奇葩的宝妈
这要视你家的具体情况而定了。说说我家的情况吧。我家也是两个孩子，是两个儿子，老大13岁，老二3岁。由于我和老公都是独生子女，从小没有兄弟姐妹，一直希望自己能有兄弟姐妹，所以我们就希望我家老大能有弟弟或者妹妹一起长大。以前经济条件不允许，近几年条件好些了，所以在我们近40岁的年龄要了老二。我在生下老二休完产假就继续上班了，因为压力大呀，两个儿子呢[捂脸]。而且，我父亲在9年前得癌症去世了，我公公在10年前由于事故摔坏了脑子，至今脑子都不是很清醒，家里有多少人有哪些人都不知道，耳朵也失聪了，一直由我婆婆在老家照顾着（以前接公公婆婆来我们这边住过一段时间，但婆婆很不习惯，而且公公脑子不清醒会乱跑，所以婆婆就带公公回农村了，在村子里大家都认识，如果公公出来乱跑了，村子里的人就会立马通知我婆婆）。我妈就跟着我们帮我们带孩子。在二宝两岁半时仍然不会说话，只会叫爸爸妈妈奶奶哥哥，以前也没当回事儿，因为我老公小时候就说话晚，六岁才会说话。但现在年代不一样了，太晚说话担心影响入学。所以我们就带二宝去医院检查，医生说是发育谱系障碍。考虑到孩子的未来，再结合家里的情况（我们工作的城市有两套房子一辆车子，第一套房子租出去了，第二套房子有贷款，但每月的公积金足够还每月的贷款了，还有些剩余。在老家，我妈家有一栋三层的小楼，自从我爸去世后就一直空着了，就逢年过节我们回去时才住几天，我婆婆家拆迁，不是商业用地的拆迁，所以补偿很少，就拿了一套200多平的房子和一个四十多平的车库，现金存款**万，股票**万，都是两位数，加起来有三位数），所以我当时就毅然决然的辞去了我已经工作了13年税前1万月薪的工作，回家专职带娃儿了。带娃儿到机构上康复课，二宝现在康复很好，现在可以两个字三个字的说话了，年前给二宝在我们小区的幼儿园报名了宝宝班，疫情过后就去宝宝班了，上午宝宝班，下午我继续带他到机构上康复课，我相信他很快就会赶上同龄的孩子了。我原单位领导已经两次找我了，问我孩子康复得怎么样，希望我早点回单位上班。所以我一点都不后悔辞职回家带孩子，等二宝康复后，我仍然回原单位上班。（附辞职后周末带孩子爬山的照片及二宝今早的涂鸦）
平凡美丽在路上
建议如果有机会上班，就选择上班，精进自我，做好自我成长。另外，也要安排足够的时间高效陪伴孩子成长。
我的闺蜜婷婷，在生完宝宝后，本想着继续上班，但无奈孩子没人看。
没办法，辞职当起了全职妈妈，每天围绕着老公，孩子，厨房转，转得她很发狂，很焦虑。
面对孩子，不是打就是骂，脾气很暴躁。
我们也常常劝她，亲生的，温柔以待。
她答道，道理都懂，可就是做不到。
好不容易熬到孩子上幼儿园了，婷婷也立马着实找工作，不负所望，找到一份薪水不高，但时间自由，朝9晚5双休的工作，用她的话说，这份工作是专为她量身定做的，堪称完美。
几个月不见了，在朋友圈看到她的动态，惊呆了，简直一个满血复活的职场精英形象，积极乐观，自带无限光芒。
而几个月前，她还是那个唠唠叨叨，满嘴负能量，自我贬低，毫无生机的典型怨妇。
前后判若两人。是什么改变了她？
是工作，是在工作中找到的那份自我肯定，自我价值实现，原来，我也可以活成期待中的样子，这是她的原话。
有位心理专家曾经说过，要让一个女人变得邋里邋遢，给她一个孩子就够了。而要让这个女人满血复活，阳光靓丽，给她一份工作就可以了。
一边带孩子，一边工作，真的很难平衡。
但自我成长最重要，孩子是看着父母的身影成长的，只有不断精进自我才可以引领自己和孩子一起走向优秀。
