小嘉看世界
上级领导对自己有点暧昧，是什么样的体验？我个人觉得大概是即开心又担心吧。
现代社会人的交际圈在缩小，大多数人平时除了家人就是和同事领导相处得时间最多，所谓日久生情，上级领导对自己有点暧昧，也是很正常的现象。
现在我们要讨论的是当领导有家庭时，产生的暧昧是什么体验。
调整心态，不需要一惊一乍
题主需要意识到，作为职场上经常接触的领导，有暧昧的感情很正常。人非草木孰能无情，题主不要把这份暧昧放入太多想象，就是不要寄托过高期望也不要把它鄙视的一无是处，以轻松的心态来面对：发乎情，止乎礼。
当你发现领导对自己有点暧昧时，你会先很开心，接着又会担心。
开心是来自感性的结果：上级领导通常可以认为比自己优秀，得到优秀的异性的好感，人会本能出自虚荣心而感到高兴！
而担心是来自理智的结果：题主也清楚一旦这种感情处理不好，对自己的职场甚至名誉都会带来损伤，这是自己不愿意看到的。
如何应对
既然这种事情不由自己能决定，但自己要清楚如何去做！
把握好以下两点原则：
- 将领导对你的好感转化为工作上的进步，让领导看到你在工作上的积极向上，对他表达你的上进心，将这份好感转化为共同努力的动力。
- 可以发乎情，但要止乎礼！就是对一个人有好感不是坏事，但要有自己的底线，而且从一开始就要自尊自爱，让对方感受到你是一个自重的人，这样他自然不会对你进行“短择”，而是会注意自己的做事分寸。
总而言之，这个事情就像在河边走，一不小心就会掉入河水中，所以清楚自己的原则，把握好分寸，就会将坏事变好事！
夏安邑
这个事情我没有遇到过，给大家讲一个发生在我身边的事情：
我以前公司有个领导，男的，40岁左右，从我去公司开始一直以为他是结婚有孩子的状态，我们部门有个女同事，把她称作小白吧，90后，单身，那个领导慢慢的有点喜欢小白。
有一次我们部门聚会完之后，大家各自回家，那个领导说有点喝醉了让小白送一下他，结果回家了之后对小白说了一些暧昧不清的话，小白很震惊，以为这个领导要潜规则她，后来又想领导应该是喝醉了。
第二天上班的时候小白当做什么事情都没发生，这个领导突然问她“昨天晚上睡的好吗，”小白意识到领导可能记得昨天晚上的事情，然后领导就把小白叫去会议室谈话了，小白才知道这个领导是离婚的状态，然后领导向小白表达了自己的心意，小白开始在工作中沟通很不自然，两个人的眼神也和以前不一样了。
虽说后来两个人在一起了，但是在同一个公司还是上下级关系工作是很不方便的，经常有些问题上班的时候领导训斥小白下班了又要哄小白，后来小白就选择辞职去了别的公司，两个人现在感情也很好。
所以上级领导的暧昧要看出现在什么情况之下，办公室恋情尤其是上下级关系在很多公司中还是比较忌讳的，大家要注意把握分寸，不要丢了夫人又折兵。
HRGOGOGO
1、暧昧关系的萌动，很多时候是因为工作压力大导致的。或许只是想找人谈心，然而却没法把握好尺度，让人误会其中用意。作为下属，需要洞察领导动机，切莫会错用意，造成不可收拾的局面。
2、职场中的暧昧，说明了这是一种见不到光的关系。所以出现暧昧关系，一定要低调，这是一种底线。千万不要因为得到领导的“关照”变得目中无人。要知道职场中的流言蜚语是很可怕的。
3、暧昧关系，很多时候是领导迷恋对方年轻。为了调解乏味的婚姻生活找的临时乐子。下属如果还需要手上的工作或者更好的把握职场命运，不妨顺水推舟假戏真做，但是一定要保护好自己，守住自己的底线。
很少人喜欢职场暧昧的。然而更多的时候是出于无奈，但这何尝不是一种历练？怀着对职场暧昧的敬畏之心，在面对时不迷恋不慌张，能适可而止。
一抹泪倾城丶
什么体验就看你自己什么心态咯，要是落花有意，而流水无情，那应该是变扭，难受，往后应该会越来越难受，浑身不自在的，要是领导稍微比较明显的话，周围同事会投来异样的眼光哦。
其实主要还是看你的心态是什么样的，这种暧昧里面你们双方是否单身就显的很重要咯，这个问题就比较严重啦！
辰大逸
北海之守
这个好！相互需要
