抗击肺炎疫情时期,公司打电话来叫去上班,怎么办?

容小厨9446142583717


看自己的经济实力,还有看自己年龄呗,如果条件允许,上有老下有小就安静在家呆着,毕竟你生病了没人能替你照顾老人孩子,工作没了可以再找,人没了世界上没有后悔药的!


墨宝麻麻💋


您好,很高兴为您解答这个问题。说实话,这个问题我也遇到过,所以我决定用我自己的亲身经历回复您。事情还没过多久,那时候我的上司给我打电话,她的意思很直接了当,让我去上班。然而,我回复的第一句,就是很清晰的表示拒绝,这是从根本上扼杀这个念想。对于我们普通人来说,宅在家好好的就是对国家最好的贡献。出去上班赚钱固然是好的,全天底下哪个人不想赚钱呢?但是赚钱的前提是把自己的生命放在第一位,没有好的身体,即使你有了钱,成为了有钱人、甚至富豪,那有什么用呢。不还照样承受着疾病带来的痛苦,身体的折磨早就把你磨的不成人形了,何谈吃喝玩乐、享受美好人生呢。再者是如果我拒绝了,我的上司还是要我去,我会很淡然的心态去面对,大不了不去,天涯何处无公司,相信自己的能力,在这休息时间也要不断扩充自己,让自己变得更好些,等疫情过去后重新寻找一份工作!

以上是我的个人观点,喜欢的点个赞,但是不喜勿喷!因为每个人的观点都不一样哈。


乖囡的生活日记


不知道你那是哪个城市,我们这边小城市政府已经发话了,17号开始上班。如果你那疫情比较严重建议还是跟领导沟通,毕竟老板也是怕担风险,老板也怕感染啊。


实在不行,只能给你出个坏点子了,到公司后咳几声、、、、、


言归正传,真要上班要做好个人防护,尽量不用公共交通工具,带好口罩,勤洗手,与同事分开一定空间办公,不到人员密集的地方。


谢小呆照实说


安全第一,再坚持一下!啥都没有生命重要,即便再需一个14天,我们也要坚持住!

防疫:响应钟南山,再撑14天。

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近日,钟南山院士说,从1月23日封城开始到2月6日(正月十三)为第一个14天。

从2月7日(正月十四)开始再过14天,要到2月20日(正月二十七),如果没新增上升,疫情才算是控制了。一个14天不能解决问题,请大家配合,做好第2个14天的防护,很重要。

看过今天确诊病例破3万、新增病例仍然3千以上的情况,我们还需要做好第二个14天的防疫工作。

对每个人来说,工作,生意都可以再来,但生命和家人只有一次,希望每个人配合国家的工作再坚持14天!

行百里者半九十。第二个14天很重要,很重要,让我们再坚持14天。每一个中国人,都是这场瘟疫狙击战的战士。加油,每个人!



经济信息速递


最近各地方都在陆续推进复工工作,很多公司也都在召集员工回公司准备上班,公司既然打电话通知去上班,那么我们就应该尊重公司的选择,做好前去上班的准备,

但是在前去上班前应做到以下情况方可动身。

一,了解下公司是否按照国家的复工规定对公司进行消毒以及疫情管控措施等的实施,并向当地政府进行复工申请,得到验收批准。若没有经过当地政府疫情管控部门的验收批准,那么最好不要前去上班。因为这样很可能得到传染,给国家和社会造成不良后果。

二,了解公司是否已经为员工开好复工证明书,因为很多当地政府要求复工员工在进城前出示复工证明,否则不允许进城,毕竟现在疫情备战正处冲锋关键时期,非常时刻,政府不允许无关人员到处乱窜现象,给疫情工作人员增添负担。

三,准备出发前,请先测量自己的体温,若体温在37.2度以下,并且没有咳嗽,困乏等不适症状时放可出发。

四,出发前请带好口罩,并携带洗手液和消毒液以及一支笔,并且选择私家车前往。

五,到达公司后尽量不要外出,严格按照公司的要求执行,尽量不去聚集和人多的地方。

每个人都要时刻警惕,做好防护措施,保护好自己,也希望这场疫情早日结束,中国加油!武汉加油!


再叙过往


如果不想去上班,可以这样解决

一、及时找领导沟通。如果你现在很纠结,不知道到底要不要按时去上班,又怕传染又怕领导讲,那就及时找领导沟通,把你的想法说出来,看看单位是怎么考虑的,怎么决策的,找到最佳解决方案。

二、如果是确诊患者,或者疑似,或者是密切接触者,根本不用犹豫,肯定要等自己完全康复了,解除隔离或观察,再过几天,再踏踏实实返程去上班,同事踏实,我们自己也踏实。

三、如果我们就在本地,单位就在本市内,可以根据当地的疫情情况而定,如果疫情并不严重,同时单位也没有通知要延迟上班,做好防护,可以正常上班,但尽量避免去人多的地方,能开私家车就尽量开车,如果没有,那就选择人少的交通工具。如果我们当地疫情也比较严重,那就再等等吧。

四、直接炒老板鱿鱼,等疫情过去在去找工作。工作丢了可以再找,命丢了就不可能重来一次。


快乐的小瑞雪


现在这个时期,就要具体情况具体分析了。

1.你所在地区要求

你是本地工作,还是异地工作。异地工作的需要了解两地的防疫政策,以及你如何到达工作城市,是否能顺利到达,以防出现到不了,回不去的情况

2.居住社区外出工作人员的要求

是否需要社区办理出入证,公司是否可以开具工作证明。

3.防疫措施是否齐全

口罩,手套,消毒水或喷剂,出行工具这些基本措施是否齐全。

以上属于最基本的准备,当然目前防疫期间,条件允许情况下,最好选择延长假期或者在家办公。


剧说永远


要是在正常情况下肯定是必须要执行的。但是现在是非常时期就得用非常的办法,你有权利说no拒绝的。关键要看你公司的性质和你岗位的性质,如果你只是负责生产,和机器打交道的话,那应该上班也要上班了,如果是跟人打交道 外出的概率较大和人打交道的比较多的话。这是比较容易感染病毒的,所以公司非得要你上班的话。你可以要求公司提供基本的隔离设备。最好再签订一份协议,如果因为提前上班而感染上肺炎以及造成的损失该如何估算和补偿。


笑萌萌大叔


视情况考虑,首先你所处城市,是不是疫区,是否为较重疫区。

1.如果是较重疫区,个人认为还是缓缓,毕竟每天的确诊人数,疑似病例都在增加。工作重要,但生命只有一次,不能保证复工后万无一失。

2.如果你所处城市为较轻疫区,而且当地最近的疫情也减缓。个人建议是可以去复工的。毕竟企业要维持,员工要生存。房贷,车贷,生活费这些,少一天工作,压力就会增加。

复工后建议:单位是否配备了各类防护用品,有没有防护措施,口罩是否配备,每天是否消毒,有没有错峰开工,是否根据当地政府要求,做好了该有的防控,在确保防控完善的情况下,静下心去上班,这样自己也放心。


宝宝贝儿贝


一、首先做到带上口罩,错过高峰时间。

二、上班最好是骑单车,不要乘着公交车。

三、进厂.进车间都洗手消毒,换上工作服,脱下家庭服裝要进行紫外线消毒,单独存放。

四、下班回到家时,洗手,消毒。


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