所以，建议你，有机会选择，可以让老人帮忙看孩子，自己上班。
那么，作为职场宝妈，如何更好的平衡孩子和工作呢？
一.责任分工明确
在你准备上班前，最好开一个个家庭会议，全家大人小孩都参加，商量以后的生活学习，责任明确。
1.接送孩子的任务：
父母能接送，尽量父母，如果父母时间不允许，老人怎样接送孩子，以及途径和方式，都要事先商量好。
2.辅导孩子作业：
最好和爸爸商量，一人负责一个孩子，正好让爸爸也参与到教育孩子当中来。
3.家务安排：
周一到周五，可以老人帮忙做饭，收拾屋子。周末，全家总动员，一起干家务。
4.周末安排：
周末孩子要上辅导班怎么安排？
……
很多事情都要事先安排好，责任明确，这样，自己才可以踏实的上班 。
5.充分调动孩子们的积极性：
学习是孩子们自己的事情，所以，尽量自己安排，需要父母帮助可以说，但父母绝不做主，自己的事情自己做主，培养孩子的责任感。
另外，家是大家的，让孩子和父母一起参与到家庭建设中来，一起干家务。
二.经常开家庭会议，复盘，总结经验，规避问题
建议一周一次，客观的对上一周的事情进行总结，表扬好的，做的不好的，提出改正方案。提出下周的规划。
三.当好家庭CEO，调动每一个成员的积极性，大家一起向上生长。
好妈妈是一个家庭的CEO，统领协调各方面家庭关系，规划家庭的未来走向。
当好领导者，做好统筹规划，引领一家人向阳生长，迎接美好的未来。
发自内心的说，有这样的工作机会，希望你抓住，给自己一个成长的机会，也给孩子一个榜样 。
如果选择当全职妈妈，陪伴孩子，妈妈弄不好就把自己丢了，还会失去和老公，孩子平等对话的底气。等有朝一日想工作了，不一定有合适的岗位适合自己。
做好职场妈妈，是非常辛苦的事情，但可以倒逼妈妈自我成长，发现自己的无限潜能。
孩子有朝一日会长大成人，会有自己的未来。同样，我们也需要自己的未来，也有梦想需要实现。
易彤A
孩子到了6-7岁就基本在上小学了，我家是双胞胎女孩7岁，以我做例子给大家讲一讲女人应不应该工作，能不能在孩子和工作之间做好平衡。早上6点半起床做早饭，鸡蛋面条或者热包子外加牛奶。7点孩子起床吃饭，7点40分出发，8点到学校，8点25分左右我进公司开始一天紧张的工作。这个时候孩子学习和自己工作两不误。下午孩子放学比较早，5点20放学，可能我们还没有下班，可以让孩子在学校等一下，下班后再来接回家。回家后孩子先写作业，自己做饭。吃饭后再来检查孩子作业。大人确实很辛苦，但是不管挣多挣少，自己使用方便，不用看男人脸色生活。另外每天可以和孩子一起成长，家长是孩子的一面镜子，家长奋进，孩子也会看在眼里，不会懒惰，也不会觉得自己的妈妈是个无用的妇人。希望能帮到大家！
生活就是各种历练
先说说我家6岁小孩：
我小姑子家里有个6岁的孩子，从出生6天起接到家里婆婆带到现在，孩子妈妈3个月去上的班，小女孩养成要什么必须给什么的习惯，不给就哭，家里谁都要宠着她，孩子会骂脏话，会写的字，会背的诗极少，画画就是圈圈蛋蛋，喜欢吃零食，不吃菜，不吃鸡蛋，不吃肉，不能强迫，不然立马生气跑到房子里，随时流眼泪。就是这样一个熊孩子欺负我和两个孩子，我们还要忍气吞声，因为婆婆从小带，感情不一般也都能理解。
不建议孩子放老人那里养，这个年纪的孩子正是长身体、学知识的时候，自己看着到底放心些。当然要兼顾家庭实际情况，有两个孩子，孩子的成长花销是一笔不小的数目。
