說些提高情商的大實話。人為什麼要提高情商？提升聊天技巧？為了撩到心愛的妹子，為了交更多的朋友，為了更受歡迎，為了生意興隆，一句話，為了讓自己的人生走的更順！以這個終極目標為導向，在聊天方面會發現很多有趣的現象，
透過現象， 個個都是人性的本質。我猜，很多時候，小夥伴們和我一樣，心聲是這樣的：
1、“這個人雜這麼能BB，你能不說話了麼，我好想把你嘴縫上，一天天的，就知道吹牛B！！！煩死個人嘞！”
高情商做法：要學會滿足對方的表達欲，讓對方暢所欲言，讓對方酣暢淋漓，讓對方舒服，對方自然就讓你舒服。
2、“氣氛好尷尬，我好想說點什麼，可我應該說什麼呢？我也不知道，我還是乖乖沉默吧！阿米豆腐！！！”
高情商做法：如果可以，儘量避免陷入尷尬的氣氛。要麼就乾脆直接轉移話題，打破僵局！這裡的關鍵不是話題本身的可討論度，而是你敢於打破僵局的勇氣。
3、“親爸媽，你們能不讓我和別人家的小孩比麼，我好想掐死他！！！”
高情商做法：身邊的人總喜歡拿對方和別人比，尤其讓對方和更厲害的比，以此正面對方也一般般，換句話說，就是看不慣對方那得意勁兒。正確的做法是，
不可隨便否定他人的成績，哪怕是微小的成績，捧好場，既然對方敢提出來，好好捧場就對啦，非要當那個打擊人的出頭鳥，為這點小事得罪人，對方不記恨你記恨誰！4、“行行行，你厲害，我說不過你，但我就是不服，雖然我說不過你，可我就是不服！！！”
高情商做法：總有很多毫無意義的爭辯，辯論贏了又如何？辯論輸了又怎樣？毫無用處，在辯論過程中折服對方，彼此惺惺相惜，才是大智慧呀，如果你確實比對方好，對方會從心底服氣你，如果你倆大差不差，對方也會覺得你寬容，值得交這個朋友。
5、“好小子，什麼好賴話都讓你說盡了，現在讓我說，我還能說什麼？”
高情商做法：和人聊天，話不要說盡，也不要搶話說，讓對方也說說話，別啥都自己說了，再把對方給憋出個毛病來，到時候你負責啊！你看諸葛亮氣周瑜的時候，就是用的這招！拍馬屁也是，別一下子給拍完了，也給別人留點屁股，總不能讓別人直接拍馬蹄子不是。
6、“開你XX的玩笑，你是開玩笑，可我當真了！！！”
高情商做法：其實很多人藉著開玩笑的名義，給自己不當的行為做掩飾，搞得對方如果不原諒你就開不起玩笑，這是赤果果的道德綁架，對方表面不說，心裡也會遠離你。這樣的行為除了滿足自己的私慾，除了得罪人，沒有任何意義。儘量讓自己少一些這樣的行為，少藉著開玩笑的幌子去拿對方不願提及的糗事開玩笑。我就發現身邊很多人這樣，還洋洋得意，得意個毛線，人都被你得罪完了。
7、“XX的，我就知道那小子在背後說我壞話，看我不找個機會弄死他！”
高情商做法：沒有不透風的牆，壞話好壞都是。多說好話，總有一天能傳到對方耳朵裡，對方能不記著你的好？投桃報李，慢慢的，背後所有人都說你好，不僅維護了自己的名聲，還預防了別人背後說你壞話。
8、“老師/領導怎麼永遠看不到我？就不能看看我嗎？明明我也很努力好不好？”
高情商做法：人人都渴望被重視，可真正能夠被重視、被視線聚焦的人只是極少數，很多人的努力其實根本不為人所見，也有很多人從小就生活在群體的邊緣。用一些行為告訴他們，其實你很重視他們，如果再加上願意聆聽，真的很多人會引你為知己。
9、“天天就知道問一些讓人尷尬到臉酸，沒法回答還下不了臺的問題！”
高情商做法：提問是一門技術活，你需要在對方感興趣能回答得了的話題上提問，要往具體的事項上問，而不是無厘頭的隨意提出一些讓話題難以繼續的問題。
10、“好煩，找個人怎麼又來問我在不在，我應該回答在呢，還是應該說不在？”
高情商做法：如果是找別人幫忙，麻利的有事直接說事，對方願意幫你會說出來，問在不在毫無意義，徒惹人煩。
11、用“確定性”爭取機會，用“不確定性”回答別人的無理要求
高情商做法：如果別人想和你合作或者交付你重大事項，首先需要確定的告訴對方，你能夠做好，可能，應該這些詞，
多用肯定，沒問題，全力以赴這些詞，給對方增添信心，促成商業合作，也給自己增添信心。如果別人有對你的無理要求，要用“不確定性”來回答，比如，我試試看，我儘量，但我不能保證等等，避免給自己挖坑。12、讚美人要讚美具體的點，否則別人會認為你在敷衍她。
13、即興喜劇裡有個概念是，只要兩個人採用“Yes…and”，不論說的話題多麼無趣和奇葩，總能一直說下去，但一出現BUT就不行了，有興趣可以去看看羅胖的《知識就是力量》，這裡有很形象的比喻。
14、提建議的時候要委婉，先肯定對方，比如說，感覺挺好，可能有個點因為太忙了可能沒注意到……。你的目的的交下這個朋友，或者解決這個問題，而不是批評和指責對方，或者得罪對方。
15、對身邊熟悉的人好一點，我一直在自己回答裡強調這一點。
16、學會給別人遞臺階。
17、想要被別人喜歡，首先要喜歡別人。心理學裡有個原理，
人們總是更喜歡認可和喜歡自己的人。很多時候，愛情也是，一個人先喜歡，默默地付出或表現，被另一個人注意到和喜歡。18、自黑是一門技術活，拉近關係的絕妙武器，也是提意見的絕佳方式，先自黑，容易贏得別人的信任和認可，別人會覺得你很親切，很幽默，也能體會到你的苦心。
19、學會尊重他人的時間。
20、減少對他人的指責，多一些承擔和包容，在企業管理上尤其如此。舉個例子，比如創業公司招了個新大學生，對方在做的過程中犯了錯誤，如果你一味的指責，對方可能喪失信心，也可能直接走人，對公司來說也無意義。如果是告訴對方錯在哪裡，怎麼改正，並替對方彌補這次錯誤，不僅對方得到了成長，你也贏得了對方的感謝和尊重。
21、不要看到美女就餓虎撲食，筒子們！
22、少許諾。
23、關注並記住朋友的生活細節，無論飲食或者其它習慣。
24、學會“麻煩別人”，心理學有個原理，人們更容易對自己為對方付出過的人而不是對自己付出的人產生好感，我身邊無數的人使用這條原理來社交，有人幫你或者有好意，接受就對啦，以後再還，一來一往之間，感情就建立了。
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