爱情对我说了谎
其实，这个时候就应该体现出来作为创业者的难度了，我记得之前，全国做过一个调查，那就是全国的公司企业几乎有90%账面上的资金熬不过三个月，甚至大部分都熬不过一个月，所以在大家都在埋怨，因为疫情导致大家不能上班的时候，你可知道那些创业者因为疫情的原因大部分人都将面临倒闭，所以当你被动被裁员的时候请谅解他人，毕竟这不是谁都想看见的
天夏道
我是没有被辞职，工资照发，只是把奖金取消了。我是春节前从工作地厦门回到老家河南省鹤壁市，本来正月初七应该回来上班，因为疫情公司让我们外地的推迟返回，一直到2月13号才乘坐飞机回到厦门了，我们公司应该算是良心企业，为公司点赞！
大鹏爱特特
有一句话叫做雨漏偏逢连阴雨此刻在我身上是最贴切的表现，前几年由于自己做事不顾及后果，导致欠下三十万➕的外债，本来一切都在有条不紊进行中，去年上班➕自己做副业省吃俭用还了一半，本想着2020年再辛苦一年把外债还清，但是今年来了这么一个传染病，固定工作也没了，副业由于所有的行业基本都停了也做不了，现在一下子感觉自己越来越迷茫，心里的压抑越来越严重，一时都不知道怎么来调节，都说阳光总在风雨后，经过这些天的封闭式宅在家，真的想了很多很多，现如今还有多少因为疫情扩散受困扰的，大家一起互勉一起分享一下吧[流泪]
天平座的兔子
疫情和春节在一起，一直没有搞太明白，为什么仅仅延迟了两到四周的春节，会对工作，收入影响那么大？有可能，本就游走在撑不下去或者破产的边缘，延长假期成了压死骆驼🐫的最后一根稻草。一个健康的小企业，健康的资金流动，肯定不能就紧盯着这数的出来的几周时间，就像一个新开的企业，应该还是先撑过一个缓冲期，这个期限内先往里投钱，后续迎来一个爬坡期，转而盈利。当前这个疫情对于大多数健康的企业，影响有限，限制一过，必会迎来蓬勃发展！
人生无欺
疫情期间没有工作，国家已经有出台政策薪水照发，如果我们跟公司有签订正式劳动合同，公司是不会轻易辞退员工的。像小的公司，或非正式员工可能会面临被辞退的风险。不过我们都是成年人了，我们需要考虑的问题是如何提升自己的价值，让用人单位舍不得辞退我们，而不是时刻担心自己被辞退！
娱乐二把刀
疫情期间团结一致，共同对待战“疫”比什么都重要！
我是四川成都民营企业的负责人，在任何时候身为一名中国国民都要有与国难同当的责任，我们是职员信任的一批人，我们的责任越大担子很重我们知道，房租、人工、货损这些没人会给我们买单，员工的只有我能买单的情况下更要做好带头作用不能苦别人，只能苦自己！辞退的员工也要想好自己有没有做好分内的工作，好的老板只要企业在每时每刻都是用人的时候，能力强的员工谁都想留住，只有耍心眼、磨洋工的职员最应该反省辞退信中的份量！
年少树志
这个问题目前来说应该被辞退的很少，在疫情期间，全国人民共度国难，企业不会随便裁撤员工，企业裁撤员工一般都在春节前，再这个节骨眼上裁撤员工，19年或者说往前几年肯定亏损的严重，现在企业支撑不住员工工资和企业运行的费用了，准备倒闭才会裁撤员工了。
零度刘先生
疫情期间应该不会辞退吧，我感觉大不分人都不会辞退，可能极少部分人会有辞退，现在疫情期间可能有少部分人等不到公司通知，可能是主动辞退的，毕竟普通人要养家糊口吧，不能给富二代比吧，每个人都有自己生活的水平，给辞退不辞退没那一说，主要待挣钱养家，个人理解还是在家等通知，抗击疫情是国家的事也是个人的事
河南晓军
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青衫烟雨客
没被公司辞退，但是公司也没有明确规定薪资，一些都在等待中，所有职员都比较盲目[惊呆][惊呆][惊呆]