再说说孩子眼里的尊敬从哪里来，因为这两年一直没有上班，孩子渐渐觉得她的妈妈什么都不会做，有时候跟她说话，她会顶你，跟她讲道理，她会以你为例，反驳孩子都要想一堆理由。比如我跟孩子说，妈妈没有上班有些兼职，可以养你们，孩子会说那你为什么不上班，上班一样可以照顾我们；问孩子最喜欢哪个职业，孩子说医生，因为姑父是医院医生，孩子觉得这是个崇高的职业，尤其是这次疫情很多宣扬医生道德崇高的文章，孩子最尊敬的人也是她姑父。可是在我和老公眼里，真的看不上孩子姑父，我们对职业没有任何诋毁，孩子姑父在我们眼里真的不勤快，婆婆家里有果树，孩子姑父到家里从来不帮忙，家里小孩都去了，孩子姑父都不去，偶尔一次去帮忙还穿的衬衣。我和孩子爸就这样因为职业被孩子歧视了，中间做过餐饮，即使有三家店，孩子依旧觉得我们就是生意人，在她心里没有任何社会地位，是不被尊敬的那类。所以职业很重要，即使你告诉她职业不分贵贱，她依旧觉得姑父最厉害，最想成为姑父那样的人。
我说这些是想说，很多妈妈辞职专门在家带孩子，但是孩子是不是心底接受，是不是真的能影响孩子，让孩子健康成长，拥有正确的人生观、价值观、世界观？值得思考。她可能更敬重的是类似老师、医生、律师等人，而此时因为你整天忙于一天三餐，已经无法成为孩子的榜样和偶像。
榜样的力量是不容忽视的，与其给孩子讲解什么样的人生是对的、是值得的，不如自力更生、以自己为榜样，让她看到，你不负韶华，不负青春，成为了自己和儿女想成为的人。
所以武装自己，让自己成为孩子的偶像，成为孩子值得敬重的人。
如果你能理解，你就知道该怎样选择。
红豆辣妈学堂
出去工作呀！孩子让老人管。
我姐姐，两个孩子，一个8岁读二年级，一个7岁一年级，你可以像我姐找一份刚好在学校附近的工作，上班时间跟孩子上课放学时间一样，不仅可以照顾孩子还可以工作。
孩子让老人管，我是认为好处很多，我奶奶今年80岁了，侄子侄女每每去外婆家过夜，都争着要跟阿太太睡，为什么呢？平时孩子都放手给老人家去带，去管，让孩子帮忙做家务，培养习惯。
点点骆
很高兴来回答这个问题！建议有这个想法的人可以好好看一下！我的观点是：1，如果家里经济允许的情况下，不建议出门打工！为什么呢？两个小孩6~7岁，正处于童年阶段，对小孩的影响至关重要，毫不夸张的说，现在是能影响他一生的命运，性格，人格的阶段！现在是性格和人格的关键塑造期，要好好培养，教育！从小失去父母陪伴的小孩，长大后，内心会有很多消极因素的，而且一生难以纠正和改变！所以如果家庭条件不是到了山穷水尽，不建议远离孩子，对于很多人来说，你这一生的奋斗很大成分就是为了下一代，培养好一个下一代对我们这一生来说对是最大的成就和心愿了！培养好了一个下一代对于你下半生的幸福，对国家，对社会都是一个很大的贡献，从这个角度来说，陪伴孩子比你出去打工要强一万倍。2，如果家庭条件不好，确实需要工作，建议你找一些自由职业，零时工，这样有一点收入，又可以照顾到孩子和老人，离家近，开支也不会很大，去远方打工不一定能留多少钱的！希望你好好考虑，有这个想法的人，也可以好好考虑我所说的。谢谢，感谢您的阅读，喜欢请给一个小爱心，关注，评论，转发，谢谢您！
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王涛wxf
随着二胎政策的放开，双子女的家庭将会越来越多。而您的问题未来也是更多家庭所需要面对的。但是在这里我想奉劝一句：“请尽量亲力亲为”。
或许在家里，夫妻二人的父母身体健康且有时间。那老人带孩子未尝不可，这样就可以让夫妻双方从容的面对职场，更稳定的实现家庭生活目标。
