我是教师，由于疫情延长了寒假，请问我的产假可以顺延吗？問答頭條網

2020-02-16 06:59:30 佚名

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产假从办理完休假手续那天开始算起，一共158天，包含产假期间遇到的各种国家法定节假日，疫情期间也属于法定节假日，所以不能顺延

霏比寻常14

真经在高校做人事工作，可以肯定地说，产假是不可能顺延的，产假与寒暑假是不累计的。

前两天，真经的一个同事刚生了孩子，现在正在坐月子，我们都笑话说全国人民都在陪她坐月子。她是在寒假快结束时生的孩子，所以之前放的是寒假，并没有提前休产假，而她从生产那天起，就有最长4个月的产假。产假结束后如果再休一段时间病假，就可以和暑假连在一起休息了。

她这样是运气非常好的，生得正是时候，寒假、产假、暑假刚好连起来了。但大多数老师是没这么凑巧，如果你的产假期间包含了寒假或者暑假，那寒暑假是不补的，产假也是不会延期的，某种意义上来说，这样你确实是少放了挺长时间。

不过，即便是三个假连上了，一旦产假结束，单位就有权利让你到学校去干活。比如我这同事，即使能休到暑假，暑假学校如果有事，同样需要安排工作。当然，我这个同事本身就是个工作狂，估计还会提前回来上班。

另外，按照大多数学校的原教学计划，现在寒假已经结束了，虽然延期开学了，但老师也要投入工作。如果题主现在的产假已经休完了，按道理就应该安排网络教学的任务，否则，可能就会扣发一部分绩效。

高校人才真经

不可能的，我是暑假前几天生的，暑假也算在了产假内，不止该学期的全勤没了，7、8月的奖励性绩效也没了。若说我那个暑假与其他老师有何不同，也就是不用去学校值班罢了。但往年我值班的天数比同事多，而且假期值日是没有加班费的。

初心不忘自安然

我也在休产假，请假时候一开始没考虑31天的月份填的表，结果多了两天，想来想去我还是重新算了一下，算到整整180天，该多少天就是多少天。当时有同事还调侃我说，这个产假休的亏了，中间好几个节假日呢，可是娃就生在这个时候，难道还能算着来吗？结果又出了这个疫情，大家都困在家里了（你以为整天待家里好受吗？），希望疫情快点结束吧，各方面秩序得以恢复。