗人員管控情況及注意事項。旗委常委、政府副旗長王平出席會議並作通報，旗委常委、政府副旗長馬林主持會議。
王平指出，按照防控疫情“十個最嚴格”要求，旗疫情防控指揮部生產企業保障組及時制定出臺了《關於做好企業員工返崗復工疫情防控工作的通知》和補充通知，並針對企業強化返崗復工人員管控和運輸車輛管理工作發佈了《提醒函》。截至2月14日，全旗562家工業企業生產運行147家，其中，能源類32家，電力、化工、冶金等其他工業類34家，商貿物流等服務業類23家，其他類58家。鄂爾多斯市返崗人員共計1466人，其中，從浙江、廣東、河南、湖南、江西、安徽、江西、江蘇、重慶、山東、四川、北京、黑龍江、上海、福建等疫情較重地區返回261人，從區內、市外返回849人，從其他省區、市返回356人。以上人員均未出現發熱、咳嗽等異常症狀。
王平強調，企業在復工前必須做到“七個到位”方可開工生產。一是主體責任落實到位。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書。同時，要建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。二是防控方案制定到位。企業要制定疫情防控工作方案、復工生產方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實、落細各項舉措。三是聯動防控機制到位。建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將員工返崗狀況、健康狀況、疫情防控措施落實等情況，如實向所在園區管委會和行業主管部門（入園企業向園區管委會報告，其他企業向行業主管部門報告）報告，實行網格化管理。四是員工信息摸排到位。 企業要嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握員工當前身體狀況、春節假期活動情況、與重點疫情地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。所有返崗員工須提前準備返程出發地社區（嘎查村）、基層醫療機構出具的春節假期活動情況和健康證明。五是員工返程防護到位。企業提前統籌安排和全面掌握返崗員工返程時間和交通方式等信息，對來源地相對集中的員工，企業包車接送；對選擇搭乘飛機、火車等公共交通工具返程的員工，在我旗及周邊地區機場、車站設置臨時接站點，統一組織員工集中返崗；加強自駕返崗人員安全教育；做好返程途中防護指導，督促員工做好佩戴口罩、勤洗手、少與其他人員接觸等防護措施。六是防控物資準備到位。企業根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並落實臨時隔離點，廠區各公共場所消毒防護要到位。七是安全生產保障到位。企業要認真盤點生產所需原材料儲備情況，準確研判保障連續生產的週期，確保滿足復工後生產所需。做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護要到位。
王平強調，企業在復工後必須做到“五個強化”，確保防控工作與安全生產兩不誤。一是強化員工管理，做好員工每日健康監測。在應急響應期間設立測溫點，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，指定專人每日對所有員工進行體溫監測，一天不少於兩次。所有上崗員工，一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動。實行場所封閉式管理制，對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。認真做好廠區進出車輛和外來人員登記監測，堅決阻斷疫情進入廠區的通道。二是強化就餐管理。有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐；員工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐；餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔確保衛生；食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受汙染；食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
三是強化衛生防護。加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數；安裝有機械通風設施或使用空調的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調；廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規範處置；做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。四是強化教育宣傳。密切關注員工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的恐慌心理，避免極端事件的發生，教育引導員工不信謠、不傳謠。推廣健康的生活方式，合理安排作息，倡導員工適當、適度活動，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動，減少人員外派出差，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。教育員工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共車輛時應佩戴口罩。五是強化應急處置。企業要與屬地管理單位、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃），必須立即就地隔離並報告疫情防控主管部門，按要求第一時間送往定點醫院就診，對所有密切接觸者按規定實施隔離，嚴格落實各項管控措施。針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產，杜絕安全生產事故發生。
馬林在會議上指出，新冠肺炎疫情發生以來，全旗上下團結一心、眾志成城、科學防控，自2月6日以來，再沒有新增確診或疑似病例。2月15日，我旗首例新冠肺炎確診患者宋某治癒出院。全旗疫情形勢出現積極變化，防控工作取得積極成效。近期各大企業復工在即，我們又將面臨新一輪返崗人員流動的嚴峻挑戰，全旗上下務必要按照旗疫情防控指揮部16號文件要求，全力做好企業復工人員返崗疫情防控工作。
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