但正所谓有一得必有一失：老人带孩子会因为教育以及看护的理念不同，导致婆媳之间产生更多的矛盾。比如说穿衣，老人喜欢让孩子多穿怕冻着，比如说零食，老人的隔代看护中是对孩子的哭闹没有抵抗力的，比如说老人教训孩子经常性的会简单粗暴没有沟通……而这一切您的心里是否已经准备好了呢？
更何况，老人必竟年岁已高，他们的反应和身体是很难能妥善的保护好两个孩子，甚至老人一旦激动更会导致一些问题的发生，所以在些我想说的是：”老人的健康才是家庭最大的幸福！ “请让辛苦了一辈子的老人做些他们力所能及的事情吧……
同样做为双子女家长的我，在此建议您：工作可以，但孩子能看还是自己看，老人帮忙是在您实在忙不开的时候能够帮把力的人。
或许到这有人说：“要上班，哪有时间和精力？晚上还要辅导做业，这么累还活不活了？”
那好，我也想问这些话的人：”那您做为父母，您觉得的是孩子重要还是工作重要？“这不是斗嘴或抬扛，因为一个家庭中对子女的教育和看护不是一个人的事，别忘记还有你的老公，男人不是大爷！他更是家庭的一份子，所以未来的看护中，夫妻双方之间的合理分担才是最重要的！
在这里我结合家长协会里面的几个家庭，总结了如下几个建议，仅供参考：
1、夫妻双方的工作性质要有权衡；如果是做生意的家庭，那必须有一个人主职带孩子，如果双方是民营企业员工，那其中一方就要有稳定的上下班时间来保证看护孩子的规律。
2、孩子可以让老人管；但要舍得放手，千万不要这也埋怨那也怪，事后商量最为重要。建议一周不要超过两天，这样对孩子的教育不会出现无法把控的局面。
对了，孩子让老人管的话，最重要的一件事：您要深怀感恩之心！没带没点油盐米茶什么的多孝敬着点，别认为那是老人应该干得，心安理得的去享受！
3、经济条件允许的情况下可以合理的给孩子报兴趣班，下班再去接；现在孩子放学早，那就针对孩子学校周边的兴趣班或小饭桌进行一个选择，让孩子养成放学就要写做业的习惯，同是有专业的老师看写作业对孩子的学习也是一个促进。
最好，还是要奉劝家里的男性，不要认为女人看孩子是天经地义的事。一个家庭需要互相扶持 和理解，才能构建出幸福美满的家。也只有这样，孩子才能变成一个懂道理、知担当、三观正的好孩子。祝福你们……
墨纳家长
我最后的结论是女人要出去工作，孩子可以让父母去接送，但要自己管教为好。
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80后春哥来了
关于女人该不该出去工作这个问题，我个人的意见是，女人一定要有自己的事业，不管赚钱多少，女人一旦没有了工作，首先，生活的圈子就会变小，时间久了，慢慢的就不能容入这个社会了，男人成了女人唯一的依靠，假如有一天发生了什么意外，长期不工作的女人可能自己一个人完全没有办法在这个社会生存下去，其次，经济上不能自由，不管赚多与少，两个人赚钱总比一个人赚钱收入要高一份，而且女人自己有工作，自己喜欢什么，可以从自己的银行卡里取钱出来买，不用像别人要，也不用看人脸色
티나467
作为一名女人，一位母亲，一个7岁一个6岁，即便是一个或者更多，天性使然都希望可以自己带在身边抚养，教育和陪伴，经济允许，也可以接老人过来带着照看；如果这个家庭经济不允许，捉襟见肘，考虑到生活问题，也可能将孩子交由老人管，自己出去工作贴补家用，毕竟还要继续生活，生活里用钱的地方实在太多太多，不是女人不想陪伴自己的孩子，是她们知道暂时的托管是为了更好地为孩子的未来负责。尽管不是最好的办法，还有更多的办法么？
