JUN君161857419
可以的，现在都是在家隔离工作，不用去公司办公，基本工资是劳动法保护的，不过作为员工也可以为公司考虑，很多时候，尤其疫情阶段每个公司也很难，国家劳动法有很多规定，可是具体情况也要分析，所以，公司给减少绩效工资也是情有可原的，所以，作为员工，要多方考虑，有的公司经营的不好，或者缺乏现金流都会出现倒闭，所以，多多理解，充分沟通，一起团结度过疫情。希望对您有帮助！
助通科技联创陈满
看您跟公司有没有签合同，越正规的公司，保障性更好！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f449001042ac4af85537\
看世界吐槽
疫情马上就要结束了，如果你觉得比较闲可以去做公益，志愿者，如果你为了赚点钱，时间太段了，如果不想失去原有的工作，那就干点跑腿活，对复工也没影响，底薪效益不好的单位能不能有这个不清楚啊
云墨轩928
有底薪的，按照国家标准，前提得是大公司，如果是小公司老板也应该给与适当的补助生活费，我们公司过年到现在不上班，一天给与生活补助100元，不高也不低
我爱吃粽子
能
公46i
没有底薪，因为做厨师
阿俊在行动
这个基本没问题，只有是正规企业
美美在奋斗
可以
分享到:
