看到題目，請大家不要覺得是標題黨和矯情，這是真實的事情。前段時間，小編一個朋友的孩子，五年前考公務員在一個縣級財政局辦公室工作，由於工作比較努力，加之比較會寫會說，協調能力也還可以，近期作為擬提拔幹部的差額考察人員推薦出來。本以為是要到鄉鎮去任職，結果是準備提拔到縣招商局去任副局長，他有點不想去，但是不知道該這麼辦。不可能拒絕組織提拔吧？去年雲南可是發生過因為拒絕組織提拔被處分的事情，如果是黨員，這應該算是違反組織紀律。
總的來看，招商局在一個縣算是比較出名的單位，也算是有權部門，工作容易出成績。因為現在各級都非常好重視招商引資工作，各級領導對於招商引資都非常重視和關心，即使是作為招商局的副職，和縣領導接觸的機會也是比較多的，也就意味著很容易進入組織和領導的視野，只要真的有能力，能協助招幾個大商，那是很容易幹出成績的，很容易獲得繼續提拔的。
那他為什麼不想去呢？其實理由很簡單。那就是招商局的性質是事業單位，他過去任職之後，會從公務員身份變成事業人員身份。過去容易，但是要從事業單位人員身份轉為公務員，那就非常困難了。最近，中組部對公務員調任規定進行了重新修訂，雖然明確了事業單位管理人員是可以調任公務員領導的，但從基層操作的情況來看，其實是非常難，對於從事業單位調任到公務員，各級管控非常嚴格，一般實行提級管轄，也就是縣級的調任，也要市級的組織部門進行審批，而且可能還有名額限制，反正一個縣一年能從事業單位人員身份轉為公務員的不多。同時，還有可能導致收入下降，因為在縣級，事業單位人員除了基本工資沒有其他收入，公務員有的公車補貼，事業單位人員也沒有，雖是提拔，可能還會導致工資下降。
小編朋友的孩子正是看到這個形勢，才不願意提拔過去的。因為調任後，以後即使繼續獲得提拔，提拔到事業單位正科級崗位上的幾率也要大得多，能提拔到公務員正科級崗位上的幾率並不大，有可能一輩子身份再以無法轉變，這是他最難以接受的，畢竟當初考公務員費的力氣可不小。
但他能直接拒絕到新崗位履職嗎？顯然不行，那就是明顯的不執行組織決定和對崗位挑三揀四了。最好的辦法，就是趁組織還沒有正式決定之前，及時向組織進行彙報，如實說明自己的顧慮，爭取組織改變任免方案。一般來說，如果是正式研究之前，跟組織彙報清楚，是可以改變的，畢竟組織還得尊重個人意見。如果是文件都下了，再改變就比較難了，幾乎沒有機會了。當然，不管多少理由，組織肯定都是有意見的，都會認為你不顧大局，估計這次的提拔肯定是黃了，而且以後可能獲得提拔的幾率也會大大降低，至少在一段時間內組織是不會考慮你了。
如果是你遇到這樣的事情，你會選擇去嗎？歡迎大家留言討論。
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