疫情期间企业都如何开展工作?

哦耶30251658叶建华



神谝杨哥


因为疫情原因,我们群里格外活跃,几个长期潜水的不大不小的老板难得出现,说说疫情带来的影响,

我的发小现在都叫它张总,张总有一家小公司,因为无法井展工作,公司没人他还去帮保安站了很长一段岗,

疫情是偶发事件,他说众多公司还在茫然无措的时候,他就开始科普肺炎知识为员工科普微课,几年不见真是能人,





古之云奋斗前进才有幸


对2020年2月3日以后正常上班复工的企业,公司应制定和落实各项防控措施,打好防控阻击战。

一、公司应该结合疫情防控工作的需要,对全体人员实行分类管理。对因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的,严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开湖北地区;对在湖北地区以外地区、已经被隔离医学观察人员,严格执行疫情防控工作要求,隔离期满且健康状况良好的,返岗工作;对职工因个人原因提出请假、不能返岗工作的,需说明理由,由其所在部门结合其节日外出情况、活动场所、返回时间等,进行综合评估,按管理权限批准后,可以安排休息;对职工出现发热、乏力、干咳等症状的,要及时安排就医,并立即按规定程序上报。

二、公司要制定各项措施,并真落实公司和当地政府有关疫情防控和职工防病工作要求,认真组织学习防控疫情知识,提高疫情防控意识,做到防控工作全员覆盖;要组织工作人员上班前自测体温,进入办公场所自觉接受测温、上下午定时测温,有异常情况及时报告并自觉隔离观察;要对各类场所区域进行预防性消毒,加强办公、生活场所通风;减少人员的聚集,取消集中用餐和各种会议,信息传递能用电子文档代替的使用电子文档。要自觉佩戴口罩、勤洗手,降低疫情传播风险和感染几率,做到科学有效防控。

三、公司做好疫情期间会议管理,要严格控制会议数量,各类会议能不召开的不再召开,能延期召开的延期召开,能以视频形式召开的均以视频形式召开;要大幅压缩参会人员范围,严格控制会议时长;要严格落实疫情防控措施,参会人员均需佩戴口罩,进入会场前进行体温检测,体温正常方可进入会场,并加大会场座位间隔距离,座位之间应在1.5米左右,会议结束后及时对场地、办公用品、话筒、茶具等进行消毒,做好会场日常消毒、通风、清洁工作。

四、公司主管领导应发挥表率带头作用,提高政治站位,强化责任担当,保持良好工作状态和精神面貌,团结带领职工,按公司要求进行部署,坚定信心,扎实工作,做好健康保障,确保人员安全,全力打赢疫情防控阻击战。




饕餮极宣


为避免交通工具封闭空间内的交叉感染,建议外地同事错峰返程,并提供路程带薪假期。

b. 在家办公期间,由部门负责人安排每日早 9:00 晚 18:00 两次小组 Zoom 视频会议沟通工作内容,上班考勤以早晚参会为准。

c. 每日早晚会,各小组负责人填写所有组员的当天出勤情况和所在地区。

d. 出勤情况、日报记录在 ONES Wiki 中,相关项目进度每日同步 ONES Project,周会使用 Zoom 按惯例进行,日常工作沟通使用企业微信完成。

e. 上班时间,全员企业微信和 Zoom 在线。


我有孤独与烈酒922


疫情正在有效的隔离控制,对企业开展工作可以有效的分三步进行,第一步,测算即将到位员工的隔离时间,体检员工的身体健康状况,建立用工人员数据分析表。第二步,选择错峰行驶路径,督促规定员工做好个人基本防护措施,戴口罩,勤洗手,多消毒。第三步,在安排工作期间规定员工严禁扎堆,聚集用餐等人员密集现象。采取对生活垃圾及时清运消毒,保证良好的个人卫生,日查体温,日讲防护,时时注意,事事紧记。





杨纯


一、服从大局。严格遵守当地人民政府防疫、复工相关规定。

二、成立机构。成立以企业主要负责人为第一责任人的复工防疫领导工作小组,制定疫情防控工作方案和应急处置预案,堵住疫情输入输出,防止疫情在本企业扩散。

三、人员管控。对准备复工的每名员工近14天的去向进行排查,登记造册,详细记录旅居史、接触史及健康状况。

四、消杀防疫。按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》的要求,提前对厂区、生产车间、食堂、卫生间等公共场所和员工聚集场所的设施、设备进行全面消杀防疫。

五、储备物资。做好各类应急和预防物资的储备,主要包括红外线测温枪、口罩、手套、消毒液等防护用品,储备量确保满足复工后的日常需求。

六、安全生产。复工前对企业生产各个环节开展一次全面的安全生产大检查,在确保安全生产前提下才能复工生产。




桂海潮声



邱大龙


密集型企业应进行三班制倒班,措开人员集中上班,工作时间佩带口罩保持距离,尽量不要面对面说话。每天对公共区域要进行三到四次喷洒消毒水。工作车间厂房打开窗户进行通风。讲卫生,饭前便后勤洗手。在食堂就餐打饭莱时要戴口罩,尽量用手比划打菜,吃什么菜就指什么菜,吃饭时保持一米以上的距离,不要讲话,不要聚在一起吃饭。只要大家都能自觉,自我防护,一定会能赢得这场疫情的胜利!


乡村老农有话说


在目前的情况下,启动远程办公,减少聚集接触,确实有助于疾病传播的控制。


我觉得现在企业选用远程线上办公会方便很多。

1.企业复工条件多,远程办公本来是基于网络和工具的不断进化,带来的一种更先进的团队协作模式,这种模式可以突破地域限制,帮助组织面向全球招揽合适的人才,同时也有助于降低办公成本。万万没想到在今天这个特殊时期被大家反复提起。


2.企业复工员工风险大,员工复工,需要乘坐公共交通工具,大量人员聚集,交流会引起交叉感染,人员上班人心惶惶。


3.实体企业对于线下的工作开展困难,客户很多不出门,不敢出门,没有线上产品的公司,只能做也以待等着疫情结束,但是又有几个公司能承受的住长期如此呢?


聚合法律提醒您,特殊时期特殊对待,共克时艰,在企业复工返工中,有任何法律问题,都可以及时与我们联系。


兜兜带你看天下


疫情期间企业复工,首先需按政府部门的防控要求,提出申报,同意复工的企业,按政府规定的要求,做好必要防控设施,做好人员场所消毒,人员隔离;人员出入体温测量,更主要的是落实好人员上班前14天去往地区,最好有14天以上在居家或较安全区或,不能有虚报,违者重判,做好疫情交叉疫情传播,要保证人员安全。





分享到:


相關文章: