不带走一片花瓣
你工作为了什么？权衡下自己按照你的路线上班一辈子的时间都浪费在路上了！
呛嘚呛嘚呛嘚嘚
凡是问出这个问题的人，最后都辞职了。
我原来一个同事跟你的情况特别类似，先讲讲她的故事。
我在北京工作时，公司办公室在东单旁边的东方新天地，我住在天通苑，上班单程40分钟。有个家住顺义的北京土著，上班单程2个多小时。我们九点钟上班，她每天六点多就要出门，先等公交车，再步行一段路倒地铁，地铁里还要换乘2次，最后到达公司。
也就是说，早上我还在被窝睡懒觉的时候，这个同事已经坐上了上班的公交车。晚上我已经到家吃完自己做的饭了，她才刚进家门。
她也是意志很坚定地坚持了一年多，谁让我们公司挺有吸引力呢？后来她家人看她太辛苦，坚持不让她继续来上班了，后来她就辞了职，换了份单程行程只需要45分钟的工作。
她走后半年左右，我们几个同事小聚，据她亲口表态：幸福感飙升了很多。最大的变化是有足够的睡眠时间了，还有谈男朋友的时间了。再后来听说她结了婚，生了一对龙凤胎，也是人生赢家了。
举这个例子，就是为了说明，影响工作的满意度有很多，来回花费在上下班路上的时间，绝对是比较重要的一点。
上下班时间太长，都有什么弊端呢？
增加你的时间成本，让薪水的性价比没那么高了。
上下班路上虽然你没在工作，可是这也是你工作的隐形成本，花在路上的时间，你没有办法做别的事情，不能陪伴家人，不能跟朋友社交，也很难好好休息。除非你有专职司机车接车送，你把跟朋友发微信也能视为社交。
否则顶多只能看看书、刷刷手机视频，利用碎片的时间学习一点东西，或者利用手机简单休闲一下。而这部分时间，公司是不发薪水的，你无形中延长了工作时间，却没有得到相应的薪水，间接影响到薪水的性价比。
上下班行程时间过长，容易让人产生烦躁的心理。
产生烦躁心理的原因很多。
- 会觉得自己控制不了自己的时间，生成无力感；
- 会觉得自己被困在往返的交通工具上得不到解脱；
- 花费在路程上的时间侵犯了自己的睡眠时间，睡眠时间不足也会让人情绪不高，烦躁易怒。
- 家人的抱怨或者担心也有可能加重这种烦躁的心理。
久而久之，就像题主或者我那位前同事那样，不是自己受不了了就是家人受不了了。
为了改变这种情况，除了辞职之外，还有一些其他的选择。
- 在公司旁边租房。虽然租房有一定成本，但是却可以节约很多时间，算下来还是划算的。
- 申请一周有1-2天在家办公。很多公司都支持员工远程办公。很多需要依赖网络和电话的工作，并不一定需要到办公室才能完成，在家里只要有电脑，有一根网线，有电话，就完全可以实现了。如果可以申请每周一两天在家远程办公，也会缓解目前的负面情绪，也是提升员工满意度的方法。
- 申请到离家近的分公司。这个就要视公司的结构了，是否有其他离家近的分公司能够申请调动。
【总结】工作的满意度和生活的幸福感是越来越多的新时代职场人更加关注的东西，多追随自己内心的真实想法。钱要赚，心情也要保持愉悦。把工作和生活平衡好了，人的幸福感会由此增加的。
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给你说个我同事的案例，跟你目前情况很类似：
同事小A原本他是住在公司附近，上班通勤时间单程也就半小时这样。后面公司迁到新区，他上班时间变成了接近2个小时。
我们很多同事看到公司搬迁，大家都主动在公司附近找房子，搬过去。
但是小A考虑到照顾家庭，先不搬家试试。如果行得通，上班通勤时间长也能接受。
平时9点就得打卡上班，他为了不迟到就得7点之前出门。
大概折腾了一个多月，他也顶不住了。毕竟在上班路上消耗太多时间，就一下子把工作激情消耗完。
后面他也没办法，开始在公司附近找房子搬了过去。
自从搬过去后，看他精神都不同了。
从上面案例，再延伸到你的问题：
你上班时间，单程就得3小时，按照往返两程算那就得6小时。假设平时遇到塞车或者公司加班开会呢？
那回家的时间那就更迟了。一旦赶不上回家，住在昌平一晚上成本还是蛮高。
所以，针对你目前情况，我的建议如下：
1、在昌平附近找个房子搬过去。如果考虑到照顾家庭，可以先与家里人沟通好。后续等你条件好，把家里人迁到昌平。
2、如果房租太贵，自己一个人不舍得，可以与同事合租，减轻成本。平时周六日不上班，再回家。
3、如果你目前工作好，不辞职也是可以，只是必须得解决通勤问题。
其实，如果不是昌平那边机会多，你也不会从燕郊和昌平两地跑。
时间就是金钱。省下来的上下班时间就够你做很多事情了。
好，以上是我对你这个问题的分析，希望对你有启发。
华迪说
我儿子曾经也是个北漂，他在北京生活工作了五年。他的生活状态是每天起来就上班，加班到晚上九十点钟，单休还不能保证。好在他们公司提供吃住，尽管不用每天把几个小时消耗在路上，他还是觉得，这种生活完全没有属于自己的时间，对于一个年轻人来说，这样的生活属实质量不高，对身心健康都有影响了，甚至挣了钱都没时间去花，完全没有归属感，刚去北京时的万丈豪情慢慢消磨殆尽，经过几翻挣扎，他最后决定回家。回来后，找了份工作，薪资水平比北京少了三分之一，家里全款买了房子。他回来三年多了，我问他后悔不，他说一点不后悔。在家乡这个四线小城，可以正常上下班，享受国家法定节假日，业余时间打打球，游游泳，做做自己喜欢的事。家乡虽然不够繁华富裕，但交通便利，想出行抬腿就走，生活成本比北京低多了，关键是一百多平米的房子，在北京想都不敢想。总之，舒适度比北京强了不知道多少，心里觉得挺踏实。
据我所知，很多漂泊在一线城市的年轻人内心都在挣扎，是走还是留？这就要看你想要的是什么了。
0开花的树0
当你提出这个问题的时候，其实你自己有答案了，凡是这样提问答的，十有八九都已经离职了，毕竟已经提出了连自己都没法坚持下去的理由，那怎么还可能继续坚持呢？
我以前是做招聘的，什么样子的候选人我都见过，我当时在电商公司招聘电商美工的时候，遇到一个作品非常不错的候选人，这个姑娘的作品在我这候选人中是属于中上游的水平，但是在面试过程中，我了解到她住的地方特别远，来我这工作需要一个半小时的时间，当时我对她能否坚持保持怀疑态度，但是姑娘非常想来公司发展，愿意坚持来试试，虽然当时保持怀疑态度，但是对于这样非常有意向的，我这边最后还是决定留下了，让她入职。入职的时候是秋天，正是秋高气爽的时候，那段时间虽然她偶有迟到的时候，但是还是没什么问 题的，后来到了冬天，济南的冬天是非常冷的，动不动下雪，刮起风来那就一个冷啊，小姑娘就出现了消极怠工的情况了，下雪天就请假，经常迟到，后来还是提了离职。
通过这个案例，可以了解到，求职者对于这块的看似不在意，其实真的到了实际中却不是那么好坚持的了，最终的结果就是离职。
求职者选择公司一般都是有缘由的，现在求职者选择公司都是以下几种选择为主：
1、离家近
2、赚钱多
3、事情少
4、是自己想做的工作
5、有前程
6、福利待遇好
7、公司福利好
基本上所有的求职者都是以这七种选择，基本上一个候选人选择一个公司都会在这7项中选择最少2项，这样才能最基本上的符合候选人的心意，因此候选人选择中其实距离是非常重要非常重要的，但是剩下的几项也得选一个才能入职。
大部分候选首选是距离，接下来就是薪资问题，最后是前程跟福利待遇了，如果能够在生活上没有问题，那么距离基本上就是最关键的一点了。
我最近再看《贫穷的本质》一书中，提到一句话，“穷人是花时间赚钱，富人是花钱赚时间”，因此距离也是时间成本，如果将时间成本折算进去，就算是薪资高，折算进去还是亏本的。因此所以说，距离确实是非常关键的，毕竟怎么算，距离远都是亏本的。不过候选人选择岗位还是要根据自己实际情况来确定。
豆芽菜说职场
过完年离职吧，现在可以开始投简历了。
我从丰台到姚家园单程要两个小时，也是很累，两小时已经是极限了。太累了影响工作效率，真的不行，领导也会说你的。
有燕郊的朋友，一般工作都在大悦城或者望京附近。离家也近，这边工作也多也好找。
鱼粿15
回我们村里，去一个县城也行啊，人活着干嘛要弄得累死累活的一天到晚看不到出头之日。我没读过几天书刚不想一辈子每天朝九晚五夜以继日的重复着去上什么一个月的26天班，受人管教还不自由。人不就快乐的活着吗。秦始皇倒是修了长城儿子坐了不到二十年就OK了，玄武门之变李世民倒是搬到了亲哥哥，到后来还不如来了个武媚娘，没意思，轻轻松松的比什么都好
H030510
我有个朋友家住广州，但是在深圳上班。每天都要搭乘往返广深之间的高铁上下班，算上打车时间，总的通勤时间在四个小时左右。
他当然可以在深圳租个房子，也免得来回奔波，但是他的妻子孩子房子都在广州，他觉得跟家人在一起，自己奔波一点也没关系。而且还有很重要的一点是，他这份工作工资还不错，税后五万左右。否则他每天搭乘高铁上下班也吃不消。他自己有车，但是不想每天开车，因为太累了。
另外一个原因是他在现在的公司已经做到管理层，发展势头比较好。
所以，通勤时间，不是判断一份工作是否值得做的唯一依据，你要看公司的工资如何，发展前景如何。如果两者都很好，当然还值得继续做。
如果两者都不行，那自然没有继续做的价值。
笔记先生
写下我的亲身体验，在郑州大部分工作是在家门路最多骑电车也就20分钟的路程，每天可以卡着点上班，最的的幸福感是下班回到家看着自己家人收拾家务陪伴孩子。今年由于公司参加培训学习去北京进修了一个月。单程离公司一个多小时转一趟公交。最大的问题是变天下雨更得提早起床转战上班，公交车没坐不说再遇夏天闷的窒息，有时再遇交通管制临时改变出行路线又要耽误不少时间。上班从不敢穿高跟，更没时间化妆。回来就想瘫坐在床上，一切都变的没了意义。更谈不上照顾孩子接送放学。多拿的一点工资你要付出很大代价，有时还真羡慕四五县城市里的安逸生活。
小瑞艺美
我也是昌平上班燕郊住。没你说那么长时间。往返3个小时够了。有拼车群。很方便
